
分拣贴标签快递拣货员包吃包住日结
香河高薪|豆干分拣员日结男女不限,20‑55周岁岗位:豆皮分拣、量尺寸、装箱、拣货、贴标签,活简单常年有活前三天试用期工资(日结/月结可选)日结:白班180|夜班190月结:白班180|夜班190,月出勤满26天全勤奖300元/月,入职三个月起工龄奖100元/月班次:8:00‑20:00,吃饭休息30分钟,白班和夜班可选免费工作餐四人间宿舍,住宿费100元/月联系电话:工作地址:香河蒋新屯
配/理/拣/发货装修木工跟车员工地小工/杂工贴砖
(石家堡)今天需要一个男工,跟车,杂活。八点,休息一个小时,六点。180元(石家堡)今天需要一个男工,岩板上下片。八点,休息一个小时,六点。200元(牛百万)今天需要一个男工,打包,手电钻组装。八点,休息一个小时,六点。180元(辛章)今天需要一个男工,跟车,打包岩板。八点,休息一个半小时,六点半。200元联系电话
仓库配货理货打包专员
5-6千/月
配货员理货员打包有提成免费培训1-2人月结全职兼职
岗位职责:
• 负责仓库日常货物收发、入库、出库、盘点等操作,确保数量准确、记录清晰
• 按订单要求完成货物打包、贴单、发货等流程,保证包装规范、信息无误
• 维护仓库整洁,合理规划货位,保障货物堆放安全有序
• 协助进行库存管理,定期核对数据,及时反馈异常情况
• 操作仓库常用设备(如地牛等),做好设备日常维护
• 配合团队完成其他临时安排的仓库相关工作
任职要求:
年龄20岁到35岁之间
• 1-3年仓库相关工作经验,熟悉仓库操作流程,有打包发货经验者优先
• 具备基础的电脑操作能力,会使用仓储管理系统者优先
• 身体健康,能适应体力工作,吃苦耐劳
• 责任心强,做事细心,有良好的沟通协调能力
分拣日结
日结220~260一天白班班车接送有餐补【工作时间】九点上班,中间休息一个半小时,加班20一小时!【工作内容】挂吊牌扫描标签轻松不累【工作地点】马坊齐心庄检查站附近班车接送班车站点文化大厦福成酒店福喜路口煤矿路口【报名认准】菲姐()(私聊,不守群)
快递拣货员打包有提成免费培训3-5人月结全职
招聘在京东库房拣货员打包员,其他仓库如云仓打包拣货员也可以,长期工,临时工勿扰,求职跟岗位不符的勿扰,年龄18-35周岁,学历要求初中及初中以上文凭,会使用电脑,未干过仓储想来头脑灵活学习能力强的也可以,计件工种,多劳多得,五官端正,无纹身犯罪记录,招聘岗位有限,先到先得,
打包分拣包吃包住日结
廊坊得物周期工20/小时压30小时后每天预支最高元18-38岁/男女不限、长白班(早班,中班)需要接受加班,手机烟火不带进仓库会手机26键或9键打字工作内容:品牌鞋子,衣服等商品进行分拣拍照打包等工作食宿待遇:厂区福利食堂,住宿5元/天电费均摊。
理货分拣人员
3-8千/月
快递拣货员分拣理货员打包有提成3-5人月结全职
岗位职责:
货品拣货,称重,贴标,装袋打包,上架,仓库整理,保持环境卫生,出库备货。
任职要求:
年龄:18-50岁,吃苦耐劳,干活麻利,有责任心,有无经验均可。
工作时间
白班 夜班
上六休一,月休四天。
室内恒温分拣加工员-食宿补贴800
7千-1.2万/月
快递拣货员分拣打包有提成20人以上月结全职
加工工作内容:
工作内容:主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签。
恒温车间,保底工资,福利待遇,按时发薪
分拣工作内容:
计件制岗位:按照手机订单分货拣货,走路较多,非流水线;
货品有果蔬生鲜、日用百货、米面粮油、酒水饮料
码货工作内容:
工作内容:把货物码到托盘上,然后缠膜
任职要求:男女不限,18-45周以内无违法犯罪记录会使用智能手机
具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;对工作细节有较强的把控能力;遵守公司规章制度,保持工作场所的整洁与卫生。
河北廊坊快递招工15一小时管饭加班一小时20男女不限。长期干的,不能长干的勿扰。报名
15-20元/时
分拣
快递招工15一小时管饭加班一小时20男女不限。长期干的,不能长干的勿扰。报名
招聘B本司机2名,薪资8500元,满勤奖500元,负责跑天津分货。工作地点位于东段国际物流园。
8.5千/月
B2月结
招聘B本司机2名,薪资8500元,满勤奖500元,负责跑天津分货。工作地点位于东段国际物流园。
廊坊安次区常甫街招剔线槽小工两名,必须干过的,三百一天不供吃住,能干两天,现金支付,
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
廊坊市安次区常甫街招剔线槽小工两名,必须干过的,三百一天不供吃住,能干两天,现金支付,
CNC数控包吃6-10人月结全职操机调机数控车床数控铣床数控钻床非标准件加工发那科三菱新代电气机械/电力设备通用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业实操经验者优先,学历不限
配/理/拣/发货
7-8千/月
打包分拣发货员包吃包住20人以上月结全职五险免费培训小件装卸不压工资
工作内容:分拣包装,扫描,搬运,装卸贴签,回流处理等
活轻松不累简单,看了就会无需经验,无需学历。
人员要求:男女不限,18-60周岁,身体健康,服从管理,无传染病,心脏病
