
310一天物流分拣扫码可日结
290-310元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
[岗位职责]
-快递小件分拣,扫描,打包,装卸,搬运,等工作
[职位要求]-
全职|兼职|短期工均可 -学历不限,经验不限
[工作时间]
白班早九晚七中间休息两个小时,
[薪资福利]
日薪290-310元/天
月薪约7000-8500元 -每月15号发工资
-包吃住,一日三餐免费
交通补助,加班补助,
[住宿条件]
宿舍4-6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/
双洗手台/衣柜
郑州京东高薪诚聘仓管员
5000-9000元/月
打包20人以上
1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码,检查复核,商品出入库管理、定单打印;
2、岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强、性格开朗,积极向上,熟练使用办公软件;
郑州本地装卸工 小件月入6000-8000
6000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
招聘岗位:小件快递分拣,扫描,拆包,倒包,装车,卸车等。
要求:认识26个字母及基本汉字
待遇:
分拣/扫描:19.5元/时包吃住一日三餐
装车/卸车:22元/时包吃住一日三餐
发薪日:每个月15号发工资
福利:免费提供三餐,饭菜品种多样,
不需要自己花钱免费住宿6人间,
空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,
每层配备热水/洗衣房/洗衣机
急招小件快递装卸
290-310元/天
打包理货员分拣贴标签快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员,薪资待遇从优,工作简单轻松,无经验也可等工作=
其他辅助岗位如,质检,贴标签等=
[职位要求=
无经验要求,男女不限 -长短期工均可,接受新人=
[薪资福利]薪资:日结290-320元/天,月综合7000~8000以上,多劳多得=
发薪方式:下班拿钱或20号准时发薪=
福利:包吃住,宿舍4人间带空调,独立卫生间, WiFi,洗衣房;可带手机,非流水线作业 -年终奖:额外一个月薪资
五一日结260-300来十人
290-310元/天
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:
负责电商快递仓库小件分拣,扫描,贴标,理货,岗位自选
工作要求:
年龄16-60周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排
薪资待遇:
日结260-300天,当天结账!!!不压工资
长期工每个月15号发工资,包吃住
️工作时间:
每天工作9-19:00,20:00-8:00班次自选
待遇:公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)朋友一起的可分配到一起
郑州化妆品贴标(265每天/日结/随走随结)管吃住
230-280元/天
贴标签分拣理货员打包包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
工作岗位:做电商小件的扫描,贴标签,分拣,包装,封口,装袋,装箱,质检,理货等(坐班不穿尘衣!!!不是流水线!!!)都是简单的手工活,轻松好做,好上手。
工作时间:8~10个小时,8:00~20:00中间休息两个小时(一个月休息4天,自由安排。)
薪资待遇:200~265一天,(岗位不同,薪资不同)可以选择岗位
月综合5500~7500
(工资发银行卡或者现金)
福利待遇:管吃管住(吃饭刷厂牌,住宿4-6人间,空调热水独立卫生间)
上班可以带手机,不是流水线
长白班,两班倒根据个人意愿选择
招聘要求:
招聘年龄16-50(身份证满16周岁)
暑假工
平时下午茶水果点心,过年有年终奖,工作氛围简单轻松
装卸,配货,理货,发货,长白班,岗位任选,日结,周结,月结,长期工缴纳五险一金
7000-9000元/月
理货员仓库收发货发货员配货员包住20人以上周结全职兼职假期工
电商仓库理货配货,收发货,装车卸车,以上岗位任选。
旺季工时高,需求人多,管理人性
小时工可周结,可日结。正式工缴纳五险一金,18-45岁男女不限
分拣配货员普工
大龄工的好企业,活自由轻松不累,零流失
【郑州经开海尔配货仓普工】
年龄:男18–55周岁、女18—48周岁,男女不限
工资:1⃣6⃣元/小时,每天11小时左右,偶尔有加班,月工时300左右,综合收入5000元左右。
工作满1天就有工资
⭕食宿:包吃一餐(午餐丰富)➕包住宿,厂区外住宿,独立卫生间,6~8人间。步行到工厂5分钟。
⭕时间:上班8:00-20:00,白班夜班两班倒,随机分配
⭕工作内容:主要做物料整理、纸箱泡沫转运,空调罩壳流水线,空调外壳分拣,线体装配等转运工作。
⚠温馨提示:
1、住宿水电自理;
2、商保80元(120万),每月工资里扣除;
3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同(不享受五险一金);
4、入职常规体检项目:1血压,2心电图,3血常规,4乙肝五项(须县级医院以上机构出具体检报告)。
供应商利润:
模式一:0⃣.5⃣元/小时,支付3个月,7天以上有。
模式二:满30天3⃣0⃣0⃣元,请勿卡点。
分拣打包普工,薪资立马到账
7000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职
本地邮政仓储急聘!日结高薪!包吃住!
