日常备货，拼盘及打包

风云桌球招聘 工作地址：濛江镇河东体育馆斜对面 服务员两名：工资2000～2500 联系方式：

烤肉店招聘服务员

月薪3200元 月休3天 两班倒

柳州仔螺蛳粉招聘啦！ 【岗位&薪资】 星级服务员月薪:2850-3500元. 训练员月薪:3500-3850元. 店副理月薪:4000-5000元. 店长月薪:5400-7000元 【招聘条件&要求】 .初中及以上学历。 .具备良好服务意识及责任心。 .能适应排班制工作，有抗压能力。 【福利&待遇】 .带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道，从服务员到店长，我们陪你成长! 联系电话:()

水云天烧烤店招烧烤师傅，烧烤学徒，服务员等，13到20元每小时，，做得好还可以加，包宵夜，另招烧烤串窜工，记件工资，可日结，不会可以教，时间灵活

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工资3200 ，上班时间可以协商，两班制 工作时间:面议

肆季钓虾场招聘启事！ 收银员1名、场地服务员1名 薪酬：面仪 待遇：基本工资+绩效奖金 要求：18—35岁，肯吃苦耐劳，服从安排，有上进心！ 工作地址：广西自治区梧州市长洲区三龙大道龙平小区东南侧肆季钓虾营地

公司战略升级，招兵买马！ 招聘&薪资 服务员：2800--3500/月 主管：3800-4800/月 初级店长：4500--8000/月 招聘&要求 22周岁，初中及以上学历，有餐饮经验优先 可适应排班工作制，抗压能力强 期望在餐饮行业深耕，向上发展 福利&待遇 一对一带薪培训 定制化发展通道 岗位津贴 绩效奖金 节日福利 联系电话：

梧州市藤县招氩弧焊

梧州藤县招弱电/安防 BA系统 八小时工作 一定要专业 非诚勿扰

梧州藤县招种植工/杂工

梧州市藤县招砍伐工、砍按树，工招工人，工头不要，每亩12吨，按树山场杂草全部清了，30一40有条路。只要砍到放路边，不用装车，现在可以开工。

梧州藤县招消防安装，消防水小工

：清真店招聘：配菜两口子工资13000-13500，要求会拌凉菜，手艺好。服务员，小店没有工休。有夫妻间。店在通州.联系电话

葛布烧烤店招聘长期服务员工资4300，下午四点至半夜两点没有寝室！下午三点以后打电话

前台兼职服务员年龄26-45岁。负责上餐撤餐点餐，后厨打包工作薪资福利:一个小时15元勿扰工作地址:彩虹桥公安局附近

平凉正军餐饮公司面向社会招聘以下岗位合伙人：，，热菜师傅一名，要求手艺硬！工资待遇面议！凉菜师傅一名：工资待遇面议配菜数名；工资待遇面议！打菏两名：工资待遇面议！服务员：数名，底薪3200至3800元加200元全勤奖每个月两天带薪休假加每月绩效提成！门迎4名，底薪3400至3800加全勤奖200加每月绩效提成分工洗碗工，两名，底薪3000元加200全勤奖加每月分工奖励保洁阿姨4名，底薪3000元加全勤奖200加每月绩效奖提成以上人员每月带薪休假两天地址：平凉柳湖公园后门西口正军炒肉片店欢迎你的加入电话：

招聘职位:东北菜厨师/改刀/揽客人员/服务员招聘人数:不限工资待遇:东北菜厨师10000元/月,改刀8000元/月,揽客人员6000-7000元/月,服务员5000-5500元/月工作地点:山东-滨州任职要求:1.东北菜厨师需成手,会罐血肠、会做熏酱,干活干净利索快,菜品口味稳定;2.改刀、揽客人员、服务员岗位不限,夫妻也可;3.年龄要求在20-60岁之间;4.提供住宿单间.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

服务员，工资面议。

月薪3200元 月休3天 两班倒

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市、收市及日常清洁消毒工作，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

招聘：经理，主管，服务员 负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人：李女士

一、招聘岗位 火锅店服务员（全职优先） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-55岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。无经验也没有关系，只要你愿意学习踏实肯干，不懂的有专人指导，知道你能胜任为止。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪2500+ 2.月休4天。 3.提供工作餐。 4.提供住宿。 五、工作时间 早晚班制，每班8-9小时（含用餐及休息时间）； A班：10:00-13:0017:00-23:00（收市） B班：12：00-23:00（收市）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。