
湖北宜昌伍家岗区大厨2名,工资5000-8000元,做菜,川湘菜,买社保,不提供住宿,需要
5000-8000元/月
川湘菜社保1-2人
大厨2名,工资5000-8000元,做湖北菜,川湘菜,买社保,不提供住宿,需要手脚麻利,勤快老实,45岁以下,联系武哥
厨师一名
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
负责员工食堂菜肴制作工作
负责对采购原料分档取料及加工工作
负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作、卫生合格率100%,餐具消毒100%
负责对室内卫生和环境卫生的清扫
负责当日的菜品留样、留样标签、留样记录本登记工作
保证正确使用各种设备,保证安全使用
防火防盗,合理使用各种电器设备
负责对食材储存、加工和使用,确保食材的新鲜和卫生。
负责执行项目制定的每周/月菜谱
完成上级交办的其他的工作
年龄40岁以下、有健康证,具有厨师操作能力和经验、应变能力、责任心、细心、需熟悉常见菜品的配方和制作方法,具备一定的菜品创新能力。
享受项目员工过节福利
湖北仙桃招聘湘菜师傅一名,工资9000,月休三天,包食宿。联系方式:田!谢谢!
8000-9000元/月
湘菜厨师包吃高温补贴包住1-2人月结全职
湖北仙桃招聘湘菜师傅一名,工资9000,月休三天,包食宿。联系方式:田!谢谢!
打荷配菜
4000-8000元/月
中餐包吃包住3-5人月结全职
小小菜园〞餐饮品牌由安徽小菜园餐饮管理有限责任公司创办于2013年6月,是国内致力手发展传统与创新徽菜的代表品牌。公司一直秉承“感恩、责任、成长、共赢”的价值观,以母亲的味道和亲民的价格,为顾客提供绿色、健康、养生的菜肴,以及最优质的服务。截止目前小菜园已在全国112座城市拥有近700家直营门店。
招聘岗位
灶台:6500-8000
案板:4000-6000
蒸箱:5000-6000
打荷:4000-5000
岗位要求:千活积极有主动性.有团队精神
以上岗位待遇均为月满勤情况下由基本工资、平日加班工资、绩效奖金、其他补助共同构成。
咸宁咸安区招厨师,要做家常家,工资6000至7000
6000-7000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
招厨师,要做家常家,工资6000至7000
日薪500按天结,0费用入职急招网约车司机!
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
一、公司资质:合规保障,订单忧
我们是武汉唯一与滴滴、高德官方直接签约合作的网约车企业,具备完整合规运营资质,已为数千名司机提供稳定订单资源。全程隐形收费、强制绑定,合规车辆可直接入驻,未办理合规手续的司机可享公司一站式协助办理服务(含网约车运输证、驾驶员从业资格证)。
二、核心福利:新手有扶持,老手有晋升
1.新手护航计划(专属带教,快速赚钱)
带教师资:精选公司日流水500-800元的资深司机(平均驾龄5年+,平台服务分4.9+),一对一专属带教1个月;
带教内容:
跑单技巧:热门接单区域规划、高峰期/平峰期运营策略、远距离订单接单技巧;
口碑值提升:乘客沟通话术、服务细节(如主动开关车门、车内整洁维护)、好评引导方法;
异常处理:订单取消申诉、乘客投诉应对、交通事故快速处理流程;
平台规则:滴滴/高德平台最新政策解读、违规避坑指南。
收入保障:快则7天(接受能力强)、慢则2-3周(新手适配期),稳定实现日入400-500元,未达标部分由公司补贴差额(需满足每日出勤≥10小时、服从带教安排)。
2.收入构成(多劳多得,上不封顶)
基础收入:订单流水(平台抽成后)+平台补贴(高峰期加价、远距离订单补贴);
公司额外奖励:月出勤≥26天奖励300元、服务分Top20%奖励500元、推荐新司机入职奖励800元/人;
长期收益:熟练掌握运营技巧后,可申请升级为“车队长”,享三大权益:
每月固定补贴1500-3000元(根据带教新人数量、团队服务分评级);
团队流水提成(旗下司机流水的3%-5%);
优先获取平台优质订单资源、专属培训资格。
3.其他保障
订单保障:官方直签,订单量稳定,“抢单难”问题;
售后支持:24小时客服团队,订单问题、车辆故障、合规咨询随时响应;
灵活机制:全职/兼职均可(全职优先保障订单),工作时间自由安排(建议每日出勤≥10小时以保证收入)。
三、招聘要求(门槛低,适配广)
年龄:18-60周岁,身体健康,重大疾病(如心脏病、癫痫等);
驾照:持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年及以上;
记录要求:重大交通事故、酒驾/醉驾/毒驾记录、肇事逃逸、危险驾驶等刑事处罚记录,近3年一次性扣12分记录;
征信:个人征信良好,逾期、失信被执行记录;
车辆要求:自有合规网约车(已办理双证)或愿意配合公司办理合规手续的车辆(轴距≥2650mm,车龄≤3年);
其他:有服务意识,暴力倾向、赌博等不良嗜好,服从公司管理和带教安排。
四、工作内容
负责滴滴/高德平台的网约车接单、送乘客到指定目的地;
维护车内整洁卫生,提供文明、安全的乘车服务;
遵守交通规则和平台运营规范,及时响应平台和公司的通知;
配合完成新手带教(新人期)、团队管理(车队长期)相关工作。
五、报名流程(4步上岗,高效对接)
资料初审:提交身份证、驾照、征信报告(可协助查询)、车辆信息(如有),1个工作日内反馈审核结果;
培训上岗:新手参加1天线下基础培训+1个月一对一带教,老手直接对接平台入驻,当天即可接单。
六、温馨提示
本岗位押金、加盟费,入职仅需缴纳合规手续办理工本费(自愿办理时),全程透明可查;
名额有限:每月仅开放100个新手带教名额,按报名顺序锁定带教资源,先到先得;
薪资说明:以上收入为武汉本地真实司机数据,受出勤时长、服务质量影响,合规运营+服从带教可稳定达标。
想踏实赚钱、有长期发展规划的司机,赶紧联系我们锁定名额!官方直签有保障,新手也能快速实现高薪!
