
安徽阜阳雪茄烟厂招聘车间保洁员。薪资为2500-3000元。负责车间日常卫生清洁与维护,确
2500-3000元/月
保洁月结
雪茄烟厂招聘车间保洁员。薪资为2500-3000元。负责车间日常卫生清洁与维护,确保环境整洁有序。要求年龄42岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真细致。服从工作安排,具备良好的团队合作精神。工作时间稳定,待遇优厚。
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
保洁
打面,2
上班时间凌晨3:00-3:00两班倒
计件工资5000-6000元左右
根据操作规程进行和面并完成当日计划订单量,负责区域卫生及设备的清洁工作
48岁以下识字
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
阜阳淮河路永辉超市店招聘两名保洁年龄60周岁早6:30—14:30晚14:00—22:00月休两天工资2000
京东家政保洁师
3000-4000元/月
家政保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
招聘,京东自营家政
日常保洁到手30/小时起,订单都是两小时起步。。
注意,入户家庭保洁,比较适合在家看小孩的宝妈,平时休息时间比较多,在家等单子,干活的时候,能有人帮忙搭把手看小孩的,只有自己看小孩需要固定时间接送小孩之类的不合适,只招聘县城里,乡镇没有订单
要求全职,全职!!年龄23-48岁,身份证2002年到1977年,会说普通话,识字,会用导航,会骑电动车,无犯罪记录
地址阜阳市区,界首市,太和县,阜南县。
京东只有日常保洁,到手30一小时,单子都是两小时起步,要求全职。京东入职要培训3天,培训地点在阜阳双清湾旁边软件产业园,!!!
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安徽阜阳明天要个工。要年轻一点50岁以下。活很轻松.8个半小时210一天。去的联系我。
210元/天
保洁
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物业保洁
1000-2000元/月
保洁开荒保洁6-10人月结全职
1,准时到岗,每天清扫分区道路,绿化带,楼层,楼宇之间的卫生,垃圾随时清理;
2,熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况,对其负全部职责,发现问题及时解决:
3,热爱本职工作,养成良好的卫生习惯,不怕脏不怕累;
4,用心参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质;
5,维护小区清洁卫生,对不讲卫生,不礼貌的现象要及时劝阻和制止;
6,完成公司交办的其他临时工作。
上班时间:上午7:30~11:30下午13:30~17:30,
阜阳颍东区招安装学徒,人,工地是周边200公里到处跑,能到处跑的打电话,出去包吃,在本市就中
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
招安装学徒,人需要,工地是阜阳周边200公里到处跑,能到处跑的打电话,出去包吃,在本市就中午一顿饭,出去都是住宾馆
北京招聘2名保洁员:工作地点:永安里地铁站附近办公楼要求:办公楼工作经验1年以上;年龄57
3800-4200元/月
保洁1-2人月结
招聘2名保洁员:工作地点:永安里地铁站附近办公楼要求:办公楼工作经验1年以上;年龄57岁以内;工作时间:每天8小时(7:00——16:00;8:00——17:00,)双休(周末值班2小时有加班费),法定节假日休薪酬福利:3800——4200/月;有工作餐,不提供住宿。按月发工资,公司直聘。联系人:王经理联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
招保洁人员一名45-60周岁待遇:3500/月包吃午餐,晚餐6天9小时制工作内容:打扫厂区及办公区工作地点:灌口深青联系方式:(周女士)
南宁兴宁区现在出发万科第五园招一个熟手保洁,三个小时到手80,好评十5,接单微:
保洁开荒保洁1-2人日结
现在出发兴宁区万科第五园招一个熟手保洁,三个小时到手80,好评十5,接单微:
保洁长期1-2人
丽江古城南门客栈打扫大姐一名招长期大姐,短期勿扰,做事认真负责有责任心,月休2天,工资+满勤联系电话:
保洁开荒保洁1-2人
《北京唐园保洁服务有限公司》直招:年龄60岁以下,男女不限,月工资3000—3200,包吃包住!一日三餐,宿舍有空调,有专用浴室和卫生间,月休2天,每天工作8小时,休息2小时,工作轻松不累,下班后有小时工做!服从管理,有责任心,地址:北三环唐人街购物中心,联系人:赵经理。现在急招两名保洁一个能用洗地机洗地,一个打扫卫生间加上公寓一个小卫生间工资3600,做过保洁,会搞卫生间的优先!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午
六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,
南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、
丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、
包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,
LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒
工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、
品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做
流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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