能独立完成整个工程资料。

1. 有驾照，会熟练驾驶。 2. 最低中专学历。 3. 会基本办公操作。 4. 负责去甲方交资料或沟通事宜。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成基础文书处理与资料传递工作； 3. 配合完成内部事务的支持与协调； 4. 完成上级交办的日常行政辅助任务。 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2. 工作认真细致，有责任心，能够按时完成交付任务； 3. 具备良好的沟通意识和协作态度； 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和任务变化

岗位名称：燃气工程安装资料员 一、岗位职责 1. 负责市政燃气、庭院、户内燃气安装工程全周期资料管理：开工报审、施工过程报验、隐蔽记录、强度/气密性试验、吹扫记录、竣工资料组卷。 2. 收集整理图纸、设计变更、工程签证、材料合格证、检测报告、设备资料、人员资质、特种设备相关资料。 3. 编制施工日志、会议纪要、监理报审表、检验批、分部分项验收记录；建立各类资料台账（材料、隐蔽、试验、变更签证）。 4. 对接监理、甲方、城建档案馆、燃气运营公司，完成资料签字盖章、报审、竣工移交、工程备案。 5. 会看懂燃气单线图、竣工图，能用CAD简单修改图纸、整理电子档案；使用筑业/当地市政资料软件填表。 6. 督促施工班组同步收集影像资料，保证资料与施工进度同步；配合质监、安全检查、审计资料调取。 7. 图纸收发、文件编号归档、电子档案上传、资料借阅登记，做好技术资料保密。 二、任职要求（标准版，企业招聘直接用） 1. 学历与专业 • 大专及以上学历；油气储运、市政工程、建筑工程、机电安装、工程管理优先； • 优秀有经验者可放宽至中专/高中。 2. 工作经验（分三档可选） 【资深岗】2年及以上燃气管道/压力管道工程资料员经验，独立完成完整燃气竣工项目并移交档案馆；熟悉CJJ33、GB50028规范。 【普通岗】1年以上市政安装资料员经验，有燃气、热力、给排水经验优先； 3. 专业技能（硬性要求） 1. 熟练Office（Excel台账、Word排版）、PDF编辑； 2. 会AutoCAD基础操作（查看图纸、简单修改竣工单线图）； 3. 会使用筑业、恒智天成或当地市政工程资料软件； 4. 熟悉燃气工程核心资料：压力管道安装资料、气密性/强度试验记录、隐蔽工程、管材管件送检流程； 5. 了解规范： ◦ CJJ 33《城镇燃气输配工程施工及验收规范》 ◦ GB 50028《城镇燃气设计规范》 ◦ 特种设备压力管道相关资料要求。 4. 证书（优先项，非必须） • 资料员岗位证、城建档案管理员证； • 了解特种设备（压力管道）相关资质资料者优先。 5. 综合素质 1. 细致严谨，责任心极强，时间观念强（燃气资料漏项整改成本高）； 2. 沟通协调能力：对接监理、甲方、施工班组； 3. 能短期驻项目现场，可接受项目地点调动（视企业需求添加）； 4. 保密意识强，逻辑清晰，台账管理能力好； 5. 能承受阶段性竣工赶资料压力。 三、加分项（招聘写在最后） 1. 有中压市政燃气、调压箱、PE管燃气项目完整资料经验； 2. 熟悉当地城建档案馆燃气工程归档标准； 3. 懂简单造价、工程量签证； 4. 会做电子档案数字化、扫描组卷。

整理资料

岗位职责：有升压站经验的最好 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审与备案手续 4. 维护项目资料台账，定期更新电子与纸质档案，保障信息同步与安全 5. 配合竣工验收及档案移交，提供全过程资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

工作内容 1、负责公司各类档案资料的分类、归档与日常管理； 2、保证文件信息的准确性，并按时完成更新维护； 3、配合完成文档的归档操作及快速检索支持； 4、编制电线电缆成品的检验报告及相关合格证明； 5、负责安全、环保类资料的填写与管理，员工一人一档的建立与维护，以及3C、国网等相关资质资料的整理与保管。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展资料整理及相关管理工作； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘喷漆工，负责S板的喷漆工作。

