
保洁
招聘:临时清洁员薪资:面议招聘职位:临时清洁员薪资:面议联系人:超*招聘企业:古田县周氏食用菌专业合作社
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应早晚班轮值及重复性劳动强度
3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守规章制度,服从管理安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,年龄一般在20-60周岁之间,符合岗位实际用工需求
保洁员(福鼎白琳)
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域室内外公共区域的日常清洁与消毒工作
2. 按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及设施擦拭等基础作业
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4. 配合完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整洁有序,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历,年龄不限
5. 遵守职业规范,注重服务细节与客户感受
保洁
招聘:临时清洁员薪资:面议招聘职位:临时清洁员薪资:面议联系人:超*招聘企业:古田县大桥镇刘丽英文具店
福建宁德招聘:小区保洁薪资:2400-2700元/月岗位职责:1.负责道路区域的日常保洁工
2400-2700元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:小区保洁薪资:2400-2700元/月岗位职责:1.负责道路区域的日常保洁工作,确保道路环境整洁卫生。任职要求:1.具备良好的责任心,能够认真履行保洁职责。上班时间:7:00-10:0015:00-17:00
保洁兼职一天十几分钟月薪600
20-30元/天
开荒保洁保洁长期1-2人月结兼职
工作地点天茂城市广场保洁兼职一天十几分钟月薪600整理工位,做的好工资可以谈
客房保洁员
2000-3000元/月
保洁开荒保洁客房保洁长期1-2人月结全职无客人时可以休息不上班不扣工资
客房卫生保洁,月薪3000元,包吃住,月休4天。有意者来电详询
宁德国营企业生产辅助保洁员
4000-7000元/月
保洁长期6-10人月结全职
【岗位职责】
·车间场地卫生清洁
【职位要求】
·年龄40-62岁,无不良记录
·沟通良好,有团队精神
·吃苦耐劳,手脚麻利
【工作时间】
·两种时间段自由选择:早七点半至下午五点(中间休息一个半小时);或早上五点到八点,下午五点到八点
·月休3天
【薪资福利】
·薪资4300-7000元
·有年终奖励、过节费等
综合管理专员-流程及合规质控专员 (MJ046868)
1-1.5万元/月
合规稽查3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、制造成本与预算控制:
1.1、剖析样品制造过程中的成本构成(包括材料、人工、设备及间接费用等),发掘节约成本与提升效率的潜在空间,并推进相关措施落地执行;
1.2、构建成本核算体系与动态监控机制,定期编制成本分析报告,为管理决策提供数据支持;
1.3、联合工程、生产等相关团队,优化运营策略与资源调配,减少样品阶段各类资源浪费;
2、流程治理与标准化:
2.1、识别当前制造流程中存在的堵点与低效环节,制定并实施流程改进方案(如推行标准化作业程序、引入数字化管理工具);
2.2、建立跨职能协作机制,推动样品研发、测试到量产各环节流程的统一化与信息透明;
2.3、参与核心业务系统(如PES)的流程设置与需求规划,确保系统功能与实际业务流程相匹配;
3、内部合规审计:
3.1、定期开展部门内控检查工作(涵盖成本数据真实性、流程执行规范性、供应商合作合规性等方面),识别潜在风险并提出改进建议;
3.2、跟进公司COC政策更新,确保部门运作符合廉洁管控、质量管理体系(如ISO)、环保法规及财务合规标准;
3.3、针对审计发现的问题,落实整改措施,强化内部控制机制和文档归档管理;
4、数据驱动决策支持:
4.1、搭建关键绩效指标(KPI)监测体系,利用数据可视化工具(如Power BI/Excel)展示业务运行趋势与异常情况;
4.2、向管理层输出有关成本、流程与合规方面的专项分析报告,助力战略制定与资源合理配置。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、财务管理、审计或相关专业背景;
2、三年以上制造业领域工作经验(电子、机械、化工等行业优先),具备成本管控、流程改善或内部合规审计相关经历;
3、掌握制造成本核算方法(如ABC法、标准成本法等),熟悉供应链运作与精益生产理念;
4、具备较强的成本分析、预算控制及降本方案设计能力,拥有流程评估、跨部门协同及系统实施经验(如SAP/ERP流程配置);
5、了解内部审计流程与风险管理工具(如COSO框架、FMEA),熟练操作Excel、SQL、Power BI等数据分析工具,能从数据中发现问题并提出可行对策,具备良好的跨部门推动力,兼顾业务效率与合规管理;
6、有样品开发或小批量试产管理经验者优先,持有CPA、CMA、六西格玛绿带/黑带或ISO体系审核员证书者优先,熟悉行业特定合规规范(如RoHS、REACH等)。
人力资源业务主管
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP
主要工作职责
1、培训赋能体系搭建:调研PQC部门人员培训需求(含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等),制定匹配的培训方案,组织并实施培训活动,跟踪评估培训成效,推动持续优化;配合部门新工艺、新流程导入,提供专项培训支撑。
2、人员资源优化配置:根据PQC部门业务量及岗位实际需要,分析人力供需状况,制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略,提升人效水平;配合新基地建设、项目扩展等场景,统筹人员派驻与落地保障工作。
3、员工发展与关系维护:构建PQC部门员工技能矩阵,识别能力差距与发展潜力,提供个性化成长建议;协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程;关注员工状态,协调处理员工关切事项,促进团队凝聚力。
4、招聘与入职适配支持:协同公司招聘职能,明确PQC岗位用人标准,参与简历初筛、面试协作等工作;负责新员工入职引导与融入支持,帮助其快速适应岗位要求和团队环境。
5、人力流程协同推进:推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行;协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务;定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。
6、跨部门沟通协作:作为PQC部门人力资源对接窗口,联动公司HR各职能模块(招聘、薪酬、绩效、培训等),高效协同解决人力相关问题;配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先;3年以上制造业HRBP工作经验,具备工业制造、电子、新能源(含锂电池领域)行业人力支持背景者优先,熟悉品质管理运作场景者加分;
2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能,具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力;
