
栾城顺心捷达7000直招流水线分拣+包吃住
7-8千/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职
【岗位职责】
1、流水线分拣:根据代码捡货码盘,综合工资6500-7500;
2、装卸:10-30公斤货物为主,有地牛和叉车辅助,计件工资多劳多得8000-12000;
3、电叉车分拣:综合到手工资5500-7000,无需叉车证,免费包教。
【职位要求】
1、男女不限,年龄18-48周岁(以身份证为准);
2、能识字,认识26个英文字母;
3、入职需携带身份证和银行卡。
【薪资福利】
1、计件工资,多劳多得,最高月入过万;
2、提供饭补420元/月,有食堂;
3、免费住宿,水电均摊。
石家庄兼职【男女不限日结】
5-6千/月
打包快递拣货员6-10人日结
石家庄室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资13元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
备注:小时工上班,商保上班(不上班不)
(日结)石家庄七鲜招室内兼职
100-200元/天
打包快递拣货员20人以上日结
石家庄室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资13元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
工作地址:就近分配
分拣有提成免费培训包住20人以上
【岗位职责】
1、负责对发出车辆封车操作
2、负责对到达操作环节的快件进行扫描,对出港快件的分拣
3、按照快件装卸原则,对发出的快件进行装卸、码放、搬运
【职位要求】
1、高中或中专及以上学历,普通话流利
2、吃苦耐劳、有分拣工作经验的优先
3、能够适应夜间分拨工作
4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳
长期缴纳五险,4-6天休息,节假日福利,生日福利,带薪年假等
分拣包吃包住6-10人月结全职
分拣员10名
岗位职责:
冷库工作。负责仓库货品的分拣、盘点、等工作;
任职要求:
1、初中及以上学历,1-3年仓储工作经验优先;
2、吃苦耐劳有责任心
3、年龄20-40周岁以内
福利待遇:
免费提供食宿(午餐+晚餐+夜宵)月休4天节假日福利;
工作时间:下午6点到次日凌晨4点左右
地址:皇金冷链
河北省石家庄市藁城区松江路与塔东大街交叉口西南(大同村南)
详情咨询:李经理(微信同号)
衣服分拣打包+计件高提成+男女不限+工作简单
4-6千/月
打包分拣有提成免费培训20人以上月结全职
鹿泉云仓招聘长期工
服装退件仓,长期稳定活!
岗位:
拆包、质检、分拣、打包
工作时间:09:00‑20:00左右,中间有就餐休息时间
薪资:前期15一小时,后期熟练了可以转计件,4000-6000,中旬发薪
要求:认字,18‑48周岁,简单手工活,上手快,服从现场安排
山姆超市夜班分拣/23元每小时/8小时制/单休
5-6千/月
分拣打包11-20人月结全职
【主要负责】
处理线上顾客下单的货,百货、零食饼干、酒水、蔬菜水果这些,拿设备按订单找货、分拣、打包,果蔬要检查好坏,酒水轻拿轻放,全部在仓库里面,不用送货。
【要求】
1.能适应通宵夜班,接受基础体力工作,能吃苦耐劳,服从安排
2.无刑事犯罪记录,身体健康
3.入职需自备食品类从业人员健康证
【薪资待遇】
入职首月为试用期,按计时薪资23元/小时,一天8小时,一天184元,单休,出勤26天/27天,月薪4700-4900,之后转为计件工资月薪5000-6000,固定15号发放
直招电拖分拣,包吃包住保底5500
5-8千/月
理货员分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
公司直招,包吃包住电拖分拣员
一、招聘岗位要求:
1.上班时间:白班06:30-18:30,中班02:00-14:00,晚班19:00-07:00。
2.年龄:20-48周岁;
二、岗位职责:
1、负责驾驶电动托盘车将货物送至指定货区,配合装卸车组货物分拣;
2、电托车设备的日常维护;
3、学习电托车安全使用规定,注意人员和货物安全;
4、熟悉货区分布等;
6、协助整理货区货物,保证通道的畅通。
二、薪资及发放:
电拖司机:5500-8000月,薪资构成:基本工资+全勤奖+工龄奖+按吨提成+夜班补助
薪资发放:每月18号发上个月工资。
三、福利:
1、9月入职保底5500元(根据出勤折算)
2、包吃(每月450元饭卡)、包住(四人间,独立卫生间,空调)
3、老带新入职奖励500元。
分拣1-2人月结全职司机公休带薪旅游
极兔速递 招聘 送件司机 早6点半 分拣 中午一点半分拣 工资5000 公休2天 有意者联系 李先生(电话同微信)
石家庄超市分拣小时工(日结)
5-6千/月
打包分拣快递拣货员免费培训20人以上日结兼职日结工资小时工
石家庄室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资13元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
