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主要职责和职责： 员工关系管理—40% · 联合法务与运营管理层开展劳动力状况评估，前瞻性识别潜在突发风险，降低员工不满情绪，预防重大劳资事件发生。 · 针对员工纪律管理、绩效问题、工作障碍及生产效率瓶颈等情况提供专业支持，协助化解矛盾与劳动争议。 · 高效组织并执行人员解聘、离职及裁员流程，确保操作合规、平稳推进。 · 推动实施各类应急响应机制与员工维系方案，如纠纷调解流程与留任激励计划，强化管理层与员工间的良性互动，提升福州交通运营团队的敬业水平。 合规性监测与改进—15% · 协同EHS、制造、QMS等跨部门团队落实合规行动，增强对外部法规与内部制度的遵循力度。 · 定期开展合规健康审查，执行流程稽核，识别控制薄弱环节，评估各运营模块的风险敞口。 支持人才招聘与员工发展—25% · 配合助教团队完成操作类岗位面试工作，保障各车间人力需求得到及时满足。 · 与研发部门协作，设计并推出契合业务单元实际需要的培训课程、线上学习内容及领导力培养项目。 · 紧密跟进研发端学习资源的落地执行，确保培训模块有效上线，并准确追踪项目完成情况。 其他人力资源项目与事务—20% · 协同人力资源负责人推进本地化人力资源项目，确保与区域业务目标和时间节点紧密对齐。 · 推动跨职能协作，监控关键项目节点，收集反馈信息以优化落地成效。 · 策划并执行人力资源相关举措，提升员工在组织中的整体体验感。 · 通过培训宣导、表彰机制及主题活动推广ICARE与DEI理念。 · 协助处理其他人力资源日常事务。 教育与经验： · 需具备人力资源管理、工业/组织心理学、劳动关系或相关社会科学领域学士学位（硕士优先考虑）。 · 拥有至少5年人力资源通才或HRBP岗位工作经验，熟悉员工全周期管理，具备处理复杂员工关系案件及劳资纠纷的实际案例。 · 具备3年以上在跨国或矩阵式组织中运作人力资源事务的经验，擅长跨文化沟通与协作。 · 具备2年以上主导RBA/ISO合规项目实践经验，曾直接负责劳动标准管理、道德供应链审核及整改方案推进。 技能及其他要求： · 具备将复杂合规标准（如ISO/RBA）转化为可执行业务策略的能力。 · 拥有经证实的持续优化与改进工作成果。 · 可在多元文化、全球化团队中高效协同，与内外部利益相关者顺畅互动。 · 能够同时管理多项重点工作，应对涉及内外部优先级的复杂挑战。 · 具备战略层面与职能层面对问题进行分析与解决的实战经验。 · 出色的人际交往、口头与书面表达能力。 · 坚守高标准的职业道德、专业素养、领导力与胜任能力

岗位职责： 1.负责开发、建立并维护客户资源。 2.有较强的沟通能力和销售技巧，有餐饮食品行业销售或在食品门店做过的优先考虑。 3.具备良好的沟通及协调能力、较强的市场开拓和谈判能力和领导能力。上班时间：朝九晚六，单休，国家节假日放假，生日蛋糕1个，节日福利，医社保， 岗位福利：月入8K-1.5W（底薪+提成），自己开车油补1000，优秀者薪资过来面谈。 任职要求：会开车，能出差 本公司主要产品：冰淇淋、慕斯蛋糕、甜点等。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

接受新手小白， 更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-12K），上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒，大扫除，空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 3、其他工作岗位：月嫂/家庭保洁师/开荒工程师/保姆/育婴师 4、工作时间：8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00；时间自由，做完就走！

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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有没有愿意上夜班的，10点到早晨6点，工资210，三个工人有去的电话联系

棋牌室开荒保洁， 岗位职责： 1.负责棋牌室开业前的全面开荒保洁，包括地面、墙面、门窗、桌椅、设备表面等区域的深度清洁 2. 清理装修残留物（如胶渍、漆点、粉尘、水泥痕等），确保环境整洁达标 3.配合完成卫生间、厨房（如有）及公共区域的消毒与除味处理 4. 按标准流程使用清洁工具及药剂，保障作业安全与环境卫生质量 5.服从现场管理安排，及时反馈问题并协助优化清洁方案 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应短期高强度作业节奏 2.具备基础保洁常识，熟悉常用清洁工具及药剂使用方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，无传染性疾病 4.有商业场所或新店开荒保洁经验者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，男女不限

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原岗位：装修期间家装粗工卫生(这个岗位适合男的做或夫妻一起，偏体力活，开荒保洁时候女的做比较轻松) 上班地址：全福州都有，就近分配（根据你住址安排） 面试地址：闽侯南屿信通中心 薪资：多做多得（月结次月30发） 年龄25-55岁以内，无经验要求，身体健康，会导航，普通话良好，能接受灰尘， 服从分配，对工作认真负责 主要负责：新居家装卫生节点清理，需试工学习2天，再安排派单做 重点:必须要有交通工具(面包车最好)没有勿扰 合适可点交换微信方可联系