
甘肃临夏招聘弱电维修人员,薪资面议。小区经理1名,弱电维修2名,保安5名,保洁5名。
保安开荒保洁保洁弱电工
招聘弱电维修人员,薪资面议。
小区经理1名,弱电维修2名,保安5名,保洁5名。
甘肃临夏招聘弱电维修人员,薪资面议。小区经理1名,弱电维修2名,保安5名,保洁5名。
保安开荒保洁保洁弱电工
招聘弱电维修人员,薪资面议。
小区经理1名,弱电维修2名,保安5名,保洁5名。
临夏临夏县有去干活的员工吗,插玻璃的活找五六个人,一个礼拜干完走人拿钱想去的打电话
保洁5-14天6-10人
有去临夏干活的员工吗,插玻璃的活找五六个人,一个礼拜干完走人拿钱想去的打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员洗碗工
临夏市纯清真餐厅招聘1.部长8名:工资3500元一4000元、全勤200元+休息2天2.收银4名:工资3200元一3600元、全勤200元休息2天3.服务员25名:工资3200元一3500元、全勤200元休息2天4.传菜员8名:工资3200元一3500元、全勤200元休息2天。5.保洁洗餐具阿姨4名,工资3000元一3400元、全勤200元+休息2天以上员包吃包住联系电话:(同步)地址:临夏市区
保洁1-2人
三角中学招聘女保洁员2名,户籍在临夏县,年龄在50—52岁之间(出生年月是—),请有意愿的拨打下面电话咨询:胡老师
甘肃临夏姐妹们闲的人有啦,现在去擦些乳胶漆点,闲的人有没有三小时到四小时。闲的联系
保洁1-4天
姐妹们闲的人有啦,现在去擦些乳胶漆点,闲的人有没有三小时到四小时。闲的联系
临夏临夏市有个小活,捣一个洞,约50乘50公分,长1米过点泥沙石,包工零工都可以,岁数大的不要,现在来的
180-210元/天
综合承包小工
有个小活,捣一个洞,约50乘50公分,长1米过点泥沙石,包工零工都可以,岁数大的不要,现在来的联系
保洁
2-6千/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒
2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全、环保、高效
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整洁有序,及时报修损坏设备并做好工作记录
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有无经验均可,免费培训上岗
4.遵守工作纪律,服从管理安排,能按时保质完成任务
5.学历不限,年龄22-40周岁之间,符合岗位实际用工要求
6.薪资底薪+提成+五险
保洁
【招聘】一、保洁员:60岁以下,(条件好的可适当放宽),身体健康,服从工作安排。上班时间6点至11点,下午14点至17点,做六休一。工作地点:九江学院第二附属医院物业中心。联系人:胡女士电话:
保洁开荒保洁月结
某医院招聘保洁:1.班次可选:①7:00-11:00,14:00-17:00②6:30-14:00(这个班次需要50岁以下)2.薪资:2200-3000元/月3.休息:月休4天+法定节假日4.要求:63岁以下5.地址:恒诚物业(上海路附近)有意者请联系:郑经理(请在工作日8:00—12:0015:00—18:00之间致电)
临夏临夏县和谐苑急招做饭阿姨,,每天两顿饭,午饭和晚饭,身体健康,做饭干净卫生,有意向联系
保姆
临夏市和谐苑急招做饭阿姨,,每天两顿饭,午饭和晚饭,身体健康,做饭干净卫生,有意向联系
月嫂20人以上月结
慈护坊月嫂公司招聘以下岗位人员:①月嫂,母婴顾问若干名,月薪5000-15800元。(信息长期有效)联系电话:
保洁1-2人
招聘积石山县园丁苑小区庆盛物业招聘保洁员2名,要求身体健康,品行端正,责任心强,能吃苦耐劳;公司提供食宿,节假日有保障,有意者请联系:
保洁1-2人
招聘积石山县园丁苑小区庆盛物业招聘保洁员2名,要求身体健康,品行端正,责任心强,能吃苦耐劳;公司提供食宿,节假日有保障,有意者请联系:
消杀员开荒保洁保洁
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理
2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁,确保无异味、无污渍、无杂物
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常保养与安全操作,杜绝安全隐患
4.配合主管完成临时性保洁任务及环境检查整改,及时反馈设施损坏或卫生异常情况
5.保持工作服整洁、仪容得体,遵守服务礼仪,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18–60周岁,身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
2.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单作业指令和安全提示
3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识和团队协作精神
4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守用工单位规章制度,服从工作安排,具备基础沟通能力
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