明天冀州招聘钢筋工，按日计算工资，薪资日结。

石家庄市桥西区招消防给排水工资270+30饭补

衡水市冀州区招泥瓦工

230-264一天，日工资，当天安排住宿，大龄工，厂区吃住，有夫妻间，操作机器上下件，工作简单好上手，来了直接入职 职位要求：为了不耽误你的时间，可直接投递简历或拔打电话，详细介绍薪资待遇以及工作内容 不收取任何费用，面试直接到厂区 工作内容，主要负责组装，打螺丝，操作机器上下件，230-264一天，日结工资，管吃管住。工作不累，节奏慢。工作简单易学，包吃住，厂区吃住环境很好，公司有发展晋升空间。 工作地点在天津 公司包食宿，有食堂。 早餐：面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食，炒饭、豆浆、稀饭等 自助中餐：二荤三素 晚餐：和中餐一样，有水果、绿豆汤等 包吃，荤素搭配四菜一汤，水果饮品均有， 宿舍4-6人一间，有单独的洗澡间，卫生间，衣柜，热水器，每层有洗衣机，免费无线网， 欢迎有意向者直接打电话或投递简历，期待您的加入！

急招公路路基桥梁资料员，要求能独立做路基、桥梁全套内业资料，懂报验、隐蔽、分部分项、竣工组卷，对接监理业主，资料规范。 要求：有公路路桥项目经验，熟练办公软件，细心负责，可驻场优先；半熟手也可谈，薪资面谈，项目包吃住。

工作内容：统计人员资料，跟业主甲方沟通语言流畅，人员培训，熟悉电脑，必须会用wps，上工之后在与业主及时沟通 工作地点：甘肃酒泉中核化工 工作时间：8小时 工资8000 年龄25-35

1、工作内容：收发文、图纸、函件台账管理 ；单元、分部、评定资料辅助录入；原材料、试验检测资料收集与台账；技术、方案、验收类资料整理 ；计量、月报、签证资料辅助；影像、声像资料整理；安全、环保、水保资料辅助。 2、岗位要求：愿意学，能看懂简单水工图纸，基本熟悉单元评定、水利报验流程，熟悉基本办公软件。勤快、踏实肯干、有相关工作经验者优先（需驻场）。 3、薪酬待遇：3000-6000元/月，包吃包住，每月休4天，每季度报销往返回家车费一次。

长顺人春钢结构招资料员一名 【任职要求】 1、中专及以上学历，有1年以上钢结构资料工作经验者，建筑专业毕业，能独立上手； 2、可独立完成原材料报告、焊接、探伤、隐蔽工程、分项验收及竣工全套资料； 3、熟练办公软件、CAD看图， 【岗位职责】 1、负责钢结构项目全过程资料的整理、编制、报审、归档工作； 2、负责图纸、文件、变更、函件收发登记及台账实时更新； 3、配合项目竣工验收、资料整改、竣工移交及归档工作。 【薪资福利】待遇面议，单休、包吃住、交社保

山东公司，自带电脑上班时间固定9小时，下班时间必须回复工人入职问题，工作时间内一定安排工作，提供相关资料，包吃包住，三人一个小房间，早餐两天有一次鸡蛋供应，中午工地吃饭，过油炸猪脖子肉，晚上相同。全月算考勤，请假没工资，我是李姓老板，有意联系

小工一名

南外环招小工4-5人，60岁以下的，电话联系

衡水景县招工地小工/杂工

制作桩基工程资料等

枣强工地招聘绞磨机小工3名，年龄50岁以内。每天早晨7点上班，工作9小时，日薪160元，下班结算工资，不拖欠。

今日需要1名壮工，薪资日结。有意者请尽快联系。

河北衡水河项目招聘大工和小工。工作时间为九小时工作日制。大工日结工资200元，小工日结工资150元。有意者请联系河北衡水地区的工作人员。

中华大街崇文路交口往南走到头招工人日结九小时150/110电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理投标文件制作 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会ps优先，无经验者勿扰 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与水电安装、布线、管道铺设等实操学习，积累一线作业经验 3.配合施工团队完成各工序衔接，保障现场作业有序进行 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受统一工作安排 5.有工地实习或相关经验者优先，水电方向学徒可定向培养

协助甲方开展资料归集、现场验收、巡查及安全管理工作。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

工资面议