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【岗位职责】:
1.协助上级完成日常行政事务,如文件起草、资料整理与归档、物品采购与领用等。
2.参与组织内部活动或会议,确保活动顺利进行。
3.协调各部门间的工作,促进团队合作。
4.负责接待来访人员,维护公司形象。
5.协助处理员工的投诉与纠纷,维护良好的工作环境。
6.协助进行人力资源管理,包括但不限于绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。
【任职要求】:
-具备良好的团队合作精神和服务意识。
-至少1年的人事行政工作经验,熟悉档案管理、固定资产管理和活动组织流程。
-熟练掌握办公软件,特别是Excel,具备良好的数据分析能力。
-拥有人力资源管理师证书或相关专业背景优先。
2024-12-03 14:48
IP属地:浙江温州
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