桂林市全州县招建筑承包

广西桂林招建筑木工，砌墙班组师傅薪资福利:结账快，活多，

桂林市招建筑队伍承包农村自建房清包工，有意联系我

桂林市灵川县招抹灰2000平方，可点工，可包工

临桂区两江镇农村自建房，招木工，可包工，砌砖师傅2一3人要求手工好，工面谈资待遇工作地址：临桂区两江镇

桂林市临桂区招工地小工扯保护膜可以外包

楼梯、台阶、坡道、楼地面找平-包工

灵川县潭下镇各村接PE管人工费统一单价： 1、90管2.20元每米； 2、75管1.50元每米； 3、63管1.30元每米； 4、50管1元每米； 5、40管1.00元每米（盘条）； 6、32管1.80元每米（盘条）； 7、水表安装17元每个； 8、闸阀安装18元每个。 以上单价为各村班组人工费包工单价（包含施工用电线电缆等施工用工具，不含挖沟及回填），包含300米以内自运管道费用，甲方只提供住宿。路面砼切缝2.6 接支管水表槽开挖土方5 巷道支管槽开挖土方8 主管沟槽开挖土方20 镀锌管DN65以内槽土方7 镀锌管DN80沟槽土方10 PE管道安装DN100以内2.6 闸阀安装18 水表安装17 闸阀井砌筑160 路面砼恢复6 镀锌钢管DN65以内安装2.6 镀锌钢管DN805

桂林市灵川县招建筑承包

桂林秀峰区工地招楼梯、台阶、坡道、楼地面找平劳务工人-包工

【岗位职责】 · 负责后厨食材清洗、切配、洗碗及卫生清洁工作 【职位要求】 · 能吃苦耐劳，服从安排，身体健康 【工作时间】 · 中午11点-晚上10点 【薪资福利】 · 基础薪资：2500每月 · 全勤奖金：每月发放

桂林七星区长白班电子厂招聘啦 【薪资待遇】长白班两班倒自由选择。 ️长白班，17元/小时， ️两班倒，17块+夜班补贴40元一晚。相当于21元一小时。 综合薪资5000-6000元 每月12号发上个月工资！可借支不体检坐班空调车间。 【其他福利】: 吃饭：厂内食堂提供工作餐 住宿：可提供住宿 【工作内容】： 公司主要生产光纤连接器产品，包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位。空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 工16-45岁，工18-40岁 【工作时间】:8:20-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟)

招聘：广西师范大学（桂林雁山校区）炒菜师傅薪资面议或电话咨询（看实力，月休4日）联系电话：

桂林市象山区 真石漆/招工地小工/杂工、工地学徒工 来2个小工 外墙竹架5层楼高 要会做窗子保护膜的来手脚麻利的 恐高的别来 不会做的不要来了

桂林市永福县招电焊、二保焊/气焊

金华市兰溪市新工地招工地小工/杂工、工地力工、可包可点面积2万8千平方，内架拆除与木板清一起，活稳定，过年之前放假之前全部结清，不拖欠

包工。点工不要。打酱油的不要。技术好一点的。。第一次做完拿钱。剩下的

山南市错那县景区海拔2800米招贴砖包工

招聘抹灰工人，工作内容包括砖墙抹灰和地面抹灰。抹灰价格电话联系， 工作地点位于甘肃省武威市民勤县红沙岗，新建储能站砌围墙，总长约 600米，采用包工方式，具体工资面议。

西安市灞桥区招吊消防水立管和桥架楼板洞，包工，不提供食宿，吊洞吊洞，看清楚打电话

招聘：服务员薪资：1870-3000元/月身体健康，心灵手巧，从事过餐饮行业及会做粑粑者优先，服务工作安排，工资面议

阳朔田野酒店（遇龙河店）招聘早餐服务员，待遇优厚，月休四天，联系人黎经理，工作地点广西桂林。

砂锅店招一名工人，50岁一下，做事麻利，每月3200，地址临桂医科大学，电话

广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

桂林兴安县招建筑承包，风电安装

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五谷渔粉招全职工工作时间10点到2点下午5点到9点一天工作9个小时月休2天薪资3000月

招聘：服务员，包吃住薪资：3000-4000任职要求：1.有服务意识，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作；2.工作认真负责，具备基本沟通能力；3.能适应轮班制工作安排，包括早晚班和节假日；4.无不良记录，身体健康。岗位职责：1.负责顾客点单、服务期间的工作；2.保持工作环境整洁，及时清理桌面和用具；3.主动询问顾客需求，提供热情周到的服务；4.配合管理完成日常运营任务，协助处理突发情况。薪资待遇：包吃住综合工资2000-3000元/月地址：桂林街道莲花西路87号2-2。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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