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一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

高工时轻松岗位，长白班独立工位，非流水线作业，工作自由、节奏合理。小时工 23-26 元 / 小时，每月另有补贴，月收入稳定可观。正式工底薪、加班费、各项津贴完善，综合收入 6000-7000 元。包吃包住，4-8 人间宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴齐全。食堂菜品兼顾南北风味，厂区周边生活便利，，16-48 岁均可报名

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护 2. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄20-46岁； 2.持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》【若另持有《高空证》优先录用】； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 6.上班地点：深圳宝安国际机场 【福利待遇】 1.全职，月薪5000-7000元，有五险，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金、高温补贴及带薪年假； 4. 提供定期技能培训，提升职能。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备的安装、调试、检修及预防性试验，确保安全稳定运行 3.配合工程改造与新项目强电施工，提供技术支撑并验收相关环节 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理规范 5. 应对突发停电、短路、过载等紧急情况，及时响应并恢复供电 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压作业证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备强电系统实操经验，能独立完成配电柜接线、继保调试等任务 3.责任心强，具备基本识图能力（电气原理图、系统图、平面布置图） 4. 身体健康，可适应现场登高、夜间值班及应急抢修工作 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或持有相关职业资格证书者优先

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