唐山骏达库直招仓库理货员，理货员有相关经验优先，薪资4000-5000元/月；岗位均为上24休24，提供免费住宿和餐补，入职即缴纳五险，保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至，咨询电话。具体岗位要求：【理货员】：负责客户货物收发存等工作；负责协调现场装卸及物流工作；负责合理安排库内堆位和整体规划。任职要求：熟练使用电脑基础软件操作；执行力强，吃苦耐劳，沟通表达能力强。仓库地点：河北省唐山市丰南区唐海线粤丰钢铁(西南门)第八轧钢厂

车庄子库房理货工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 应聘请注明来源() /（f21）

招聘蔬菜，调料分拣小时工:2名 工作时间:下午13:00-16:00，50元。 工作地址:赵辛庄村西 电话:

配货工薪资福利:工资待遇优厚，包吃住招工人数:一名（f7)

普工 年龄45岁以内，有经验优先录用。工作轻松，每天9个小时，管饭 薪资福利:月薪3000 - 6000，按月开支 试用期一个月 工作地址:天明物流城

明天京东科技需要3个临时工装车发货，45岁以下，管饭，自带饭盆，早八点到下午五点，170元/天，当天结账。公司地址：乐亭经济开发区，有意者联系:（耍滑者勿扰）

岗位名称：司机（货运司机）;配货员岗位要求：1.年龄50岁以内;2.身体健康，吃苦耐劳;3.有责任心，具备一定的沟通能力。薪资待遇：1.薪资范围：4500-6000元;2.加班费、补贴和奖金另计;3.可包食宿（两顿饭），月休两天;4.。

❤【招文员●送货司机●库房理货员】 枫林食品主营休闲食品。现招聘： 文员。1名。25岁一45岁。 ✅ 司机1名。开箱货车送货。 ✅ 库房理货员。工资3000一4000元。 地址：丰南小翟庄附近。 电话

招聘河北唐山不锈钢酒店用品库房工人一名，负责找货和打包，待遇优厚。

夜间分拣人员 晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班 薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件，月工资3000 - 5000，上不封顶 招工人数:5名 工作地址:丰润区大八里

【唐山冰激凌食品厂】大量要人 因生产旺季订单增加，现面向社会大量招工： 1. 普工/包装工：负责冰淇淋装袋、装箱、打包 2. 流水线操作工：设备辅助、简单操作 3. 质检/分拣：检查产品外观、数量 工作模式 两班倒 白班7:30下17:30 夜班17:30下3：30 周结！周结！ 男女不限，本外地不限 22-50岁，身体健康，无传染病 可接受夫妻工。男女比例3女，1男 车间温度18~23度 周结工资。先结120，剩下其余的每月15号结大额 三天以上生产工资。 企业优势： 优势一：10小时工作制，吃饭也算钱，实际工作9个半小时 优势二：包吃住 水免费 4人间全部下铺 优势三：站坐都可以 薪资待遇： - 月薪4500-5000元 - 包吃包住，三餐免费 - 宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 - 全勤奖、工龄奖 - 每月固定日期发薪 电话☎

找二保焊/气焊、电焊、气割带证一名。去曹妃甸

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一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

又小香需要3名打包人员，早9点晚6，休息1小时不管饭，有微波炉，16/小时， 年龄：25–45，男女不限 电话:

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18-48岁 不体检 复核，有经验的 包住，长白班，轻松活 前七天计时，17元/小时满三十个工作日） ，综合收入拣货 复核200-500元/天 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 产量绩效奖励200-900元 上班时间:9:00-21:00左右，工时饱满 蔡甸区 .（微信同号）

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迁安守联火锅鸡招聘一名服务员或服务生一名 后厨师傅一名，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守厨房安全制度，服从管理，执行力强

快餐店服务员

岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： 1）大学本科及以上学历； 2）具备钢铁企业或大型生产加工类、物流企业同岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； 3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有成熟的团队管理能力，统筹协调能力； 4）熟悉网络货运平台，公路、铁路及海运相关物流模式及流程，熟悉供应商审核及管理； 5）精通供应链全流程管理，具丰富供应商管理、成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；6）具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力； 7）具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。

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