
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集、统计与归档
(3) 节假日福利物资的采购与发放
(4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记
注:入职后有专人带教,非销售类岗位
任职要求:
年龄在18岁****区间内,具备责任心,能踏实工作,积极主动学习
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享受节日礼品、团队聚餐等员工活动
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档
(3)节假日福利物资的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记
注:入职后有专人带教,非销售类工作
任职要求:
年龄18岁以上,具备较强的责任心,能踏实工作,积极提升自身能力
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期1个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
集团储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责
1. 参与集团专项人才培养项目,通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式,全面理解企业管理体系与业务运作机制;
2. 根据个人发展方向与集团战略需要,进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道,深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能;
3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程,直观学习高层管理视角与企业运营思维,提升战略认知与全局意识;
4. 完成轮岗培养阶段后,定岗至集团核心业务单元或职能管理部门,独立负责具体项目任务,逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才,助力企业持续成长。
任职要求
1. 2025-2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历(优先考虑一本院校,综合素质突出者可放宽至普通本科);
2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先,专业基础牢固,学业成绩优良;
3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先;在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估;
4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力,职业方向清晰,具有强烈的上进心、责任感与抗压素质,能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。
福州闽侯县三兴餐饮有限公司招聘文员2一3名会电脑打单即可(工资面议)工作时间:下午14:0
4000-5000元/月
文员学历不限
三兴餐饮有限公司
招聘文员2一3名
会电脑打单即可(工资面议)
工作时间:下午14:00一23:00
招聘送货司机:数名(工资面议)
工作地址:鑫天地这边
联系电话:陈总:
办公室文员:客服,理单,等等,
4000-5000元/月
文员学历不限
2. 工作细致耐心,责任心强
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
文员面点杂工厨师
南京招聘大锅菜厨师3名,年龄45岁左右,月休四天,年后初七上班,工资8500左右,面点师2名工资8000左右,月休四天,文员2名,工资5000左右,勤杂工6名,工资4000左右桥北林场附近
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
悠闲前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限年终奖19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 担任嘉澜文化接待前台,为来访客户提供专业、热情的接待服务
2. 负责前台日常行政事务,维护前台环境的整洁与公司形象的专业性
3. 协助开展公司内外部之间的联络与协调工作
4. 主要负责线上直播招聘的组织推进及信息登记录入工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与访客及内部同事进行高效交流
2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务
3. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队并积极参与协作
小工
1.年龄要求:18至50周岁。
2.背景审查:必须能在入职前提交由户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》,此为硬性要求,无法提供者不予录用。
3.健康状况:身体健康,无任何法定传染病及可能影响集体生活、从事体力劳动的其他严重疾病。需通过指定医院的入职体检。
4.身体素质:具备良好的体力,能适应体力劳动工作。
5.工作态度:吃苦耐劳,责任心强,有良好的安全意识和团队合作精神。
6.经验要求:有相关工地、厂区工作经验者优先,无经验者经培训后可上岗。
打单员
5000-8000元/月
文员学历不限
[工作内容]
办公室岗,不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。
[工作要求]
会基础电脑
[薪资待遇]
底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤
[工作时间]
9~17:00,午休1.5小时周末双休+法定节假日休息!
不定期团建聚餐、娱乐活动等,还有零食茶点,氛围轻松愉悦!时间自由,发展空间大!
福州福清市1.年龄要求:18至50周岁。2.背景审查:必须能在入职前提交由户籍所在地公安机
6000-8000元/月
小工包住包吃20人以上月结劳务技术好专业师傅
1.年龄要求:18至50周岁。
2.背景审查:必须能在入职前提交由户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》,此为硬性要求,无法提供者不予录用。
3.健康状况:身体健康,无任何法定传染病及可能影响集体生活、从事体力劳动的其他严重疾病。需通过指定医院的入职体检。
4.身体素质:具备良好的体力,能适应体力劳动工作。
5.工作态度:吃苦耐劳,责任心强,有良好的安全意识和团队合作精神。
6.经验要求:有相关工地、厂区工作经验者优先,无经验者经培训后可上岗。
福州鼓楼区长期招室内木工装修学徒工前3个月230一天,第四个月260一天,后面看情况,要求
7000-8000元/月
工地学徒工室内木工装修木工长期20人以上
长期招室内木工装修学徒工前3个月230一天,第四个月260一天,后面看情况,要求年龄25岁左右到40
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府扶持项目、资质认定、荣誉称号、知识产权等材料的申报与跟进;
3、维系与政府部门的良好关系,搭建企业与政府间的沟通协作桥梁;
4、负责部门相关制度的拟定、优化、完善及落地执行监督;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹推动公司文化体系建设,组织会议接待、年会、员工活动及各类内部会议的实施;
7、管理后勤板块固定资产、公文流转、办公环境维护、公司车辆调度等综合事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
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