我们不限专业，只要你： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、作为储备管理培训生，参与公司系统化的培养计划，全面提升综合能力； 3、按照培养路径，在公司各相关业务及职能部门轮岗实践，积累多维度工作经验； 4、具备较强的逻辑思维，表达清晰流畅，拥有良好的学习能力和分析判断力； 5、富有进取心，具备优良的职业道德、团队协作意识，性格踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品的市场推广，维护与B端汽车经销商的长期合作关系； 2、结合客户需求，为客户推荐合适的金融解决方案，协助完成手续办理与流程跟进，提供定制化金融服务； 3、开展经销商业务的现场运营支持与风险管理，初步审核客户资质真实性，防范潜在业务风险； 4、调研并汇总区域市场竞争动态，及时反馈至管理层，助力掌握市场实际运行情况。 任职要求： 1、具备敬业态度和团队协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、善于观察分析，能够主动识别问题并提出有效解决思路。 薪资待遇： 月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域： 北京、天津、河北

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，确认商品信息及订单细节；参与询价、比价、议价过程，维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护，核对采购订单及对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件，保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

开电脑单据，开发票，对账，做内帐，辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

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要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

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岗位职责: 1、负责售后接待区域的现场服务管理，监督维修作业进度、维修质量及信息传递，并统筹前台日常运营工作； 2、依据厂家与公司制定的年度目标，落实服务顾问的工作目标分解与计划执行管理； 3、负责厂家标准操作流程（SOP）的执行检查与落实； 4、指导并支持服务顾问解决车辆维修过程中出现的各项问题； 5、配合建立与维护客户档案体系，策划并实施服务类营销活动，推动业务持续增长； 6、结合公司财务管理规范，监督结算流程的合规性与准确性； 7、制定员工培训计划，持续提升团队专业能力与工作效率，保障任务高效准确完成。 任职要求： 1、具备三年及以上汽车售后服务前台管理经验； 2、熟悉车辆维修基础知识，具备良好的客户关系协调能力； 3、责任心强，逻辑清晰，办事高效，具备较强的执行力与应变能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、抗压能力强。 关键能力要求： 1、擅长客户沟通，能妥善处理客户投诉与异议； 2、具备精品附件销售推动能力，能培训服务顾问掌握相关销售技巧； 3、服务意识突出，能有效安排车辆进厂维修事宜； 4、能组织培训并监督服务顾问执行接车交车流程，确保通过零标暗访考核标准。

北京市海淀区招工地小工/杂工 工地保安，室内工作，工作轻松可接受大龄 1.负责工地大门值宇，对进出人员、车辆进行登记检查。 2.夜间对材料堆放区、生活区等重点区域进行巡逻，防火防盗。 3.维护工地正常秩序，制止无关人员进入工地。 4.发现安全隐患（如未熄灭火源、围挡破损等）及时上报。 月薪2500-4000

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