薪资待遇:一个月一发不压工资,做满七天可预支工资,夫妻间,月工资8千到9千工作稳定,工资靠谱
显示流程简单,无需体检,可当天安排住宿上岗。
宿舍:地暖,空调,卫生间,洗澡间,24小时热水
名额有限。人走账清。
打包快递拣货员日结
招聘信息:羊亭威高物流园垮境电商大量招打包、入库、出库、拣货人员,工资日结,每个小时18元,招长期工,想干速报名,
河北邢台太行路菜市场【水产分拣招】员工1人,月薪4000元,工作时间9小时左右,50岁以内
4千/月
水产分拣1-2人月结
太行路菜市场【水产分拣招】员工1人,月薪4000元,工作时间9小时左右,50岁以内,没有公休。电话
揭阳普宁市招聘烫图,配货,打包快递,操作打包机(包吃晚餐)计件,保底3000地址:赤岗镇西
3千/月
打包配货员包吃月结
招聘烫图,配货,打包快递,操作打包机(包吃晚餐)计件,保底3000地址:普宁赤岗镇西林小学旁:
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。
岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资为208元左右一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000左右。
岗位2:长白叉车工,有两种工资结算方式。方式一:258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000左右。方式二:缴纳五险,底薪2230元,每小时补助3元,14元餐补,综合工资4000左右。
岗位3:长白牵引车司机,要求B票。工资结算方式与叉车工相同,方式一:258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000左右。方式二:缴纳五险,底薪2230元,每小时补助3元,14元餐补,综合工资4000左右。
以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半,忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍,车间环境干净卫生无噪音,工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。
燕郊必胜客招灵工
3-4千/月
服务员20人以上月结兼职
岗位职责:
1.负责店铺的开店/打烊和营运工作,确保店面正常运营。
2.负责日常产品的制作,包括但不限于比萨、意面、炒饭以及各种小吃。
3.确保产品质量和卫生标准符合公司标准。
4.参与班次的排班工作,确保店面每周至少休息一天。
任职要求:
1.无需特定教育背景,有相关厨房工作经验者优先。
2.能够承受工作压力,有责任心,注重细节。
3.有团队合作精神,能够配合团队完成日常任务。
4.能够遵守公司规章制度,确保工作环境卫生。
配菜包住包吃1-2人月结全职
招聘配菜2名:5000-6000任职要求:45周岁以下,做事踏实勤快地点:广阳区薪资福利:全勤奖,月休4天有意者电话联系
托盘车工
8千-1.2万/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
托盘分拣工 综合薪资:6500- 8500元
应聘要求:18-48周岁,责任心强,执行力好,能适应晚班(熟手可适当放宽年龄要求)。
装卸工:综合薪资8000-12000元
应聘要求:18_53周岁
[烟花]推荐新员工入职,享受内部推荐奖600元。
[礼物]来本分拨入职的一线员工福利丰厚
欢迎大家的到来,北京韵达一直在等你
招聘热线:(微信同号)
工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县邵府镇双赵西路300号韵达快运北京分拨中心
运动品电商库房理货员
3-4千/月
发货员仓库收发货理货员免费培训包住1-2人月结全职
负责日常收发货,货品整理,每日到货检验入仓,订单出库发货工作。公司主营运动鞋服,无重货,无大件货品。要求有耐心,细心,男女不限,年龄18-40之间。工作时间每日早11点至晚7点。每周一天休息
仓储主管
1-1.4万/月
物流经理3-5年大专仓储管理电商行业经验
主管:
岗位职责:
1、负责仓储现场管理流程的优化,持续改进仓储作业标准流程,提高作业效率;
2、管控履约时效&质量,避免客户投诉,提升客户满意度;
3、对履约成本指标负责,有效控制仓储运营成本,提升现场效率;
4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备;
5、人才梯队建设及一线中高人效培养&留存,落实供应链团队及文化管理要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年电商仓储行业经验;
2、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地跨部门协作,推动目标的实现;
3、具有优秀的团队领导和管理能力,能够激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
栏目概述
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