备注:小时工上班,商保上班(不上班不)
工作地址:河北省石家庄市桥西区南小街6号南花园步行街F座103号
河北省石家庄市新华区中华北大街211号
河北省石家庄市桥西区中山西路276号
河北省石家庄市长安区和平东路339号
河北省石家庄市桥西区槐中西路35号
河北省石家庄市长安区电厂街8号20号楼
石家庄市裕华区石栾路105号
石家庄市裕华区槐安东路149号盛德宝1楼
河北省石家庄市桥西区石铜路54号
河北省石家庄市裕华区华月街12号想象国际18号底商
河北省石家庄市南二环东路19号
石家庄裕华万达二楼七鲜超市
河北石家庄住宅一栋,内外墙面积3000平米。明后天能进场的人员可联系,完工后工资结清。
外墙
石家庄住宅一栋,内外墙面积3000平米。明后天能进场的人员可联系,完工后工资结清。
河北石家庄招聘瓦工,有五六天的砌砖抹灰工作。工作地点在三医院附近。
砌砖/石抹灰泥瓦工
招聘瓦工,有五六天的砌砖抹灰工作。工作地点在三医院附近。
打包3-5人日结
曹村招聘4名水果包装工,一小时10元,管一顿饭,20~45岁以内!日结工,8点上班到下午五点半或者六点,具体时间可以协商!有意者现在报名!有补贴,开车着者优先报名!明天就可以上班!报名电话9
打包1-2人月结
地址东正奥园附近招聘快递打包员一名,年龄50岁以内,工资2400,带薪休息2天,管饭,早8点到晚5点钟
河北石家庄该岗位需要附近的人员,工作时间为四小时,薪资为80元,工作轻松,价格实惠。有意者
工地小工/杂工其他职位
该岗位需要附近的人员,工作时间为四小时,薪资为80元,工作轻松,价格实惠。有意者可电话联系。
仓库管理员水电搬运工/装卸工其他职位
石家庄市藁城区经济技术开发区世纪大道丰产路附近仓储库房招聘临时工5名,限男性,年龄18至55岁。要求工作态度认真,禁止穿短裤和拖鞋。工作内容为使用手动地牛或电动地牛将库房货物搬运至月台。工作时间为19:00至次日6:00,薪资为14元/小时,日结。需提前10分钟到达现场,并自备水杯和手套。有意者可报名。
物流专员经验不限大专物流现场运作性格开朗
晋升规划:各营业门店均为公司直营管理,门店管理人员全部由基 层员工竞聘上岗。基层员工-储备主管-(主管更 替、开设新网点、现有网点替换)一见
习主管-正式主管 表现优异者,1到一3个月即可晋升
门店经理
岗位职责:
1业务系统的操作使用,掌握基础运价;
2.营业门店的日常业务办理:
3.门店客户的货物接收、开票、标签粘贴、搬运码
放、发运;
4.营业部新老客户的开发维护;
5.协助上级完成门店管理以及公司安排的其他事项。
任职资格:
1.有责任心,能吃苦, 无不良嗜好,服从公司管理;
2.学历不限,大专及以上学历优先,电脑操作娴熟;
3.有相关工作经验或相关专业优先。
面试地址:河北石家庄正定新区供销冷链物流园内河北四季安物流
游戏代练
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
主营游戏:
原神,鸣潮,崩铁,绝区零,洛克王国,异环,三角洲,明日方舟,燕云十六州,王者荣耀,王者荣耀世界等等
福利待遇:
1.接单自由,不强制接单
2.接单没有时间限制,想接就接,可日结
3.公司每周都会福利红包发放
游戏代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、三角洲、燕云十六声、王者荣耀等热门游戏招募代肝人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。
遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊开挂等不良记录。
招募流程
1.接单自由,不强制派单,
2.接单没有时间限制,想接就接 可单结算
临时工
新乐采集员固定9-18不加班到点走接受27届实习,小白拍摄手部动作(整理玩具、叠衣服)简单易操作18-32周岁学历不限男女不限新乐信誉楼附近。
兼职
招聘:长、短期,专、兼职人员年龄:24-50(优秀可放宽)男女不限。时间:2个半小时/日!薪资:1000-3000报名从速地点:滨河四期(万瑞福停车场)速联:
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作伙伴体系,按规范提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,拆解目标并制定实施策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行驶与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策与支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织沟通与突发事件应对能力;
5. 为人正直、责任心强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
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