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安徽铜陵招二师傅两名,要跟做过的,脾气暴躁的勿扰,财富热线
指挥工1-2人
招二师傅两名,要跟做过的,脾气暴躁的勿扰,财富热线
铜陵
5月4日 07:05拨打电话
铜陵郊区招吊车指挥工
吊车司机指挥工
铜陵市郊区招吊车指挥工
铜陵 郊区
3月31日 19:03拨打电话
铜陵郊区招指挥/司索工
400-410元/天
指挥工司索工5-14天1-2人日结
铜陵市郊区招指挥/司索工
铜陵 郊区
4月1日 09:21拨打电话
安徽铜陵精华产业园招两名信号工,50以下,工资5300,加班20
指挥工1-2人
安徽省铜陵市精华产业园招两名信号工,50 以下,工资5300,加班20
铜陵
4月30日 14:42拨打电话
安徽铜陵招信号工1名,工地在,工资5300加班20.年龄不能超过53岁,电话
5300元/月
指挥工1-2人月结
招信号工1名,工地在铜陵,工资5300加班20.年龄不能超过53岁,电话
铜陵
4月30日 07:22拨打电话
安徽铜陵招二师傅两名,要跟做过的,脾气暴躁的勿扰,财富热线
指挥工1-2人
招二师傅两名,要跟做过的,脾气暴躁的勿扰,财富热线
铜陵
5月2日 11:32拨打电话
铜陵郊区招指挥/司索工
300-310元/天
指挥工司索工1-4天1-2人日结
铜陵市郊区招指挥/司索工
铜陵 郊区
3月31日 19:13拨打电话
安徽铜陵精华产业园需两名信号工50以下,工资5300加班20,联系方式
5300元/月
指挥工1-2人月结
安徽省铜陵市精华产业园需两名信号工 50 以下,工资5300加班20,联系方式
铜陵
4月30日 14:10拨打电话
安徽铜陵招师傅2名要求听话,脾气暴躁技术不吊照的勿扰
指挥工1-2人
招师傅2名要求听话,脾气暴躁技术不吊照的勿扰
铜陵
5月4日 16:38拨打电话
安徽铜陵招聘司索工,工资5000/月,加班另算
5000元/月
司索工月结
铜陵招聘司索工 ,工资5000/月,加班另算
铜陵
5月4日 09:07拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作; 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则; 3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理); 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务; 5、负责台账登记及索证索票的规范管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件; 2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节; 3、具备仓库管理相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰; 5、具有较强的团队协作意识; 6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
电气工程师经验不限大专高压控制柜配电柜开关柜设计测试安装/调试
岗位职责: 电气技术管控:负责110KV变电站电气设备的选型工作,全程监督安装实施过程,严格把控质量、进度与安全三大核心要素,同步完成技术资料的收集与归档。 方案与设备管理:审核电气施工方案的可行性及合规性,确保方案有效落地执行;全面负责电气设备从投运到退役的全周期管理,保障系统稳定可靠运行。 人员与协调管理:依据部门实际工作需要,制定人员配置规划;组织协调各专业技术人员开展作业,统筹不同工种间的协作与衔接。 其他专项工作:完成上级交办的其他电气专业技术任务,积极配合公司整体工程建设推进工作。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,电气类相关专业(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 资质与经验:必须持有高压电工作业上岗证(硬性条件);具备3年以上电气领域工作经验,有铜箔制造行业背景者优先考虑。 专业能力:掌握供配电系统基本原理,熟悉各类电气设备性能及材料规范;熟练操作CAD软件进行电气图纸绘制,精通Office办公软件应用;具备独立分析和处理电气技术问题的能力。 通用能力:具备良好的沟通表达能力与跨部门协作能力,工作认真负责,能够在项目关键阶段承受较高工作强度。 身体健康,能够适应工业项目现场作业环境要求。
计划运营主管
1-1.5万元/月
运营经理/主管5-10年大专成本管理项目管理
核心职责 计划管理体系搭建:协助部长构建项目进度计划管理机制,制定计划执行核查清单,推动制度实施落地,保障项目高效协同。 全周期计划管控:主导总控计划的编制工作,审批后向相关方进行交底;按周/月度追踪执行进展,开展偏差分析,及时发现潜在进度风险。 会议与报表输出:牵头召开进度例会,通报计划达成情况;编制并提交项目周报、月报,确保信息传递及时准确。 跨部门协同:统筹协调各参与单位(施工、设计等),排除计划执行过程中的障碍,确保关键节点按时完成。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,项目管理、工程管理类专业优先考虑。 工作经验:5年以上项目管理经验,其中3年以上担任同岗位管理工作,掌握工程类项目计划运作逻辑。 专业技能:熟练操作Office、Project等办公软件,可独立开展计划编制与数据整理分析;具备较强的沟通协作及表达能力。 其他要求:工作踏实负责,能适应项目紧张节奏;具有工程中心工作背景者优先录用。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程中级暖通工程师职称二级建造师注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责 方案与选型管理:主导新/改/扩建项目中通风净化系统及空调系统的方案制定与技术评审;核验设备参数计算结果,复核设备数量与型号选择,确保系统配置满足生产工艺要求。 净化厂房设计:负责生产用洁净厂房的装饰装修方案设计,明确装修材料技术标准,保证厂房洁净等级达到相关规范要求。 安装过程管控:组织通风净化系统、空调系统及相关厂房设施的安装进场工作;监管施工期间的安全、质量与进度执行情况,及时协调处理现场各类技术问题。 培训与资料管理:编制新工艺、新设备的标准操作规程(SOP),组织实施相关人员培训;系统化归集技术文档与工艺资料,保障技术档案完整且可追溯。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,暖通工程、环境工程或相关专业背景。 工作经验:3年以上制冷、通风及净化类技术岗位工作经验,掌握净化系统的设计原理与施工流程。 专业技能:熟练操作CAD、天正、Revit等设计软件及Office办公工具;具备独立开展方案设计与技术参数计算的能力。 资格证书:取得中级暖通工程师职称者优先考虑。 其他要求:具备良好沟通协调能力,能够有效联动多方推动项目顺利实施。