招聘岗位(任选其一)
打包员 / 分拣员 / 扫码员 / 贴标员 / 搬运工 / 装卸工
招聘要求
年龄:16-60岁(男女不限,老少皆宜)
门槛:不挑人!不看学历!不限经验!
入职:当天面试,当天入职,无需等待。
工作时间 (两班倒,休息充足)
白班:09:00 - 19:00 (中间休息2小时)
夜班:20:00 - 08:00 (中间休息2小时)
薪资待遇 (实打实日结,绝不压钱)
白班:290元/天 (周结/月结任选)
夜班:310元/天 (夜班补贴高,辛苦有回报)
综合月薪:7000-8000元 (满勤更稳)
结算承诺:日结工当天结薪,绝不拖欠!绝不压钱!
吃住福利 (拎包入住)
吃:全包食宿!一日三餐免费!营养搭配,米饭、面食、水饺轮换供应。
住:精装4-6人间宿舍,空调、热水器、WiFi齐全,环境干净整洁。
额外奖励
内推有奖:介绍朋友来干满3天,立马奖励!
用工模式
长期工、短期工、临时工、日结工全部都要!
只要你肯干,这里就有你的位置!快速上岗,挣钱不耽误!
保安保洁
物业公司招聘:
岗位:保安3名
工作时间:上24休24,工作轻松,
工资:2150元 ,
65 岁以里,身体健康,无不良嗜 好,有责任心。
岗位:保洁员:3名,身体健康,无高血压等不适宜岗位工作的疾病,男女不限63岁左右。
月薪:2300元,废品收入归自己卖。
待遇:不打卡,每周休一天,有福利,年终奖,有工作餐
工作时间:早7—晚4
工作地点:嵩山路105号
联系方式:
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
打包1-2人
电商公司招聘:岗位:临时打包工2人(熟手)待遇:10块钱一个小时要求:,手脚麻利联系电话:()工作地址:太和社区
五险一金/包吃住诚聘注塑工
5000-7000元/月
车间免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
工作内容:
按计划保质保量完成注塑/涂装/装配车间每日生产任务;
岗位要求:
1、年龄25-40岁,中专/高中及以上学历,相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求;
2、及涂装化学品过敏现象;
3、有较强的学习和适应能力,吃苦耐劳,能适应白夜倒班;
应聘流程
线上/现场投递简历——简历筛选——面试——体检——录用入职
工资待遇
月综合工资5000-7000元
福利待遇
1、免费提供:员工宿舍(三人间、24小时WiFi、冰箱、空调、洗衣机)、工作餐、班车
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)
3、提供年度体检、年度奖金、年度调薪、节日福利
4、各种补贴:全勤补贴、高温补贴、通勤补贴、职称补贴、工龄补贴、工人补贴
5、假期多多:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假一应俱全
河南郑州明天白班招聘工人1人日结工,下班发钱工资150元天20到50岁9点30到8点下班发
150元/天
临时工1-2人日结
明天白班招聘工人1人日结工,下班发钱工资150元天20到50岁9点30到8点下班发钱。
河南郑州招聘:日薪300,招聘兼职全职,不坐班,不打卡,时间自由,地点自由!工资日结。
300元/天
兼职日结
招聘:日薪300, 招聘兼职全职,不坐班,不打卡,时间自由,地点自由!工资日结。
快递五一急招320一天下班结钱
290-320元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住,过节双倍,320一天流水线外勤恒温车间坐班
职位类型:包装工晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!!晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!!招聘职位:普工,贴标,扫码,包装员,打包员,理货员,工厂上班,请看清楚哦。
二,薪资待遇:短期工:320一天,下班拿钱长期工:
综合月薪7800-8500元/月左右,缴纳五险一金社保!
1,工作时间:中间吃饭休息2个小时三,工作环境:
1,空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手,独立工位。其他福利。
2,公司提供免费工作餐,(早,中,晚三餐).
