
兼职打包临时工
【明天要人唯亭招牛排生鲜包装,170元/天】
明天要人,贴标,修肉,可长期合作,09:30-18:30,170元/天,加班按18元一小时计算。男女不限,50岁以下.有意者加本。
明天需要人,报名先报先得。
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【联系帖子电话或者】
井号:苏州日结兼职吧四季精选
井号:苏州日结兼职四季招聘
【招聘合作//灰产勿扰】
电商仓库操作员(常熟包食宿)
6000-8000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住3-5人月结全职无不良记录吃苦耐劳
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实,有空调、独立卫浴
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
18周岁-45周岁
面试时间:
每天13:30-15:30
面试材料:
身份证,银行卡
包装工打包快递拣货员
直接上班
长白班,长白班
补人啦
二楼小五金工具项目
一楼咖啡项目
18-45岁
长期19/小时(可长期日结)
上班时间
9:00-21:00(10.5H)
休息1.5小时
主要工作:拣货,扫描,盘点,包装等工作内容
工作内容简单易学,小仓库里面管理很好
手机不可以带
面试不要穿拖鞋,短裙,凉鞋,短裤
备注:⚠,
要做。
高价计件,拣货,打包,理货岗位
300-400元/天
打包理货员快递拣货员有提成20人以上月结全职
长期300~420元/天,男女不限,月休4天,工资综合8000~10000元/月,上班时间15:00~3:00左右,纯计件,多劳多得,想挣钱的看过来
交社保玩具礼品包装月薪8000+
8000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃20人以上月结全职
入职满月300元
最轻松 最好干的包装活
来了就是正式工,工作轻松简单,无需体检,美女如云,入职缴纳社保、
有快递分拣经验者优先
直招【常熟泡泡玛特礼品包装】
招聘要求:18-40周岁
岗位:分拣员(拣货员):走动岗、复核员:站岗,库维(补货上架,盘点,理货)
薪资:综合工资7000-8000元
拣货:2660底薪++630绩效+计件工资(一个货品4.5分钱)
库维:2660底薪+300全勤+630绩效+加班费+补贴(第一个月300,第二个月400,第三个月开始往后均是500)
福利待遇:提供2顿工作餐,计时岗夜班补贴25,免费宵夜和早餐,住宿()离厂区3公里左右,可选择公交或者租电车、每月轮休3-4天
上班时间8-9点 下班时间根据订单量7-8点/8-9点左右
【高薪急招】分拣/理货/水产员7000-12000
7000-12000元/月
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职活简单,长白班
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标;
2、仓库货物搬运、装卸、整理;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排的其他物流仓储任务。
任职要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、无需经验,提供岗前培训;
3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点);
4、识字、会使用智能手机基础功能。
面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(无竞聘环节);
望亭德邦急招电叉7千包住四人间有餐补
7000-8000元/月
分拣包住11-20人月结
德邦直招电动地牛工,4人间宿舍公寓标准,操作简单有老员工带
工作岗位: 电地牛,综合薪资7100-8000+,底薪加补贴2700左右,0.63一票多劳多得
工作时间:晚上8-早8(中间不忙可以休息1-2小时)
工作要求:25-55周岁,能接受夜班,无案底或不良记录,征信良好
食宿休息:有餐补饭卡,提供4人间公寓式宿舍,设施齐全;月休四天可调休
工作地点:苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门
不体检/长白班/男女不限16-50岁
6000-7000元/月
打包分拣11-20人月结全职
1.分拣,扫描,打包
2.可带手机,不查纹身
3.每月20号发薪
男女不限/16-50岁
包装工打包快递包装
夜班 包装蔬菜
男女不限,18-60岁,管吃工作餐
点对点150
去过都知道,活好做,自由没人管,16,17岁的干过的要没干过的不要
5.50集合。
安装设备3-6个月
井号昆山立讯3C项目
机构调试大工38/小时
机构调试中工32/小时
包住,餐补30元/天,工期3-6个月以上,要求:做过3c点胶机设备,点胶机设备者优先能独立完作业等,能接受夜班和出差,电话☎面试,提前预约上班,需要提前给客户提交名单
电话:
长白班打磨车间
加招:
【甪直机械打磨小厂】(蒙蒙部门):有人直接去面试点
请员工1点自行到厂面试,月结210/天
鼎佳电子对面
生产:五金配件
招聘岗位
生产工(18-40 岁)
✅ 生产内容:去毛刺,打磨(非流水线,操作简单) 打杂
岗位亮点
✔ 无体检 | 站坐自由 | 不穿无尘服
✔ 工作轻松,面试可实地参观车间!
