岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

云南建安保安服务有限公司大理分公司 因公司业务需要，现招聘以下岗位：1、机修工 1 名，年龄25-55周岁；2、消防监控 1 名，年龄25-45周岁；3、长期招聘保安员，年龄18-55周岁。以上岗位要求身体健康，无违法犯罪记录，工资待遇面谈，工作地点：祥云县祥城镇 联系电话：

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月休四天，每天8小时工作时间

《招聘厂区保安 》 1.试用期4000 转正4500 （日结工资 ） 【上班时间】:8:00～20:00 【住宿】：包吃包住 【要求】：18-40周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区的安保方面，维护厂区安全。岗位不同，职责不同，安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等，统一面试集合后由安防主管分配岗位。 #[联系方式]： 报名：

保安具有责任心和职业素养，年龄48-58岁。工作时间晚6点（18:00）-早8点薪资福利:2200元+提成，试用期一个星期招工人数:1名

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火警、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展消防设施日常检查 5. 如实填写值班记录，做好工作交接与信息传递 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础应急处理意识和团队协作精神

云南中和保安服务（集团）有限公司大理分公司1、保安员数名待遇2200每月，月休4天，8小时工作制，包吃包住岗位要求:1、身体健康，无违法犯罪记录2、年龄60岁以下，男女不限3、服从管理4、初中以上文化5、有一定的语言表达能力。联系人:姜先生工作地址:北区，古城，湾桥

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

保安 具有责任心和职业素养，年龄48 - 58岁。工作时间：晚6点（18:00）-早8点 薪资福利:2200元+提成，试用期一个星期 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

招聘：运保经理（大理） 薪资：5000-6500元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 一、岗位职责 1. 全面负责门店/项目运营保障体系管理 统筹水电、设备、消防、安保、保洁、维修、布草、物资等全板块保障工作，确保正常运营、安全稳定。 2. 设备设施运维管理 负责空调、电梯、供水供电、消防系统、弱电监控等设备日常巡检、保养、维修计划制定与执行，建立设备台账，降低故障率。 3. 安全管理与风险防控 落实消防安全、治安防范、用电用气安全、应急管理等制度，组织安全培训与演练，排查隐患并整改，杜绝安全事故。 4. 团队管理 负责运保团队（维修工、保安、保洁、水电工等）招聘、排班、培训、考核、激励，提升团队执行力与专业度。 5. 成本控制与物资管理 管控维修耗材、保洁用品、能源消耗等成本，做好物资申购、验收、盘点、领用管理，实现降本增效。 6. 工程与外协管理 对接外部维保单位、施工单位、消防检测、物业等，监督施工质量、维保质量，协调解决突发问题。 7. 应急处置 处理停水停电、设备故障、消防报警、突发安全事件等应急工作，快速响应、妥善处置，保障运营不中断。 8. 制度流程建设 完善运保相关SOP、巡检表、报修流程、安全规范，推动保障工作标准化、规范化。 9. 跨部门协同 配合前厅、客房、餐饮等部门完成保障支持，提升整体服务品质与运营效率。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上运保/工程/安保/后勤管理经验，酒店、商业综合体、物业、洗浴、餐饮行业优先。 2. 熟悉水电维修、消防规范、设备维保、安全管理、成本控制等专业知识。 3. 具备较强的现场管理、应急处理、沟通协调与团队管理能力。 4. 责任心强、抗压能力强，能适应倒班/突发情况值班。 5. 持有电工证、消防证等相关证书优先

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招聘：保安 薪资：2200-2500元/月 负责酒店门前值守、车辆引导与停放管理，礼貌接待进出宾客； 查验来访人员、登记外来车辆，维护大堂及外围治安秩序； 定时巡逻酒店楼道、停车场、消防区域，排查安全隐患。

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