
漳州漳浦县漳州市漳浦县招水电、强电、弱电/安防化工厂电工做镀锌管
300-400元/天
弱电工强电工水电工1-2人
漳州市漳浦县招水电、强电、弱电/安防化工厂电工做镀锌管
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定
3.编制并落实设备保养计划,定期校验保护装置及绝缘性能
4.配合工程验收、能效评估及消防/安监相关检查工作
5.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志
任职要求:
1. 熟悉国家强电施工及运维规范(GB50168、GB50169等),具备强电系统实操经验
2.持有有效高压电工操作证,熟悉PLC、SCADA系统者优先
3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力
4. 责任心强,能适应倒班或应急响应要求
5.无学历限制,但需具备相应岗位胜任能力
福建漳州东山县招聘岛招5名技工,做10kv及以下配网作业。老板非常靠谱(工资本人可以包来回
1-1.1万/月
强电工长期包住包吃3-5人完工结算点工
招聘
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老板非常靠谱
联系人:
空调安装月结
招聘冻干制冷技术员,两班倒工作制。薪资为5000-8000元/月,缴纳五险。要求有相关工作经验,年龄在18-45周岁之间。
库管1-2人月结
地址:长泰区古农农场银塘工业区顺达路--------------------招聘:招聘一名仓管员,员工,会开叉车,会电脑;负责物料出入库登记、台账整理、定期库存盘点;仓库物料分类摆放、仓储日常维护及现场5S管理,薪资5000-6000元/月。电话:
福建漳州【招临时工】要求:员工工作内容:挑拣芭乐,番茄上班地点:浮宫镇田头村薪资:面议联系
临时工
【招临时工】要求:员工工作内容:挑拣芭乐,番茄上班地点:浮宫镇田头村薪资:面议联系电话:
促销员
永辉九龙万达店长期周五至周日17:30—21:30临促一名,有促销经验,会试吃叫卖,年龄28岁以上-55岁以下,联系人小许,电话,
强电工
招聘强电班长,工作地点位于四川省泸州市龙马潭区鱼塘新能源厂。要求电气工程相关专业,具备3年110kV变电站运维经验,持有高压电工证,学历要求大专及以上。
强电工
四川泸州龙马潭区鱼塘新能源厂招聘高压电工。要求持有高压电工证,具备2年110kV变电站运行运维经验,学历中专及以上。
强电工1-2人月结电工证
海淀区幼儿园招聘保安,要求年龄51岁以内,身高170以上,无前科无纹身,需持有保安证,入职需体检。工作时间为10小时,工资3700元,周六日休息在园内,法定节假日均休息,包吃住,提供一日三餐,另有酸奶、水果,可洗澡。
海淀区写字楼招聘保安,白班岗位要求年龄24-35周岁,身高185以上,形象好,有良好的沟通能力,工资5500元,工作能力突出者工资会有涨幅。夜班岗位要求年龄24-40周岁,身高175以上,形象好可适当放宽年龄,岗位工资5000元,吃住在项目。不要学生工,春节期间能留守项目。
物流园区招聘低压电工和高压电工各二人,要求年龄22-54周岁,身高170以上,无纹身,无犯罪前科,无不良嗜好。薪资为低压电工5000元,高压电工5500元。8小时岗,上六休一,管两餐,住地上。
强电工长期6-10人月结
北京市通州区招地铁接触网维保人员,要求接触网施工熟练人员,要有高压电工证,没干过接触网的勿扰!
岗位基本条件:
1. 熟悉地铁接触网结构、原理及维保标准,具备相关实操经验
2. 持有有效高压电工证(特种作业操作证)
3. 能适应登高、夜间及应急抢修等作业环境,身体健康、责任心强
4. 无接触网从业经历者不符合本岗位要求
5. 学历不限,需具备良好的安全意识和团队协作能力
强电工月结
招聘运行电工,年龄55岁以下,需持有高压电工证,熟悉变电所运行,能独立进行倒闸操作。
工作性质为变电所运行管理,实行倒班制,白夜休轮换,早晚七点半交接班。
工作地点位于中街。
薪资待遇为扣除保险后到手3500元,试用期三个月,试用期满后缴纳保险。
水电工长期3-5人月结二把刀勿扰
漳州市龙海区招水电中工,有一年及以上水电工程工作经验,45周岁以下,电话。
来电时间上午8.30-11.30 下午14.30-17.30
维修电工包吃包住月结
漳州市龙海区招钳工电工
20-45岁
月入9000-12000
长白班
包吃住
六休一
每周可预支
六休一
电缆弱电工光缆电工电气安装桥架月结电工证
招聘--电工
1、公司招收电工,工程地点:山东,甘肃,福建,四月份后还有江苏
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
5、等费用,。。免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,。
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