要求：会制表格，数据统计，懂电商批图。男女不限！工资3至6千买医社保。

公司文职人员

公司文员

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

文员，做账等其他文账，详情请联系

登记客户信息，传达各信息

公司文职

主要工作内容 1.岗位职责：文件处理、数据录入等具体工作内容； 2.任职资格：熟练使用Office软件、具备细心耐心等素质要求； 3.在招聘领域经验丰富，可协助精准提炼岗位需求； 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

招聘保安数名55岁以下，工资4000一月，月休两天，包住不包吃，黄龙大桥旁边，联系电话

招临时车工2名 地址洋茂村委会旁

招电脑车工2名熟手大面为主，洋埭龙兴小区对面。

招聘：临时车工5名，做到年底.地址 梧埭 金沟 联系电话☎

急招，临时拼缝一名，放剪刀拿钱，就一天时间，地址，溪边，联系电话，

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

工地现场资料报验，整理进货台账

工作内容 1、负责整理和管理土建项目的相关资料； 2、确保资料的准确性和完整性，满足项目管理需求； 3、协助团队成员获取和使用项目资料。 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成资料整理工作； 3、对装修项目有一定的了解和兴趣。 4、熟练使用办公软件 项目属于二次装修项目

会使用办公软件，会拍照上传资料，领导交办临时工作

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

【急聘行政后勤（工地、项目部对接方向）】 现招聘行政后勤人员1名，工作内容包含驾驶及工地相关事务对接，具体如下： 岗位职责： 1.根据安排前往各施工工地、项目部，负责与客户协调沟通，完成签单及相关对接事宜； 2.执行上级交办的各类外勤配送及其他后勤支持任务。 任职要求： 1.持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年，能熟练操作手动挡皮卡车，熟悉本地区道路情况； 2.具备良好的沟通表达能力，可适应施工现场的工作环境与交流方式； 薪资福利： 1.月薪面议；提供食宿。 联系人：许总电话：*********** 工作地点：[泉州台商区]

由于业务拓展需要，本公司急聘统计员一名，行政一名。

工程投标员岗位职责 　　1、收集各类招投标相关信息，完成投标文件的编制及相关配套工作。 　　2、负责投标文件的整体撰写、排版、打印、复印与装订等流程，确保按时高质量完成标书制作任务。 　　3、配合部门推进项目投标准备，参与明确项目工期、质量标准、造价等关键事项。 　　4、解决投标过程中涉及的定额单价及总价核算问题，及时向上级反馈，保障报价精准、合理且具备市场竞争力。

工作内容：1、收集资料和照片保存，设备、人员、物资进场报备； 2、办公区域卫生清洁。

工作内容： 1、参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础； 2、在超市门店的生鲜、食品、百货等一线岗位进行轮岗实习；（现场运营方向） 3、在收银、商管、财务、行政等支持类岗位进行基层实践；（后勤方向） 岗位要求： 1、具备良好的责任心与服务意识，拥有较强的沟通协作能力； 2、对销售工作有热情，能适应高强度工作，踏实肯干； 3、愿意立足基层岗位，逐步成长； 4、掌握基本电脑操作，可较熟练完成表格制作及数据处理。（后勤岗位） 发展方向：基层员工-主管-店长（现场运营岗位） 　　　　　基层员工-主管-经理（后勤岗位）