轻松悠闲坐岗保安+包吃住+过年三陪工资+有暖气+当天入职
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么?!?!
【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
2、包吃包住,管一日三餐,不用掏水电费,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
3、要求18至54岁,身高167cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
6、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么???
钣金工折弯工
招聘:钣金折弯工
薪资:3000-5000元/月
任职要求:
1.机械设计、制造专业及其他相关专业,中专、技校以上学历。
2.熟悉各种金属材料及其特性,熟练使用剪板机等设备,有制造行业剪、冲、压、弯工作经验。
3.熟悉热钣金、冷钣金技术,有钳钣工基础
湖北孝感招聘:模具学徒薪资:4000-5000元/月1.负责模具的制造和维修,承担模具加工
4000-5000元/月
模具工月结
招聘:模具学徒
薪资:4000-5000元/月
1.负责模具的制造和维修,承担模具加工及维修任务,做好本职工作,对加工和维修质量负责。
2.能熟练的操作铣床,车床、磨床、火花机机床。具备模具制造基本知识和掌握金属材料加工工艺等知识。
3.具备塑料模/冲压模基本知识。
4.按制度及操作规程操作设备,完成领导交办的其他工作
广州南沙儿童乐园西餐厅厨师;
5000-7000元/月
西餐1-2人月结全职西餐厨师
儿童乐园西餐厅厨师1名;负责儿童餐厅菜单出品,厨房整体运营管理;工作地:广州南沙区
西餐1-2人
中江肆季小馆西餐厅招聘西餐厨师一名. 工作时间10:30-21:30,下午有休息时间,月休4天. 工作内容协助主厨出餐备餐盘点. 福利:4000起 包吃住带薪培训年底分红.
鄂尔多斯东胜区红酒会所要一个西餐师傅或者铁板烧师傅,干西餐或铁板烧3年以上的,工资面议。电
西餐1-2人月结
东胜红酒会所要一个西餐师傅或者铁板烧师傅,干西餐或铁板烧3年以上的,工资面议。 电话
质检员厨师
果爱家服饰 (大楼女装上衣)2026年 招厂长一名 位置在汉川F2期 待遇面议 另招质检2名 裁工3名 做饭阿姨一名 包装工4明 大烫工3名 电话
墩子
招聘
小炉台师傅一名,要求可以通岗负责案台,忙时可以炒一些家常菜,月休四天,包吃包住,春节不放假,另外补休3天休加3天3薪资,工资面议,
联系电话彭厨
厨师包吃包住1-2人月结
汉川招厨师一名,做家常菜,工资7000起步,责任心强,手脚麻利,工作强度不高 月休2天,不休补钱,包吃包住,联系电话周: 同步
上什包住包吃1-2人
汉川新河快餐店招师傅一位,工资8块,要求人品好能吃苦耐劳,后面工资可以涨500月休一天,包吃住,有30个菜品,老板好说话,胡,拿不下的就不要打了
湖北孝感孝昌县金上海招聘炉子师傅,功底扎实、做事迅速,拒绝半飘水打扰,工资面议,联系方式为
炉台
孝昌金上海招聘炉子师傅,功底扎实、做事迅速,拒绝半飘水打扰,工资面议,联系方式为张湖北孝感处。
凉菜餐饮学徒墩子
孝昌一大型酒店厨房扩张 需要炉子师傅一名......待遇看手艺说话。同时还招凉菜中工,案子,厨房学徒 待遇详谈,每个月休息四天,节假日补休,上满一年有带薪年假;知名企业 名额有限 人品第一 闹眼子 啰啰嗦嗦跑江湖的请绕道, 联系电话蒲厨,遇没打通就,
厨师长月结
招聘:厨师/厨师长
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:
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