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岗位名称：电工大工；电工中工；钳工大工；钳工中工。岗位要求：1.具有pack线经验者优先；2.工作时间稳定，工期至少3个月以上；3.薪资发放和纳税要求明确。薪资待遇：电工大工：43元/时；电工中工：34元/时；钳工大工：38元/时；钳工中工：32元/时。

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招聘建筑大工和中工，要求具备一次或二次结构施工经验。工期为2个月，人员离场时结清薪资。薪资面议。

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本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

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内蒙古蒙众汇通农业科技有限公司招聘高级技工1名。要求会电焊、电工，吃苦耐劳，有责任心，年龄50岁以内。薪资试用期8000元，试用期满工资面议。该岗位为常年工，每月工资按时发放。工作地点位于乌拉特前旗先锋镇黑柳子马营长地。联系人郭总。

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现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘电焊工，招聘要求：性别 ，年龄55岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，有登高证和电工证起重工证优先。工作地点马钢厂区 薪资：4500-6000，买五险 ，周末双休。 联系方式：

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