
电脑操作工
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
使用电脑及绘图工具,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。
工作时间:
08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。
综合福利:
1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励;
3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富中;
4、公司建立有健全的职级晋升体系。
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容:
在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
实行排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500元,提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。
淮南潘集区办公室文员招聘启事公司因业务发展需要,现面向社会诚聘办公室文员1名,具体要求如下
3000-4000元/月
文员高中及以上
办公室文员招聘启事
公司因业务发展需要,现面向社会诚聘办公室文员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及传递工作,确保文件流转规范有序。
2. 协助完成日常行政事务,包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等。
3. 负责考勤统计、员工排班协调及各类行政报表的编制。
4. 对接各部门,协助处理工程相关的文档整理、数据核对等辅助工作。
5. 完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 学历:高中及以上学历等相关专业优先。
2. 技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
3. 素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 经验:有1年以上行政文员工作经验者优先
三、薪资福利
1. 薪资:具体面议。
2. 福利:缴纳工伤保险,带薪月假、节日福利。
四、应聘方式
1. 联系电话:(宋先生)
实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能;
2.参与项目初期的构思讨论及执行过程;
3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。
任职要求:
1.年龄范围为18至24周岁;
2.仅限应届毕业生,且未缴纳过社保记录;
3.对绘图设计有较强兴趣,具备主动学习意愿;
4.具备良好的协作能力,能适应一定的工作强度;
5.至少保证连续工作满3个月。
薪资福利:
1.转正后每月可获得500元补贴;
2.补贴发放持续9个月;
3.薪资水平为4000-5500元
远程值守专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职后统一安排培训并上岗。
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。
综合福利:
1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年终开展优秀员工评选并发放奖励;
3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中;
4、公司建立完整的职级晋升体系;
5、年龄不限,每月休息4天。
工作内容:
通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。
上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。
待遇区间:3200-4800
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容:
1、负责生产相关数据的整理与汇总,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、熟练操作电脑及常用办公软件
2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
人事行政招聘
周末双休早八晚五
岗位职责:
1.负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。
2.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
3.工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利:
1.月薪3500-5000元
2.享有节日福利待遇
3.工作氛围融洽轻松
4.周末双休,法定节假日正常休假
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全可控;
2.协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理,保障办公运转高效;
3.配合开展部门会议的筹备工作,包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项;
4.积极配合领导安排的其他工作任务,提升执行效率与团队协作水平。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项事务并注重细节;
2.熟悉Office办公工具操作,具备良好的文字撰写与文档处理能力;
3.工作态度端正,主动性强,具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力;
4.具有良好的团队协作意识,乐于接受新知识以助力部门日常运营。
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容:
1、负责生产相关数据的整理与汇总,保证信息真实准确;
岗位要求:
1、熟练操作电脑及常用办公软件;
2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力;
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
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2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
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2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
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食﹣﹣公司不提供餐食
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负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
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