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瑞普赛克 电工20-35岁 招聘电工、维修工（班组长储备方向）｜技能为王，晋升通道明确 岗位名称：电工、维修工（储备班组长） 岗位职责： 1. 负责电气设备安装、调试、巡检及故障维修。 2. 做好日常维保记录，参与电气类维修改造。 3. 协助部门管理班组排班、任务分配及现场安全监督。 任职要求： 1. 技术过硬，熟悉常见电气电路、涉及装修类维修优先。 2. 持有有效电工操作证（必须项/加分项请自定），有焊工证优先。 3. 有责任心，具备基本沟通协调能力。 4. 愿意学习现场管理，有带队经验或安全意识强者优先。 · 技能与岗位双重晋升通道（电工→班组长）。 · 班组长技能培训、考证补贴、绩效奖金。 电话：

柳州市鹿寨县招水电、强电、弱电/安防 岗位职责：1.负责建筑项目水电、强电、弱电及安防系统的安装、调试、维护与故障排查，确保系统安全稳定运行2. 参与施工图纸会审，提出专业优化建议，并按规范执行管线敷设、设备安装及系统联调 3.配合工程进度开展现场施工管理，落实安全文明施工要求，做好隐蔽工程验收与资料归档 4.定期巡检配电箱、监控系统、门禁系统、消防报警等弱电安防设施，及时发现并处理隐患5. 协同甲方、监理及施工单位沟通协调，保障各专业交叉作业顺畅高效 任职要求：1. 学历不限， 2.具备水电、强电、弱电或安防系统施工经验，熟悉GB50303、GB50166等国家施工验收规范3. 熟练掌握常用工具及测试仪器使用，能独立完成线路检测、设备接线与系统编程基础操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及基本沟通表达能力5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统筹安排，接受短期出差或驻场工作

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（右江零工）中智力资源服务有限公司招聘，充电桩运维员，招聘人数：4人。核心职责：充电桩日常巡检、故障排查与维修保养；设备软硬件检查、调试及运维档案记录； 用户现场技术支持与安全操作落实； 根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先；具备基础电气维修知识，必须持有电工证、C1驾照；动手能力强，能接受户外作业； 工作负责、吃苦耐劳，具备良好沟通与协作能力。五险，节日福利、高温补贴、餐补等补贴；工作时间：早八晚六，月休4天，弹性工作时间。电子邮箱：（简历命名格式：姓名-充电桩运维员-应聘）工作地点：百色市

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