工作详情
地点:甪直鼎佳产业园对面
⏰ 时间:长白班 8:00-20:30(含1.5小时用餐,实际工时11H/天)
月结实发 薪资:
210/天每月20号发工资
合同期3个月可以预支工资
弱电工15-30天月结电工证
信息更改
明天直接上班
黄浦江路自动化厂
电工42/小时
月结
弱电电工
必须有电工证
次月15号发上个月工资
工期1个月
一点面试
。
管道安装氩弧焊工管道改造
5月1苏州博士有二天管道改造的活500的管,需要找一个管工一个氩弧焊工也要会电焊要有焊工证,有闲着联系我电话
江苏镇江招聘:退货叠衣服快递打包20一小时能来的联系我地点:大源东路14号润州广场附近
20元/时
打包
招聘:
退货叠衣服 快递打包
20一小时
能来的联系我
地点:大源东路14号 润州广场附近
打包
招聘:
退货叠衣服 快递打包
20一小时
工作时间稳定可以长期
能来的联系我
地点:大源东路14号 润州广场附近
快递员分拣
5⃣濮阳县申通快递,招送驿站司机两名,快递员两人,仓库分拣五人,上门取件数名,客服人员 6 名 25-45 周岁,沟通能力强,会电脑基础操作即可。应聘地址文明路与富民路交叉口申通仓库吧
急招货车调度员 5K以上
3000-6000元/月
调度员社保1-2人月结全职C证
岗位职责:
1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆及设备资源
2. 实时跟踪任务进度,及时协调处理突发情况,保障作业高效有序
3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通,准确传达调度指令
4. 维护调度台账及运行记录,确保数据真实、完整、可追溯
5. 配合优化调度流程,提升整体运营效率与服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
2. 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力
3. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先
5. 服从安排,具备团队协作精神和职业操守
兼职
证件收货、整理、分发兼职20-35岁,做事积极主动,不摸鱼。进行证件收货、整理、分发工作,工作时间暂定8-5:30(有可能调到9-6)薪资福利:130元包饭招工人数:8名工作时间为30-2号,一经发现摸鱼现场劝退,可集合打车工作地址:中国移动产业园
丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专年终奖周末双休五险一金
工作职责
1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行;
2、统筹所辖区域补货团队的日常运作,包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核;
3、持续维护并优化区域客户关系,增强客户对公司产品与服务的认可度,提升客户留存水平;
4、结合线下运营反馈与数据洞察,识别业务流程中的痛点,提出并落地具有可行性的区域优化策略;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护背景者优先;
3、对数据敏感,执行力强,擅长资源协调与跨部门配合,能适应高强度工作节奏;
4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。
日昱物流招聘运营主管
6000-8000元/月
物流经理经验不限大专储备物流管理团队搭建/管理物流业务开发
因公司业务拓展,现急需招募富有冲劲与团队协作精神的管理储备人才,本岗位为储备经理,未来发展方向为网点负责人。
期待这样的你:对数据具备敏锐度,积极进取的年轻人才
欢迎应届毕业生投递
其它供应链/物流日结
日结 日结 日结
明天快递大量要人
小康3点10分接人
三塘邮政 男女不限
50岁以内 17一小时。
厨工上什
招聘职位:厨房团队
招聘人数:1
工资待遇:
工作地点:苏州
任职要求:有实力带团队
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
运输部经理
1.3-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定
1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展,组织实施基层员工培训计划,确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行
2、统筹区域运输成本的分析与管控工作,保障运输服务时效与服务质量,及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况,管理第三方物流作业执行,落实车辆安全与成本控制要求,对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责
3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性,确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准,快速响应并处理运输过程中的突发问题,保障运输任务按时保质完成
4、参与承运商考核评价工作,提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持
5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作
条件:
1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑
2、需具备物流运输行业从业经历,累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验,拥有一定运输资源储备
3、具备5年及以上物流领域工作经验,其中至少2年为管理岗位经历
4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力,抗压能力强,能应对突发事件,工作责任心强
5、计算机技能:熟练掌握常用办公软件,包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等
6、专业能力要求:熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理,具备较强的成本管控意识
7、精通商务招投标流程,具备标书编制能力
8、熟悉当前运输市场动态,具备多式联运操作经验者优先
栏目概述
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