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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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）【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，形象气质佳，性格开朗，善于聊天互动 2. 有无经验均可，免费提供培训 3. 每天直播4-6小时，能接受弹性排班 【薪资待遇】 无责保底5000-8000元/月 + 业绩提成 + 全勤奖 日结提成，多劳多得 【福利保障】 免费培训、运营指导、灵活排班 【工作地点】 萍乡上栗县赤山镇（可居家直播）

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装夹加工，测量等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应车间夜班工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 调机师傅能独立看懂产品工艺流程，加工程序，刀具的基本使用。

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及磨底作业，确保加工精度与表面质量符合工艺标准 2. 按照生产计划完成每日打磨任务，及时反馈异常问题 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，做好日常点检与基础保养 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成工序自检与互检，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂环境，踏实肯干 2. 有工厂打磨、磨底相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 手眼协调能力良好，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作精神

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