
桂林阳朔县招指挥/司索需要会跟勾的工50内要个4500不包吃包住帮带招的。
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人月结
桂林阳朔招指挥/司索需要会跟勾的 工50内阳朔要个4500不包吃包住帮带招的。
指挥工1-2人月结
广西自治区,桂林市灵川县,招聘两名指挥联系电话,月工资5500,加班20一小时。管住不管吃。每个月补助200。
指挥工1-2人月结
广西自治区,桂林市灵川县,招聘两名指挥联系电话,月工资5500,加班20一小时。管住不管吃。每个月补助200。
桂林七星区长白班年龄开放16岁名额有限女工16-40岁,男生16-35岁招聘岗位:看组装。
4500-5500元/月
品检工包住包吃月结
七星区长白班年龄开放16岁
名额有限
女工 16-40 岁,男生 16-35 岁
招聘岗位:看组装。包装,检测
上班时间:长白班8:30-20:30
综合工资4500-5500
住宿免费,水电费平摊
(两荤一素一汤)、,月休4天
报名电话:电话同号)
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
水电工
找临时水电工5名,要求有证,工厂内施工(时有高空),有三个月工,400/天工钱月结(或商讨),有兴趣的联系江总
贵阳云岩区指挥一名,月工资4700元,加班20元每小时,包住不包吃,电话
4700元/月
指挥工1-2人月结
贵阳云岩区指挥一名,月工资4700元,加班20元每小时,包住不包吃,电话
白银白银区招塔吊司机7名工资7500管吃管住加班25,指挥7名工资6000管吃管住加班20
塔吊司机指挥工
白银招塔吊司机7名工资7500管吃管住加班25,指挥7名工资6000管吃管住加班20
联系人白总
计量资料员
6000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
公司承接高速房建项目劳务分包,对接总包负责计量结算、人事工资资料、材料安全资料等,要求:二年以上相关工作经验,工作细心负责,沟通能力强。
桂林阳朔县招聘:塔吊指挥,4000一个月包吃包住,15号左右发工资,年后上班
3000-4000元/月
指挥工1-2人
招聘:塔吊指挥,4000一个月包吃包住,15号左右发工资,年后上班
工程投标专员
5000-8000元/月
投标员1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目(涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等)招投标全过程管理,包括招标信息的收集、筛选与持续跟进,主导投标文件(商务标、技术标、资信标)的编制工作,参与商务洽谈及答疑澄清环节;
2.协助推进公司内部招标项目的组织实施,完成招标文件起草、开标评标流程组织,建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库;
3.掌握招投标相关法律法规及行业标准,确保操作流程合法合规,结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估,提出切实可行的成本优化与效率提升建议;
4.协同项目执行团队梳理劳务需求(如人员配置、用工计划),评估投标方案中劳务部署的可行性,联动技术、成本、劳务等相关职能部门,保障施工组织设计与资源配置有效衔接。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑;
2.具有2年以上施工领域招投标工作经验,熟悉工程类(总包/分包)、材料设备类招投标准则与全流程,具备独立完成大型项目投标文件编制者优先,了解施工劳务运作(如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等);
3.熟练掌握招投标法规及行业规范,熟悉工程定额与清单计价方法,具备基本的劳务业务认知以识别配置风险,能熟练操作招投标工具(如广联达、筑龙)、CAD及Excel等办公软件;
4.工作责任心强,具备良好的逻辑思维与细节管控能力,沟通协调能力出色,能够高效对接多部门协作,抗压性强,可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。
工程资料管理员
3000-5000元/月
资料员月结3-5年学历不限验收资料员施工资料员建筑工程类专业
做过高速桥梁路基,路面资料的人员,熟悉工人资料上报公司且熟悉公司对接流程,三年以上工作经验
栏目概述
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