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招聘配货岗位，要求为熟练工

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岗位名称：仓库杂工（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，。2.负责仓库的调度、摆放货物工作。3.会开叉车（不要求有证）。薪资待遇：前两个月15元/小时，满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：8:30-21:00，上班期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期做，每月准时发工资。

顺丰项目营业点招聘人员。负责卸车分拣、装车码货、打扫场地卫生。薪资为22.0元/小时。有意者请先电话联系，请勿私自接单。

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招聘仓库杂工（临时工）和叉车司机（临时工）。岗位要求：年龄40岁以下，；负责仓库货物的调度和摆放；能够驾驶叉车（无证书要求）。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：周一至周五，每天8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

不用体检，免费伙食，入职打卡15天可，欢迎加入！ 年龄要求：18-45岁，超出不招！ 招聘岗位：组装、质检、包装、扫描、贴标 薪资待遇 （临时工/正式工可以自选） 1、临时工： 26元/小时，包吃住，免费伙食，每月10号准时发工资，离职提前3天，人走结清，综合6500-7500/月 2、正式工 综合底薪3600（500绩效+300全勤+300岗位津贴） 加班按照2500基本底薪计算 平常加班21.3/小时，周六日28.4，节假日42.6+各类奖励跟补贴 奖励和补贴： 1.绩效500/月，2.全勤奖300/月。3、岗位津贴300/月。 综合薪资6000-7000，买五险一金，10号发薪，包吃住 夜班补贴20一晚 3、工作内容：主要做手机配件产品组装 包装 质检等工作，主要产品是充电器、蓝牙耳机、数据线 ，常年订单稳定，无需担心淡季旺季，常年有订单 坐岗上班，工作简单轻松，无须经验男女都可以的. 4、上班时间：早上8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00—20:00 正常8小时，固定加班2个小时，总共一天10个小时，做六休一，月休4天。长白班跟两班倒都有，可以自己选择 5、食宿环境： 包吃住，标准三菜一汤，每天都会有不一样的菜式，伙食非常好！ 4-6人一间，热水器空调洗衣机齐全，水电费平摊

保底21元/时+包吃住！东莞美团小象仓 [强]上班可带手机 [强]可以常年干，不撤人 [强]首月保底21元/时 ，18-40岁（23以下需要非学生证明），无案底/黑名单，通过率99%，只要肯做都要 【工作】主要负责果蔬分拣、打包、包装等，冷藏仓4-10°，恒温仓10℃。自备厚衣服（羽绒服） 【待遇】分拣岗首月保底21元/时，底薪2316加个人计件。计时计件取高发综合工资7500到12000元/月，多劳多得；冷藏仓额外补贴8元/天 【时间】两班倒，白班8.00-20.00，夜班20:00-8.00，具体以现场安排为准 【食宿】免费住宿（水电费10/天），包吃一餐，每月15号发工资，每周可预支300-500元 【地址】东莞市隆玻防火技术有限公司（美团小象大仓）

#分拣可日结，可短期28元/时，可长期 ，25元~28/时,290-350元/天。 物流仓库 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支500～700元】 【年龄】：20-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

广东招聘：育肥2500头，两单工人或者夫妻工要求：熟手，有饲养经验，打针挑猪，有责任心，诚实，可以接受封闭式管理，懂得基本水电待遇具优厚，具体详谈地址：广东省韶关市联系电话：

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岗位职责： 1. 负责操作台设备的操作、运行及日常监控； 2. 完成物料的计量、称重、挂牌、打磨、打捆等工作； 3. 负责产品储运及相关物流配合工作； 4. 配合设备检修作业，确保生产安全与连续性；

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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