招聘：文员薪资：3500-4500元/月1.能熟练运用office办公软件、;2.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;3.具有较强的应变能力、工作压力承受能力和学习能力；4.性格开朗随和;5.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识

店长助理洪湖市天远时代广场A区一楼雅斯广场招聘办公室5000-7000有购物中心管理工作经验者优先录用35岁以内大专及以上学历

一、行政岗位要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.熟悉常用办公区软件；3.为人正直，具有一定的沟通协调能力；4.实习生（学生干部）、水电知识丰富、有餐饮管理经验者优先。二、招聘岗位1.安全督导办负责人(兼统采办)1名（行政岗位）a定期检查餐厅食品安全、消防安全、水电安全隐患等；b定期组织商户、管理人员开展消防、食品安全培训会议;c监督并管理水电工日常工作;d认真完成上级领导交办的任务;2.统采办(行政岗位)a采购餐厅使用食材;b采购公司所需办公用品和保洁用品等;c按照公司规划招商;d负责工程类、服务类招标;三、工资福利工资面议，同时享受②享受绩效奖金，③双节福利，④定期体检，⑤带薪寒暑假，⑥市区免费班车，⑦其他福利项目。四、报名材料①基本材料（必交）：河南禧馨餐饮管理有限公司应聘登记表（点击下方链接获取）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告；②附加材料（选交）：普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。③报名要求应聘者发送邮件时应以单独附件形式上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如统采办—财务管理—张三—男—本科—荆州学院—）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，公司综合办将不予受理。投递简历地址：@qq.com联系方式：吴森工作地点：湖北省荆州市荆州区太湖港管理区清刘路（荆州学院）

4500月薪，月休4天，包吃包住，工作内容简单无压力，要求能长期做，会基础电脑文档及表格操作。

大专以上。的管理水平。

招聘年龄：25-35岁以下，8小时单休。招聘要求：1、条件优秀者工资面议；2、没有经验的，培训期3500元/月，每三个月涨500元，涨至6000元/月另有奖金，提成，生日福利，入职周年福利，公司缴纳社保五险等工作内容：1、主要来店人员的接待、介绍企业信息2、带人到厂面试，与企业沟通考勤、人员入职、离职等情况。工作时间：8-17：30，午休1.5小时，8小时休4天，节假日休无需相关工作经验，我们更愿意接受小白！

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴费、参加活动、等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

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岗位描述：1.负责对客户的申请资料完整性、有效性进行评审；2.初步确定是否能够受理其申请及受理的范围；3.核算审核人日，进行相关数据分析；4.负责企业范围变更、专业代码变更等相关事宜，对变更事项进行核实、评审；5.负责核实监督/再/初审企业信息的变更情况，需要时进行合同评审并在系统内变更相应信息等。任职要求：1.本科及以上学历，理工科，光电、化工、计算机专业优先；2.熟练操作计算机和办公软件；3.有良好的团队协作精神和沟通能力；4.熟悉标准，具备机构工作经验者优先；5.4年以上生产型企业生产管理、质检、环保、安全管理工作经验者优先。

三局荆州理工项目合作的物业公司招聘实名制专员，工作内容简单，无压力，月薪4500，包食宿，月休四天，要求：会基础的电脑操作，电子表格，word文档，能够长期做。

白班日结工招杂工两名，18至55周岁9小时171元，不包吃住上班时间7：00至11：3012：30至17：30工期大约两星期工作内容：在车间给安装消防栓的师傅打杂上班地点：沙市区深圳大道v北，新中通附近报名李R

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招聘公司文员三名，本科或者以上学历，25至45岁之间，做六休一，试用期工资2700元。福利另算，枣沟上班。招聘出纳一名，本科或者以上，或者有经验。工资3500元，做六休一，25至45岁之间，有合适的朋友，欢迎推荐

【岗位职责】：1.协助上级完成日常行政事务，如文件起草、资料整理与归档、物品采购与领用等。2.参与组织内部活动或会议，确保活动顺利进行。3.协调各部门间的工作，促进团队合作。4.负责接待来访人员，维护公司形象。5.协助处理员工的投诉与纠纷，维护良好的工作环境。6.协助进行人力资源管理，包括但不限于绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。【任职要求】：-具备良好的团队合作精神和服务意识。-至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理和活动组织流程。-熟练掌握办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-拥有人力资源管理师证书或相关专业背景优先。

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1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、2、保管登记和按规定发放公司办公用品3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。4、协助进行办公用品、设备和耗材的采购工作，包括与供应商联系、确保物资的及时供应和库存管理。5、会议和活动支持：协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、设备设置、材料准备、宴会预订等。

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