3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策,具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,能及时响应业务部门人力需求;
4、熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,工作认真细致、执行力强、作风务实;
5、能接受出差安排(如支持新基地人力部署),自律性高、抗压性强,性格积极主动、表达清晰,为人踏实有担当;
6、具备基本英语阅读能力,持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。
高级热仿真工程师 (MJ046638)
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责:
定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗
技术职责:
1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。
2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。
3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。
4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。
团队职责:
1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成;
2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景;
2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题;
3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验;
4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享;
5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先;
6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先;
7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先;
8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
EHS工业安全工程师-HX
1.2-1.8万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求;
2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进;
3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准;
4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作;
6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进;
7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施;
8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业;
2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先;
3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
保洁月结
餐厅保洁员
1.身体健康,能吃苦耐劳
薪资福利:2500元/月
工作地址:乐陵市汇源北大街,西环泰山体育产业园内
江苏宿迁现在河东高新区需要保洁10—15小工,半天/100能接的电话:
100元/天
保洁开荒保洁11-20人
现在河东高新区需要保洁10—15小工,半天/100能接的电话:
福建宁德招聘:万达招聘以下保洁人员主管1名:(5000-5500)员工:工资4200有意者
保洁经理1-2人
招聘:宁德万达招聘以下保洁人员主管1名:(5000-5500)员工:工资4200有意者联系电话:
绿化保安开荒保洁保洁客房保洁
【写字楼保洁员】 薪资:3400-4000,,8小时上班时间具体面谈,负责打扫卫生(万和城办公楼,智慧小区办公楼。科技楼),
【绿化工 】 薪资:3500左右,负责办公楼厂房园林修剪等工作
【客房房保洁员】 薪资:3500左右8--5上班时间,包住,负责小区客房卫生打扫 年龄要求 60岁以内即可
【厂区保洁员 】 薪资:3500左右,8小时上班时间,厂房保洁安打扫的面积算工资面积越大薪资越高
保安】 男女不限 薪资:4400—4900,45岁以内,身高168体重匀称,无纹身即可
另外固定岗:中班和夜班保洁员都有招,有需要也可以直接沟通3500左右
地点:宁德市蕉城冠云轩小区新能源旁。
联系人:陈先生 电话:(等同)
宁德蕉城区1、招聘岗位:保洁师。2、招聘人数:保洁师10名。3、薪资待遇:5000-800
5000-7000元/月
开荒保洁保洁6-10人月结
1、招聘岗位:保洁师。
2、招聘人数:保洁师10名。
3、薪资待遇:5000-8000元/月(多劳多得,能力突出者薪资上不封顶)
4、工作内容:打扫卫生,不用做饭;
5、工作时间:8:00--12:00、13:30--17:30;
月休4天,可以自由调整公休时间;
工作安排是根据求职者的住址,就近安排;
7、招聘条件:年龄20—50岁,有无经验均可,性格温和,不计较;吃苦耐劳,身体健康;学历不限,但要会识字,会说普通话,会使用智能手机。
8、联系电话:曾()
保姆
餐食烹饪
每日准备中餐和晚餐,平均用餐人数2桌(8-10人/桌)
每餐提供3-4道正菜(荤素搭配)+ 1份汤品
负责食材清洗、切配及烹饪,确保菜品口味稳定
清洁卫生
餐后立即清洗餐具、厨具,清理餐桌及厨房操作台
每日打扫厨房、餐厅及公共区域地面,保持环境整洁
定期清理冰箱、消毒柜等设备(每周至少1次)
其余时间做办公室卫生
公司总人数在20人左右根据订单业务量有临时增加人数
兼职
招聘兼职/全职
周一到周五
每天上班2-4个小时
底薪3000+奖金
周末双休,节假日放假
工作内容:老客户缴费通知,信息变更,派送礼品,活动通知等
年龄要求:22-50周岁
☎()
开荒保洁保洁1-2人月结
福安天汇小区招聘楼层保洁1名、上班时间早上7-11、下午1-5点
月休4-5天、工资3000-3200、年龄40-60周岁
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘启事
物业(八都学校)招聘保洁2名
1.上班时长:8小时/16小时制2.薪资待遇3500-4500之间
以上岗位均提供免费住宿!
4.年龄55周岁以内
月休4天
电话:
宁德蕉城区【悦泽荟诚聘】1.后厨配菜岗2.餐厅保洁岗3.鞋吧管家4.收银岗薪资面议,欢迎推
4000-5000元/月
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
【悦泽荟诚聘】
1.后厨配菜岗
2.餐厅保洁岗
3.鞋吧管家
4.收银岗
薪资面议,欢迎推荐
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临时工
【招聘】6.1开业倒计时!启航水上乐园招人啦[庆祝]急聘缺人缺人缺人待遇能打,氛围超好欢迎加入启航大家庭马上联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柘荣保洁阿姨附近招聘在线招聘信息,主要招聘宁德保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。