
肇庆怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工,包工
350-500元/天
综合承包钢筋工小工建筑木工1-2人
肇庆市怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工,需要包工,做路灯
铆工综合承包长期3-5人月结点工技术好专业师傅
肇庆四会钢结构外包招聘大铆3人主要做电力塔构件量大批量活47-50每小时要求能独立装配包住不包吃公司有食堂先吃后扣有意私聊
肇庆高要区招工地小工/杂工、二保焊/气焊
300-420元/天
油漆工综合承包小工气保焊二保焊1-2个月1-2人点工专业师傅
肇庆市高要区招工地小工/杂工、二保焊/气焊。喷涂流水线安装工,有经验者优先,可承包最好
小工临时工活动布场
大旺希音维龙临时工,明天大量招聘
员工发20元/小时,包住不包吃,
男女不限18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满,
1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时,
包住不包吃,先吃后扣,不用员工先掏一分钱吃饭,
第3天开始每天预支100,也可周预支,
工期:5月18号左右
定位:广东华音电子(维龙5号门对面)
时间:13:00前
报名联系电话:
活动布场临时工小工
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拉毛挂网长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
肇庆市德庆县急招拉毛挂网老师傅,必须要专业人员,可包可点,活路好做,单价电话详谈,钱稳当,拉稀摆带东扯西拉的就不要打电话。
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广东肇庆氩弧焊焊工8小时工作制,月休息4天薪资福利:待遇5500元-6000元,购社保,有
5500-6000元/月
氩弧焊工1-2人月结
氩弧焊焊工8小时工作制,月休息4天薪资福利:待遇5500元-6000元,购社保,有年终奖,包食午歺招工人数:1-2名工作地址:肇高鼎附近
广东东莞招建筑承包,光伏安装
350-400元/天
电焊光伏安装建筑承包1-4天1-2人完工结算陆地光伏
东莞市招户用光伏安装师傅,会整套工艺,电焊,装电并网,需持证可短期,可长期
泥瓦工综合承包小工红砖1-2人
汕头市潮南区招泥瓦工、工地小工
工种
私人厂房小红砖
师傅18墙12墙通算28元/平方实量,不包吃住工地
小工1个做包工每平方7元不包吃住工地工,时工也可以9个钟一天240元
贵州毕节有没有专业粘贴外墙泡沫线条呢师傅,做包工的。窗套线,总面积三四百米。电话联系我。
综合承包
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服务员1-2人
德庆环城路体育馆对面的回龙粉店正在招聘一名工作人员,只上上午班且工资待遇为底薪2000加绩效奖金,有意者可通过面议或店内直接沟通方式应聘。工作地点在广东肇庆。
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肇庆鼎湖区招聘服务员,打荷月休4天+奖金工资面议电话微信同步
3000-5000元/月
服务员月结
招聘
服务员,打荷
月休4天+奖金
工资面议
电话微信同步
楼面经理传菜员
四会大旺诚招:楼面钟点工、半日工多名服务员(生熟男女不限部长多名(有经验者优先)传菜员(男女不限)楼面主管以上各职位均为薪资+提成+福利现在联系好,直接面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]同步
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责会所内茶水、饮品、果盘等的精准传送,及时为顾客提供贴心茶水服务,保障顾客休闲体验;
2. 负责顾客离场后的收房工作,整理桌椅、清理桌面杂物、回收酒瓶等,保持会所房间及公共区域整洁有序;
3. 熟练掌握会所酒水、饮品、小吃品类及价格,为顾客提供专业点单咨询,高效完成酒水下单、核对流程,确保订单准确无误;
4. 配合团队完成日常水吧及会所区域的卫生清洁、物资盘点、设备维护等基础工作;
5. 遵守会所各项规章制度,礼貌接待顾客,及时响应顾客合理需求。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,待人热情有礼;
2. 身体健康,无不良嗜好,做事认真负责、积极主动,具备良好的服务意识;
3. 能适应会所晚班工作制,吃苦耐劳,服从工作安排;
4. 有无相关工作经验均可,有会所、餐饮服务行业经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤奖+提成,综合薪资优厚,具体面议;
2. 福利:包吃包住,环境舒适;月休3天,享受法定节假日福利、员工节日礼品;定期员工团建。
3. 晋升空间:完善的内部晋升机制,表现优异者可晋升为领班、主管,职业发展前景广阔。
工作地点
肇庆鼎湖沐熹休闲会所(详细地址)
联系方式
联系人:韦生
联系电话:
有意者可直接电话咨询,或携带个人身份证前往会所面试,期待你的加入!
肇庆海底捞火锅包吃住招服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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