
桂林恭城瑶族自治县招门窗安装/直接打玻璃,做推拉窗包工包料,三轨道两扇玻璃一个纱窗,上面2
2000-3000元/月
门窗安装推拉窗综合承包玻璃纱窗1-4天1-2人完工结算包工自备工具
桂林市恭城瑶族自治县招门窗安装/直接打玻璃,做推拉窗包工包料,三轨道两扇玻璃一个纱窗,上面2块固定玻我,总共有6个窗5大1小,大的在2.88方,,
广西桂林象山区雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。地址:雁山建议人:贾哥建议
打磨综合承包外墙长期11-20人月结
广西桂林雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。
地址:雁山
建议人:贾哥
建议电话:
桂林兴安县招泥瓦工,包工砌砖,材料到位,砖18*0.9*24多孔砖,18至20元每平方,要本地师傅
200-300元/天
多孔砖砌砖综合承包泥瓦工1-2人
桂林市兴安县招泥瓦工,包工砌砖,材料到位,18至20元每平方,要兴安本地师傅
广西桂林象山区雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。地址:雁山建议人:贾哥建议
打磨综合承包外墙
广西桂林雁山区招工:外墙打磨,可包工;点工200.八小时。
地址:雁山
建议人:贾哥
建议电话:
强电工综合承包3-5人完工结算包工电工证
核心工作内容:
1. 根据施工现场用电负荷情况,科学规划并实施配电设施增容、电缆敷设及强电系统安装调试
2. 承担建筑强电工程整包任务(含人工、材料、机具及施工管理)
3. 以具备合法资质的公司名义签订工程合同,确保合规履约与安全生产责任落实
4. 实地勘测核对工程量,与甲方共同确认施工范围及技术方案
5. 配合项目整体进度,协调强电、弱电等专业交叉作业,保障强电系统按期交付使用
岗位基本条件:
1. 具备强电工程现场管理或总承包经验,熟悉建筑电气设计规范及验收标准
2. 具备独立组织施工、成本核算及团队协作能力
3. 持有有效的机电工程类相关资质证书(如机电工程专业承包资质、安全生产许可证等)
4. 公司主体需具备合法经营资质,无不良信用记录
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险管控意识
综合承包砌砖泡沫砖1-4天1-2人完工结算包工
桂林市阳朔县招砌砖/石,有3个门洞需要补上泡沫砖,18墙,70宽×200高,还有一个楼梯底下的厕所需要砌墙体,目前楼梯底下没有厕所墙体。包工包料点工都行,
广西桂林兼职需办理健康证,手脚麻利、做事勤快、吃苦耐劳,有团队精神薪资福利:月薪3000-
3000-4000元/月
兼职1-2人月结
兼职
需办理健康证,手脚麻利、做事勤快、吃苦耐劳,有团队精神
薪资福利:月薪3000 - 4000,月休3天,上班时间:早班9:00 - 17:30,晚班15:30 - 00:00
招工人数:2人
广西桂林打边工不招临时工薪资福利:工资计件,多劳多得,每月工资3000-5000元不限,每
3000-5000元/月
缝纫工月结
打边工
不招临时工
薪资福利:工资计件,多劳多得,每月工资3000 - 5000元不限,每月准时发工资,
上班时间:8点至下午6点,到了接小孩的时间准时去接,自由(有想学车工的生手,可以来学,包教会);本厂没有星期天
工作地址:桂龙路327号桐乾制衣厂
广西桂林车衣工不招临时工薪资福利:工资计件,多劳多得,每月工资3000-5000元不限,每
3000-5000元/月
缝纫工月结
车衣工
不招临时工
薪资福利:工资计件,多劳多得,每月工资3000 - 5000元不限,每月准时发工资,
上班时间:8点至下午6点,到了接小孩的时间准时去接,自由(有想学车工的生手,可以来学,包教会);本厂没有星期天
工作地址:桂龙路327号桐乾制衣厂
弱电工工地学徒工
电梯/安防弱电技术学徒
薪资福利:带薪学技术(不用交学费,我们还发工资)公费考取特种作业证(含金量高)晋升空间大(正规公司,管理规范)
招工人数:2名
广西桂林电器安装学徒服务意识强,会开小车。家电和水电的安装配送与维护薪资福利:底薪3000
4000-6000元/月
家电安装1-2人月结
电器安装学徒
服务意识强,会开小车。家电和水电的安装配送与维护
薪资福利:底薪3000,包教技术,学会可拿提成,综合薪资4000 - 6000,月休四天,买保险包中餐+高温补贴
招工人数:2名
工作地址:龙胜县海尔专卖店
信阳平桥区信阳市平桥区招桥架/支架安装,区域分包,分包,有实力的班组,不专业没做过厂房的不用联系
桥架综合承包抗震支架安装15-30天3-5人完工结算
信阳市平桥区招桥架/支架安装,区域分包,分包,有实力的班组,不专业没做过厂房的不用联系
沧州沧县官厅附近六十多个民房二层,用车长干的木工师傅,可包可日谁有时间联系现钱张老板
建筑木工
沧州官厅附近六十多个民房二层,用车长干的木工师傅,可包可日谁有时间联系现钱张老板沧州市
服务员1-2人月结全职
临桂花生唐柠檬队长炸鸡店招员工2人,年龄45岁以下,男女不限,上班时间白班上午10点一一下午6点,晚班下午6点一凌晨一点,月工资3200–3500,联系电话唐:
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
电话
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
桂林海底捞招大量前堂后厨包吃住男女不限
3000-8000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
桂林七星区服务员:一、岗位职责1.负责顾客全程接待:迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别
2000-4000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结
服务员:
一、岗位职责
1.负责顾客全程接待:迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别,使用文明用语,提供热情周到的服务;
2.做好餐前筹备:清洁餐台餐椅、摆放规范餐具、补足调料、纸巾等易耗品,熟悉当日菌菇品类、特色菜品及活动福利;
3.餐中协助顾客煮制菌菇,告知食用注意事项,及时响应加菜、添水等需求,妥善处理简单客诉并上报;
4.餐后高效清理餐台,分类回收餐具,维护门店公共区域整洁,配合团队完成闭市收尾工作;
5.遵守门店规章制度,参与日常培训,提升服务技能与食材知识储备。
二、任职要求
1.身心健康,品行端正,无餐饮行业禁忌病史,仪容仪表整洁得体,
2.具备基础沟通能力,服务意识佳,有耐心、有责任心,能服从门店工作安排;
3.接受轮班制,能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳;
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可免费培训,快速上岗。
三、薪资福利
1.薪资:基础工资+绩效奖金+全勤奖+提成,综合月薪2500-3500元,上不封顶;
2.福利:包上班时段晚饭,法定节假日薪资提成,节日福利
3.发展:完善的岗前培训+在职提升培训,清晰的晋升通道(服务员一领班一主管),重视员工成长;
4.其他:员工餐免费吃,入职满一定时长享工龄补贴。
四、工作地点
桂林市七星区桂林高新万达金街-菌野鲜踪菌菇火锅
店
五、应聘方式
1.联系电话:(李店长),工作时间
10:00-22:00可咨询;
服务员包吃1-2人完工结算兼职
兼职餐饮服务员:2人
时间:-(连做6天)
地址:高新万达
工资:130/天
要求:16-35岁,有餐饮行业经验优先,男女不限,包吃!
有意者添加本号沟通
桂林海底捞服务员就近安排包吃住环境好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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