弱电工宽带装维工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
扬州邗江区所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）
4-8千/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
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焊工长期1-2人月结包工焊工证
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金华义乌市弱电小工，一天九小时，260一天，包住，按月发放工资
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小工弱电工5-14天包住月结
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江苏扬州 邗江区电工须有证包吃住8500-11000
300-400元/天
电工20人以上月结电工证
江苏扬州 邗江区招电工 需有证 包吃住8.5至1.2
有证就可以 不需要经验
包吃 包住
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工资8500到11,000
监控门禁安装弱电工1-2人
扬州市仪征市招弱电/安防
1会带人能协调各项事务
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3负责电脑打印机门禁监控报警系统人员通道电子围栏电话网络综合布线等基本操作技能
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江苏扬州基地招聘水电工，要求40岁以下，需持证上岗。综合工资8000-9500元/月。
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水电月结
扬州基地招聘水电工，要求40岁以下，需持证上岗。综合工资8000-9500元/月。
水电工长期1-2人月结
一、综合水电维修工（工资：5500元-6500元）
1、从业一年以上工作经验（优先）。
2、具备水电木制等相关维修工作经验。
岗位要求：
1、工作时间：9:30—19:00（白班），19:00—凌晨4:00（晚班）月休四天
2、服从公司统一调动、工作岗位安排
3、能吃苦耐劳、有进取心、责任心
4、20----45周岁有电工证及相关工作经验者优先
二、维保部主管（工资;6500元-8500元）
1、有从业二年以上工作经验。
2、对舞美设备、机械设备、音响设备、暖通、网络等有一定维修经验
3、能吃苦耐劳、有较强的沟通协作能力、有责任心、执行力强
岗位要求：
1、工作时间：13:30—22：00（中班）月休四天
2、服从公司统一调动、工作岗位安排
3、22----45周岁有电工证及相关工作经验者优先
小工水电工
扬州市宝应县，小上海别墅，招水电大师傅1名，能看图纸，300元1工，另招一名小工，150元1工，能吃苦，有意者电话联系，非诚勿扰。
工地打磨工水电月结
江苏扬州招聘水电工、打磨工，要求能进入数据中心工作，具备供电局或电站类似经验。薪资为8000-12000元/月。工作地址在扬州。
扬州邗江区所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）
4-8千/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
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