岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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招聘安保人员 1. 年龄要求 18-45周岁，168以上身体健康，无不良嗜好，品行端正。 2. 工作要求 责任心强，工作认真负责，遵守岗位规范（含敬礼等礼仪要求）。 班次：站二休二 岗位：站岗、坐岗各2个，每两天换一次岗 3. 薪资待遇 工作时长：12小时/班 月薪：4500

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.接受长夜班长白班轮班，月休6天 7.在三亚有固定居所，不提供住所 8.综合工资有餐补绩效

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

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北京振远护卫有限公司【银行押运员】招聘信息： 振远成立于1996年5月8日，隶属于北京市国资委首都实业领导和管理，是专门从事守押一体的大型国有安保服务企业。现有押运、守卫1万余名员工，专业运钞车1500余辆，建有12个配套设施完善的多功能押运基地和一所职业技能培训学校。 现根据业务发展需要，在全国范围内开展银行押运员招聘，具体如下： 一、招聘条件：  ，年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理（中共党员、退伍军人、大专以上学历优先录用）。 二、须携带的资料：  1、 身份证原件（有效期在3个月以上）；2、户口本复印件；3、个人征信报告；4、体检：一般检查（身高、体重、血压、视力）、内科基础检查、外科基础检查（甲状腺、皮肤、四肢关节）、血常规、血糖、血脂、尿常规、心电图、胸透、肝功、肾功、心肌酶三项等。（需提供电子版体检报告，格式为pdf/jpg/png文件） 首次体检不合格需复查时，需到县级以上医院进行复查，复查结果需提供随诊记录或诊断证明；4、办理社会保险时需提供本人名下银行卡号。   三、工作时间和劳动合同期限：  平均每天工作时间6-8小时左右，白班。严格按照劳动法，及北京相关规定与劳动者建立劳动关系。首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。 四、薪资待遇： 试用期为三个月（含15天岗前培训），月平均工资不低于3500元，最高可到6250元；每月10日发放到工资卡。入职后上五险（城乡医保需断缴状态），单位免费提供食宿及服装被褥；另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。 五、其它： 应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需一周之内办理入职手续。

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