通化东昌招强电半拉子 或者 年轻力工

通化市梅河口市招水电、强电

招聘电工，负责强弱电维修工作。实行倒班制。薪资面议。

高压电工岗位，提供食宿，有班车。工作期限至明年三月中旬或四月初。

吉林通化梅河口招聘：招聘电力工器具操作员2名，跑业务的3-4名 1. 招聘应届毕业生 2.男女不限 3.人品好，有敬业精神 4 .会开车者优先 5.试用期两个月 6.工资面议●友情提示 有意联系电话

通化市梅河口市招强电

万峰滑雪场现招聘预定专员、收银员、400客服专员、雪具租赁员、雪具服务员、保洁员、安保员、造雪工、滑雪队长、站务员、泵站操作工、滑雪指导员、高压电工等岗位。提供食宿及班车。工作期限至明年三月中旬或四月初。有意者可联系咨询。

招聘高压电工1名。要求具有2年以上高压电工从业经验，并持有高压电工证。薪资为3000-4000。员工福利包括五险一金、提供食宿、每年健康检查以及国家法定假日。工作地址位于梅河口市爱民东大街。

万峰通化滑雪度假区五洲酒店现招聘一名强电技工，要求有电工证，至少三年以上操作经验，缴纳五险，包吃住，节日福利，有意者请联系

吉林通化隧道项目工期长，工作稳定，招聘电工一名，要求持证上岗，工资9000起，试用期一个月后工资调整10000起。

快大繁荣沙场招聘夜班替班人员。

《通化》德业楼大刀肉传统火锅居---招聘待遇前厅部：1、服务员，底薪5000，年龄45周岁以下（满勤300+酒水提成，月公休3天）2、吧员，底薪4900，年龄40周岁以下（要求：具备表达能力，热情微笑，形象气质佳）（满勤300+部分提成，月公休3天）前厅联系电话：

光明路某一酒店招聘客房前台工作时间：上24小时休24小时薪资待遇：一个月3000工作轻松，不累。性格开朗，要有责任心。招聘客房房扫，工作时间:早8点到晚5点薪资待遇：每个月2600联系电话：

招小工班组，长期聘用6名工人。其中，会开铲车2人，小工4人。要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。免费提供食宿，日工资200元，。实行两班倒，工作时间为12点至12点，点对点工作。工作地点在柳河县附近。

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大同市左云县招强电，要求会干低压配电柜，

招聘替班人员。 岗位职责： 1. 夜班抢工时打开灯光，注意安全。 2. 交班时说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。 3. 在高压线、管线附近作业时，注意避让。 4. 打锤、破碎时注意盲区，避免伤及人员和车辆。 5. 日常检查履带、链轨，发现问题及时报告。 6. 与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

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江北招聘集装箱焊工，要求干过的成手，计件工资，有长期打算的来电

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

通化东昌招水工

奥林匹克家园小区现招聘一名水电万能工。

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。