熟悉电脑，精通办公软件

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

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1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

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佛山市三水区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招工地小工/杂工。今天开始能来能 做几天 确定清楚在报名 再黄埔萝岗地铁站 出来就是 小工4个，200/天 18.00-24.00 要勤快 做事靠谱的 偷奸耍滑 勿扰 地方不大 偷懒叫回去没得工资

佛山市高明区工地小工/杂工

河源市紫金县招电焊

河源市源城区招家具修复

招聘仓管1名，，45岁以下，熟悉仓库流程，会电脑操作。薪资面议，公司购买社保，提供食宿，两人一间宿舍，配有独立卫生间，24小时热水。工作地址：连平生态工业园区园中园路9号。

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各位师傅:有没有做馅档师傅，河源做7500元一个月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助经理完成工作内容的拍摄、剪辑及基础视频后期制作 3. 统筹会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实情况 4.接待来访人员，接听电话，做好内外沟通协调工作 5.管理办公用品及设备，保障行政后勤支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有视频拍摄与剪辑经验者优先，熟悉剪映、Premiere等常用工具 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

河源市紫金县蓝塘镇的工地招聘一对夫妻，从事打沙灰和拉红砖工作。，请勿打扰广东省河源市紫金县的其他地区。

各位同门，大家好，要两个小工出龙川贴地板砖，一天200元包吃住，男女都可以，要做到中秋节，有意者请联系陈生

招聘杂工，年龄要求18岁至55岁，需服从安排，吃苦耐劳。薪资为计时制，综合工资每月4000元至6000元。提供食宿。车油补贴为每天5元，每月封顶150元。全勤奖为150元。招聘人数为多名。工作地址位于连平县三角生态工业园阳光大道旁。

招聘普工。岗位要求：1.，年龄52岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理。2.认识字、懂基本安全常识，无高血压、心脏病、恐高症等不适现场作业的疾病。3.有搅拌站、工地、厂区杂工经验者优先，能接受两班倒或白班常驻。4.遵守安全规定，严禁违规冒险作业，配合日常安全培训、班前交底。工作内容：1.负责厂区场地清扫、洒水降尘、垃圾清运，保持料场、道路、机房周边整洁。2.协助搅拌机、料仓、输送带周边日常清理、积料铲除、杂物捡拾。3.配合机修或电工打杂：搬运配件、清理设备卫生、协助简单维保辅助工作。4.负责沉淀池、排水沟、化粪池日常疏通、淤泥清理（有限空间严格按制度报备监护）。5.物料堆放规整、厂区绿植简单养护，完成领导安排的临时后勤、现场辅助工作。薪资福利：1.月薪3000至3500元，每月按时发工资。2.包吃住（宿舍水电齐全、食堂一日三餐）。3.购买五险，定期发放劳保（手套、雨鞋、口罩）。4.提供节日福利、年终福利，每月带薪休假。5.长期稳定，不拖欠工资。工作地址：紫金县义容镇和平村新庄村民小组。

河源东源招工地小工/杂工

河源市源城区招氩弧焊、电焊工1名，小工1名，必须有焊工本，焊接技术过硬，外观美观，干活踏实听话，工资每天400元管住不管吃，小工260元，管住不管吃

河源市龙川县招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工

河源市连平县招工地小工/杂工、工地打磨工、拆除/运渣、工地力工

河源市源城区招泥瓦工、工地小工/杂工

学习氩弧焊拉焊技术，能吃苦耐劳，做事勤快肯学，零基础可教 岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习氩弧焊、拉焊等焊接技术，掌握基础操作规范 2.协助完成工地焊接作业前准备、材料搬运及现场清理工作 3. 参与施工过程中的基础辅助任务，如构件定位、夹具安装与质量自检 4. 严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，杜绝违规操作 5.按时完成带教安排的学习计划与实操考核任务 任职要求： 1.学历不限，零基础可培养，有志于长期从事焊接技术工作 2.身体健康，能适应工地环境，吃苦耐劳、勤学肯干 3. 无不良记录，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无恐高、晕眩等影响高空或焊接作业的生理状况 5.接受阶段性考核，愿意从基础做起，稳步提升技能水平