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岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

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招聘：焊接技术研究室研究员（依托龙川核电研发基地） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责核电先进焊接、检测技术研究；设备闸门、人员闸门取证研究；CAP核电钢制安全壳取证研究；核安全局核级焊工考核中心准入认证研究。 （1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作； （2）协助申请各类科研项目； （3）协助开展模块化、自动焊、工艺装备研发和校企联合内容。 岗位要求： （1）在国内外已取得建筑学、结构、焊接、机械相关专业博士； （2）在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力； （3）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣； 3.应聘者请提供以下材料：完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等。

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明生塑料 招聘： 1、【PMC文员】4500-5000元；上班时间9:00-17:30；周日休；熟悉运用Word、Excel等办公软件； 2、【样版设计师】4000-6000元；3年以上工作经验；会基本设计软件；主要会裁剪、车缝；熟悉打版打样的优先； 3、【厨工】薪资3500元，负责午餐+晚餐，须有做过工厂食堂煮饭的经验， 年龄不限，本地外地都可以。 联系电话：

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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