3,免费4-6人间的寝室宿舍空调,宽带,独立卫生间,阳台,衣柜等基础设施一应俱全。
4,公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品。工作环境:坐着上班,车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温恒湿,无尘无噪,无辐射无污染。福利!!!年终奖,年度旅游,良好的技能培训发展空间
五一假期学生兼职双工价320小件分拣
290-320元/天
包装工包住包吃20人以上日结
投简历,投简历,投简历,有时间联系你!!!
工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账,不拖欠,人走账清)
1、年龄16-60岁,学历不限,经验不限
2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装,贴标签等轻松岗位,岗位自选,不要经验
3、薪资待遇:290-320天【当天下班结】,月综合7500-9000元,上六休一,月休四天,可自由调休,。
4、管吃住,吃饭一日三餐免费(米饭,馒头,各种菜品,面条等随意选择),住宿4-6人间标准宿舍楼(热水,空调,WIFI,独卫,洗衣机等设施配备齐全,一起来的可以分到一个宿舍,在一起工作)
工厂直招,不分学历,没经验可学习,工作时间每天8-10小时左右,有朋友可以安排到一起。请直接投递简历,或在线联系工作人员即可,直接报名,可获得优先入职!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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河南华鼎冷链仓配科技招聘物流主管
1.1-1.6万元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理
【仓配经理/基地运营经理】
岗位职责:
1、全面负责基地日常运营管理,对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责,通过团队协作提升仓配履约效率,确保完成整体运营目标。
2、主导仓库作业管理,涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进,落实成本控制、质量安全及风险防范措施。
3、统筹运输运作,包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控,保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。
4、聚焦服务质量与时效管理,监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据,快速响应客户需求,牵头维护客户关系,持续提升服务满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施,促进基地运营效能全面提升。
6、搭建团队人才发展体系,制定培训培养方案,强化组织能力建设;激发成员积极性,打造高效协作的工作环境,为组织持续输送骨干力量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域工作经验,其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理;
2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营与数据分析,具备出色的规划能力和执行推动力;
3、具备良好的沟通协调与谈判技巧,拥有团队领导经验,理解力强,能够适应高强度工作节奏;
4、愿意接受全国范围内的工作调配。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
急招☆啤酒厂320一天贴标/包装+免费包吃住+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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钢结构车间起重工/普工/操作工
6000-8000元/月
操作工车间钻床工普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规范,进行每日钢结构生产加工任务。
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机;
普工负责打磨、捣焊接飞溅;
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.综合收入月薪5000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制,加班另算。
4.有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制,加班另算。
联系方式:
1.联系电话:(微信同号)
2.地址:郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司
物流业务经理
8000-9000元/月
物流经理3-5年大专有物流资源渠道优先有客户资源
岗位职责
区域运营统筹:负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划,制定区域物流网络优化方案,统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理,确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%;监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况,组织区域运营复盘会议。
团队与人才管理:搭建区域核心管理团队,负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设;制定区域培训体系,开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训,提升区域团队综合作战能力。
数据驱动决策:建立区域运营数据监控体系,跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI,每月输出区域运营分析报告,针对性制定流程优化、成本控制方案,实现区域盈利能力提升 10%-15%。
资源整合与协同:统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配,优化配送线路与区域划分,应对业务峰值及突发状况(如节假日爆单、恶劣天气);对接总部运营、市场、财务等部门,协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构,保障区域运营顺畅。
风险与合规管理:建立区域物流风险防控机制,防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险;监督区域内财务收支合规性,确保款项及时回笼;落实行业监管政策及公司管理制度,完善区域作业标准化体系。
客户与商家关系维护:统筹区域内重大客诉处理,建立商家满意度调研机制,优化服务流程;拓展区域内优质合作商家,提升客户留存率及品牌影响力。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业
优先;能力特别突出者可放宽至大专学历。
2.经验要求:3-5 年物流行业运营管理经验,至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理
级岗位经验;熟悉同城配送、区域物流业务模式,精通物流运营流程及物流信息
系统操作。
3.核心能力:
具备极强的数据分析与战略规划能力,能通过数据洞察运营痛点,制定可落地的区域发展策略;
优秀的团队领导力与跨部门协同能力,可有效激发团队潜力,协调内外部资源解决复杂问题;
出色的成本控制与风险管控能力,能在保障服务质量的前提下优化运营成本;
抗压能力强,能适应区域内出差及弹性工作,应对业务快速扩张带来的挑战;
诚信正直、责任心强,认同企业文化,具备敏锐的行业趋势洞察力。
栏目概述
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