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招聘：电工2名 1.能独立对水泥类强电和弱电电气设备进行维修和保养。 2.从相关行业工作1年以上，有弱电、强电相应的职业资格证书。 3.会CAD制图软件、看图纸及PLC相关工作经验，有厂矿工作经验者优先考虑。 5.持低压电工或高压电工作业证者优先； 6.综合待遇5K-8K/月。

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黔西南布依族苗族自治州晴隆县招水电、强电 弱电包工点工都可以

要懂图纸的。水电、弱电/安防

1. 技术 / 工程类（占比最高） 弱电 / 安防技术员 / 技工/普工 薪资：3K–7K / 月（一二线 4K–8K，三四线 3K–5K） 职责：监控 / 门禁 / 报警 / 停车场系统安装、布线、调试、故障排查 要求：1–3 年经验，会施工，会看图纸、懂弱电设备，电工证优先 2. 销售 / 市场类 安防销售工程师 / 客户经理 薪资：底薪 + 提成（综合 10K–30K+） 职责：客户开发、方案讲解、招投标、回款、客户关系维护

兴仁市贵州慧锐通信工程有限公司（兴仁）招通信施工人员3名；招聘要求：必须身体健康，能吃苦耐劳、有工作经验者优先；工资待遇：面议

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招聘火车站集装箱倒短运输人员，薪资为8000-12000元。

有几千个建筑平方泥工，砌砖抹灰贴地砖，有想干的专业团队，联系我

招聘打底糙师傅，工地在贞丰鲁贡。

理货员1.不限男女，18-45岁，能吃苦耐劳；2.家住附近，长期稳定优先；3.短期半个月以上可以接受薪资福利:综合工资2800-3000招工人数:数名上班时间：收银员(早班7:50-16:30，晚班14:30-22：30点)工作地址:兴义敬南镇店

通讯工岗位招聘，有两种工作模式可选。 模式一：员工入职薪资为50元/小时，工作时间为9月26日至2027年，薪资为22元/小时。 模式二：入职薪资为2027元/小时，打卡满100小时补贴150元。 招聘年龄范围为16至45岁。

招聘直播运营总监，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责包括：负责直播运营战略规划与整体执行，提升直播业务规模与转化效率；统筹直播团队工作流程，协调内容、场控、投放等多模块协同推进；建立数据监控体系，分析直播核心指标并推动持续优化；主导直播模式创新，探索新场景、新形式以增强用户参与度。 任职要求包括：具备全局视野与较强的商业洞察力，能够制定并落地长期运营策略；精通直播全流程管理，有丰富的团队管理与跨部门协作经验；数据驱动意识强，能基于业务数据做出科学决策与策略调整；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备出色的执行力和应变能力。

招聘工程师A，薪资为6000~8000元/月。岗位要求：1. 精通鲲鹏Taishan5280、昇腾Atlas200/300/800/9000等全系智算设备，熟悉硬件架构与AI训练、推理等业务场景；2. 独立完成服务器上架部署、日常运维、故障定位及硬件备件更换；3. 负责智算设备基础配置、环境调试、算力监控与基础性能调优；4. 整理运维记录，配合现场交付与机房日常保障工作。

东莞市君尚需要一个电工检查下店铺的灯具坏了几个，接头坏了几个，需要统计下数据，和线路情况，酬金100，现在就过来

招聘电脑办公设备网络技术员岗位，薪资面议。岗位职责包括：负责电脑、办公设备及网络、监控的安装与维护工作；承担相关客户项目、设备的日常巡检、维护工作，确保正常运行；对接客户提供专业的技术支持与服务。任职要求：诚实可靠、热情敬业、品行端正，有良好的服务意识和责任心，服从工作安排；具备安装维修实操能力，有良好的客户沟通能力和服务素养；具备两年以上技术经验或具备职业资格证书者优先高薪；应届毕业生可带教培养，相关专业应届毕业生无复杂经验要求。薪资待遇包括基本工资、单费、考核和奖励，提供社保、全勤奖、绩效奖、年终奖，交通便利。有意者可携带有效身份证明及相关简历、学历证书到公司报名。

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