诚聘鲁菜炒锅师傅：1名工资8000--9000下午班厨师1名：工资5000--6000烧烤师（全天）1名：工资8000--9000展板顺菜1名：5500--6000电话或：150****7053西客站附近

招聘；顺菜二名，工资5500—6500.凉菜一名，工资5000—6000.前厅大姐二名，工资4000—5000.地址：全福立交桥东电建路，电话：189****3907

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合厨师长完成日常物料盘点与基础调味料补充 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 4.工作细致认真，注重食品安全与操作规范 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

1.接待顾客，提供优质的客户服务； 2.负责订单点餐业务，确保顾客订单准确无误； 3.负责日常清理卫生，确保店里环境整洁。 薪资福利： 1.薪资待遇：每月5000元，每月15号准时发放； 2.福利待遇：每月休息六天； 3.提供良好的晋升机会。

见事做事。人勤快，爱干净。

性格活泼，长相端正。服从管理。上班烧烤属于晚班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 电话 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐体验 5.协助完成营业前后环境整理及基础物料准备工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2. 配合厨师完成菜品预制、摆盘辅助及出菜前的荷台整理工作 3. 严格遵守后厨操作规范，做好用具清洁、区域消毒及垃圾及时清运 4. 根据订单节奏高效备料，保障出餐时效与出品一致性 5. 协助库存管理，及时反馈食材损耗与申领需求，减少浪费 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从意识 2. 无经验者可带薪培训，有配菜/打荷相关经验者优先考虑 3. 讲究个人卫生，能适应高温、快节奏的厨房工作环境 4. 年龄55周岁以下 ，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

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岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：水吧员/咖啡师 薪资：3001-5000元 身体健康，有责任心

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