招聘电商处理退货员正式工5名 薪资3000+100满勤 时间8:30-5:30 接受大促活动加班 加班1个小时左右 加班费13元一小时 月休四天 年龄不超40周岁 包午餐 联系 地址：淮上区龙兴路389号

3. 怀远冷藏分拣 18-42 岁，长白班不用体检。车间0-4度自备厚衣物，包一餐，每月调休4天。首月计时21元/小时，次月底薪+计件，低温补贴8元/天、住宿补贴10元/天，次月起绩效260-300元，综合7000-10000+。

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 每月15日发工资 工作时间：凌晨1点到中午12点 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

招聘：分拣工 薪资：面议 招聘：分拣工<br>月薪：2200-4500<br><br>详情拨打下方电话咨询。

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招聘：分拣扫描员 薪资：3000元以上/月 工作时间下午6.30到12.30，负责转运中心的快递分拣扫描等

明天鑫融汇电商，小百货打包，活干净轻松，主要工，要 1 个工， 10：00-21：00左右配合加班，14/小时 包吃二餐，（休息半小时） 自己骑车去上班 速度报名，名额有限

招聘：拆倒包工 薪资：6000-7000元/月 快递拆包倒包人员，体力活，适应夜班

单[庆祝][庆祝]小象超市怀远冷藏分拣，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，10-13小时，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，首月计时保护21元/小时，获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）次月转计件，底薪900元计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天，提供住宿，住宿补贴10元/出勤天)综合薪资7000--10000+限空降。

招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

【五河淮香楼】招聘：厨房切配薪资：5000-7000元/月炉台厨师薪资：7000-10000元/月后厨打荷阿姨薪资：2600元/月洗菜阿姨薪资：2600元/月联系电话：

1、长期钟点工瀚林银座东区需要一位保洁烧饭阿姨，4-6点，五休二，1300，接孩子做饭保洁，能做的联系小时达家政

招聘：小工3名工资230管饭要求：年纪45岁以下地点：宁钢厂联系：

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招聘 我公司诚招A2驾驶员6人，年龄五十岁以下，驾龄三年及以上。干活认真仔细，有责任心，吃苦耐劳！ 工资每月5000-8500，具体面谈。联系电话：张结华

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招聘（长期工） 人员管理者 1 名 年龄25-45岁 工资4500-6000 蔬菜挑拣人员 男女不限，，25‑45岁，长期工 工作时间：早8:00‑下午6:00 工作内容：平台蔬菜打包、分拣、称重，简单好干 任职要求：能吃苦耐劳，认识字，干活简单，无繁杂事，踏实稳定 福利：管饭， 工资4000-5000加班另算 工作地点：联达驾校附近 联系电话：

（26.5.10） 公司名称：内衣针织厂 所属行业：内衣 招聘职位：仓库退货整理一名，包装内衣快递一名 年龄要求：无 工作要求：服从安排，责任心强 招聘人数：1 上班时间：面谈 综合待遇：面谈 工作地点：南阳 联系人：郭先生 联系电话：

地址：潮阳区谷饶镇华光塘洋“艾美轩服饰有限公司”六楼 电商类4. （26.5.13） 公司名称：电商仓库 招聘职位：客服、拣货、打包、临时工。 年龄要求：22-45 工作要求：负责电商平台的订单打包与拣货工作及售前售后信息处理。 招聘人数：10人 工资:4000-6000，月休一天。 工作地点：谷饶贵屿西美公寓对面圆通速递 联系人：吴生 联系电话：

诚聘：唯品会捡货员。会ERP捡货。质检员，踩标人员，(会缝纫机，或者有服装质检经验者，可以接受加班）月休2天，加班有加班费[红包]，需要的，赶紧联系我吧[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

本店烧烤店，下午3点半到夜1点

备餐，接单打包

招聘打荷一名，工资3500做过的优先，一个月3天休息，包吃包住，店在万达，电话

招聘洗碗一名

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜品至出餐口，保障出餐效率与顺序 3. 协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作台、工具及冷藏区域整洁有序 4. 配合厨师完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作节奏 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费现象 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，具备基本刀工与厨房常识者优先 2. 工作经验不限，有中餐厨房配菜/打荷实习或实操经历更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的工作强度

岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

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