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务,及时解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多教学经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可协助提供住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
珠海斗门区招指挥/司索工
司索工指挥工
珠海市斗门区招指挥/司索工
珠海 斗门区
5月6日 11:16拨打电话
钦州灵山县招两个指挥/司索工,工资面谈
10-20元/天
指挥/司索工1-2人月结
钦州灵山招两个指挥/司索工,工资面谈
钦州 灵山县
5月6日 11:15拨打电话
乌海海南区找信号工一名,想去的打电话谈工资连
指挥工1-2人
乌海找信号工一名,想去的打电话谈工资 连
乌海 海南区
5月6日 11:15拨打电话
龙门吊汽车吊司索工指挥工行吊吊车司机起重机长期3-5人月结
山东招远核电项目 多工种招聘 【核电项目|长期稳定|薪资优厚|入职缴纳五险】 一、热门急招岗位 1、门式龙门吊司机 16名 要求持有门式行车操作证,证件领证满三个月以上,52周岁以内;实行一周白班、一周夜班轮班制。 2、汽车吊司机 3名 要求持有Q2操作证,证件领证满三个月以上,50岁以内 3、起重指挥2名 持有Q1指挥证,证件领证满三个月以上,50岁以下 4、汽车吊指挥 4名 持有Q1指挥证,证件领证满三个月以上,50岁以下 5、司索工 8名 50岁以内,有核电基建相关工作经验者优先录用。 6、现场配送工 23名 主要负责工地材料装卸搬运、吊车挂钩作业,本地外地均可入职,名额紧缺,火速报名! 7、泵送工 16名 50周岁以内,有核电基建相关工作经验者优先录用。 8、汽车泵操作手 4名 持有正规汽车泵操作证件,50周岁以内,熟手优先,上手即可上岗。 9、办公楼保洁 3名 工作地点:山前季家新办公楼,5月份统一到岗,工作轻松稳定,年龄55周岁以内。 10、混凝土工 10名 50周岁以内,熟悉堵锥体作业、能够调试混凝土色泽,有相关施工经验优先。 11、放线工 10名 35周岁以下,大专及以上学历;主要负责施工测量定位、现场放线。面试通过后享受学徒薪资,转正入职满三个月统一重新定级调薪。 二、薪资福利 薪资按项目测算表面议,待遇优厚;核电项目工期稳定,入职统一缴纳五险,发展有保障。 三、任职要求 有核电项目从业经验者优先,学历不做要求; 无犯罪记录,品行端正、无不良嗜好,身体健康,能适应工地工作; 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备; 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税可正常办理。 四、工作地点 山东招远核电项目 有意向人员可随时报备咨询
司索工指挥工1-2人月结
南京市江宁区招指挥/司索工2名,5200加班20/小时,月发,包住不包吃,生活区卫生干净,全天24小时热水洗漱。电话:
南京 江宁区
5月6日 11:15拨打电话
资料收集及上报
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职腿勤,笔勤,拍照勤市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账,保障信息安全与调阅效率 5. 协助编制竣工验收报告、备案资料及相关迎检材料,支持项目顺利交付 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求,能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境,服从项目所在地工作安排
安徽铜陵义安区招50吨吊车驾驶员一名,包月活,工作地点:,有兴趣联系
吊车司机1-2人
招50吨驾驶员一名,包月活,工作地点:安徽铜陵,有兴趣联系
铜陵 义安区
4月21日 09:50拨打电话
安徽铜陵有吊机手闲着的场地吊机手一车间两个,工资8500保底,带一个场地挂钩工资7500元
7500-8500元/月
吊车司机1-2人月结
安徽铜陵有吊机手闲着的场地吊机手一车间两个,工资8500保底,带一个场地挂钩工资7500元。
铜陵
4月11日 07:25拨打电话
铜陵郊区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
铜陵郊区招吊车司机
铜陵 郊区
3月22日 10:49拨打电话
铜陵义安区招行车工
1-1.1万元/月
行车工1-2人
铜陵市义安区招行车工
铜陵 义安区
4月22日 12:14拨打电话
铜陵义安区招行车工
7000-8000元/月
行车工1-2人
铜陵市义安区招行车工
铜陵 义安区
4月20日 19:16拨打电话
安徽铜陵用75吨履带吊,一个多月,附近有车联系
履带吊1-2个月
安徽铜陵用75吨履带吊,一个多月,附近有车联系
铜陵
4月29日 16:32拨打电话
工程投标专员
4000-5000元/月
投标员1-3年高中总包土建投标建筑相关专业
熟练掌握房建及市政工程的技术标与商务标编制。(工作地点:枞阳县城)潘先生***********
安徽铜陵有切割副手的吗?会开航吊,异形手切,可以联系我
行吊
有切割副手的吗?会开航吊,异形手切,可以联系我
铜陵
3月9日 09:29拨打电话
铜陵郊区招行车工
5000-6000元/月
行车工长期1-2人
铜陵市郊区招行车工
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