
办公文员,工资月结保底5000+有奖金,包食宿
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司文件的整理、归档和管理工作
2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑
3.负责日常办公室行政事务的支持工作
岗位要求:
1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
3.年龄28-45,工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力
安徽合肥巢湖市招工地小工/杂工长期有效180管住不管吃都要,年龄不能超过6055岁
5000-6000元/月
小工长期包住20人以上班组
巢湖市招工地小工/杂工长期有效
工180管住不管吃都要
,年龄不能超过6055岁
工资有保障,月打卡,长期
要求身体正常,,
工厂焊工钳工
安徽钢厂大量缺电/钳工、炉工,电/钳工要求有电/焊工证,钢铁厂工作过,年龄50岁以内,保底工资1万, ,地址:安徽省宣城市广德县新杭镇经济开发区,不是中介公司直招哈
安徽宣城招聘面匠两口子,一袋面左右工资一万三月清拉帮厨,实心拉家务滴联系,其他滴电话详谈
配菜面点
安徽省宣城招聘面匠两口子,一袋面左右 工资一万三 月清 拉帮厨,实心拉家务滴联系,其他滴电话详谈
补胎包住包吃1-2人月结
招年后补胎工两名,工资8000一个月,每个月休息一天,加班另算。不打黄油不换螺丝。要求会开车,能独立完成大小胎,本店百分之九十真空胎,设备齐全,工资月结,包吃包住。联系电话,工作地点:安徽省宣城市。
安徽宣城✅迪浩机械~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:质检员(五险+工作餐长白班)薪资:
6000-9000元/月
质检员餐补社保月结
✅迪浩机械
~~~~~~~~~~~~~~~~
岗位:质检员(五险+工作餐长白班)
薪资:6000-9000/月
联系电话:李先生
文员切配面点后厨切配洗碗工
团餐公司招聘
北京房山石油化工院校招聘《年后,年后》初六七上班人员
1、厨师8名,工资7000-8000元,
2、面点主管4名,工资7000-8000元,
3、面点大工6名,工资6000-7000元,
4、面点中工6名,工资5000-6000元,
5、面点小工8名,工资4000-4500元,
6、前厅服务员10名,工资4000-5000元,
7、切配主管4名,工资5000-6000元,
8、切配8名,工资4000-4500元,
9、洗碗工8名,工作4000-4500元,
10、库管4名,工资5000-6000元,
10、文员4名,工资5000-6000元,
厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。
以上人员录取后请提前准备身份证复印件(反正面)
正规北京健康证
无犯罪证明
年后初十正式开业,初六七到岗,请大家相互转告,合作愉快谢谢
请在早8:30分至晚20:00前联系,其他时间不接待,敬请谅解祝大家新年快乐,阖家幸福
联系☎
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘:
地址:南京市江宁区正方中路,
1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验
2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作)
3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内)
要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力!
员工福利
1.月休4天,可单休,
2.定期组织员工团建活动
3.每年工龄工资递增
4.定期发放员工福利
有意者联系
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求
5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰
3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑
4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
安徽宣城打磨工
月工资面议
18到55岁
管吃管住
打磨大舞台。
有梦你就来!
8000-10000元/月
打磨月结
安徽宣城打磨工
月工资面议
18到55岁
管吃管住
打磨大舞台。
有梦你就来!
月入过万不是梦
客户助理
6000-11000元/月
经理助理1-3年大专及以上销售经验抗压能力沟通流畅
初期助理岗
1. 协助导师进行老客户维护,处理货物运输过程中的异常情况
2. 参与系统化培训,持续提升业务专业度
3. 开展资源积累与客户实地拜访(公司配备行政用车)
专员岗
独立负责客户开发及全流程对接工作
经理岗
指导助理成长,主导新客户开拓并深化老客户关系维护
晋升渠道:通过内部竞聘实现岗位晋升
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