负责人车物的管理，一年以上秩序经验，年龄55岁以内，工资3800包吃住

招聘保安员。要求年龄在35至55岁之间，具有1年以上工作经验，必须持健康证上岗，熟悉保安员基本工作管理流程和技能，身体健康，责任心强，具备专业管理能力，服从公司工作安排。持有交通工具或当过兵者优先录用。工资待遇为每月3500至4500元，实行两班倒，半个月转班一次，每月休息2天，提供食宿，设有全勤奖和工龄奖，缴纳社保，国家法定节假日按双倍工资计算。上班地点在均安骏益。面试地点为均安镇百安南路281号物业办公楼5楼物业办公室。联系电话为麦小姐。上班时间实行两班倒，半个月转班一次。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 完成客户单位或主管安排的其他安保相关工作 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，无违法犯罪记录 2. 身体健康，形象端正，具备基本沟通与应急反应能力 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-56周岁之间，符合岗位适岗要求 5. 具备基础服务意识和团队协作精神

小区保安

招聘银行保安，有保安证优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全条件，确保符合规范要求 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为18-60周岁，符合岗位实际用工需求 5. 遵守纪律，服从管理，认同企业安全文化与规章制度

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 协助处理突发治安事件，及时上报并配合相关部门开展工作 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，退伍军人或持保安员证者优先 3. 无经验要求，有物业、厂区、商场等同类岗位经验者更佳 4. 形象端正，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神 5. 能适应户外执勤环境，具备基础应急反应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

招聘值机员，分为日班和夜班。薪资为每月4600元以上。要求初中及以上学历。

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岗位职责： 1.负责门岗出入人员及车辆登记、查验与疏导，保障出入口秩序与安全 2. 按时开展园区定时巡逻，及时发现并上报治安、消防、设施等安全隐患 3. 24小时监控室值守，熟练操作监控系统，快速响应并初步处置突发情况 4.规范填写交接班记录、巡逻日志及事件处理台账，确保信息完整可追溯 5. 配合物业及相关部门完成应急演练、大型活动安保等临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身高170cm以上，形象端正，无明显纹身，能适应两班倒工作制 2. 无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与服务意识，言行礼貌得体 3. 持有有效《保安员证》者优先，退伍军人或有物业/园区安保经验者优先 4.身体健康，责任心强，具备基础应急处置能力和团队协作精神 5.学历不限，能熟练书写日常工作记录，具备基本计算机操作能力

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