
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1. 账务管理:负责仓库账目处理,审核出入库凭证,统计并维护库存物资的进销存数据。
2. 物资管理:对办公用品进行登记建账,实施规范管理;负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3. 环境与安全管理:保持办公区域及仓库环境整洁,落实基本安全维护措施。
4. 报表与数据分析:按时填报各类业务报表,确保信息真实准确,为管理决策提供数据支持。
5. 协调与合作:协助总部完成库房物资清退等相关工作,确保退库流程及时执行。
6. 盘点和报表:严格执行仓库盘点程序,编制盘点报告,确保账实一致;每月末提交库存报表至库房主管,并做好单据资料的归档管理。
7. 对账:定期与各协作厂商核对库存台账,确认无误后签署库存对账文件。
8. 单据的保存交接:所有单据交接过程须拍照留存,填写交接清单,并将签收记录归档备查。
其他工作:完成上级安排的其他相关任务
汽车文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上汽车销售助理资料员
关键技能:具有一定的写作能力!
上班时间:08:30-18:00 午餐
月薪3000元,
汽车行业销售文档文件资料整理归纳等文书工作,懂运用工作软件接受小白,简单上手。
团队定期团建篮球羽毛球活动
研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责
1. 研发文档全流程管理:统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作,构建标准化文档管理机制,确保文件内容准确、完整且可追溯。
2. ERP 系统与 BOM 数据维护:主导产品物料清单(BOM)的创建、更新与日常维护,依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据,保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范;同步管理物料主数据信息,核对规格参数,确保采购与生产环节数据统一。
3. 研发流程支持推进:协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务,协调技术、生产、行政等部门收集所需资料,跟踪流程进展,发现问题及时反馈并推动解决,保障流程高效运转。
4. 数据整合与报表输出:采集研发过程中的各类信息(如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等),进行整理归纳并制作可视化图表,为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。
5. 研发团队运营支持:组织研发内部会议,负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作;协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务;管理研发资料与工具,建立领用台账并做好登记。
6. 跨部门协同沟通:对接外部合作机构(如检测实验室、供应商、知识产权代理方等),处理日常联络与资料传递;协同市场、制造部门完成技术文档转化,推动研发成果有效落地应用。
7. 其他辅助性事务:执行研发主管安排的其他行政与支持类工作,严格遵守保密规定,维护研发工作的正常秩序。
二、任职要求
学历与专业:具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑
技能要求:精通 Office 办公套件(Word、Excel、PPT、Visio 等),具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力;熟悉 ERP 系统操作,有实际BOM搭建与维护经验者优先;掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具,或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。
经验要求:工作经验不限,欢迎应届生或实习生投递(公司将提供系统岗前培训);具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先,熟悉产品BOM结构与物料编码规则,有电子、照明灯饰行业背景者更佳。
综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识;条理性强,文字表达清晰,沟通顺畅,具备较强的协作能力和适应力,能快速融入研发工作节奏,承受一定压力。
其他要求:年龄22-35周岁,无不良从业记录,服从工作调配,学习能力强,愿意主动关注行业技术发展趋势。
文员大专及以上
江门市鹤山区招聘办公室文员一名,要求:熟悉电脑办公,具有一定的财务知识,有驾照及实际驾龄,有招聘类工作经验优先,学历在全日制大专及以上学历,工资面议,联系电话
文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位福利:兼职月收入2000元,全职4000元以上,无论是兼职还是全职,成单后月入轻松过万
工作时间:每日上午8:10至10:20,每月工作20天
要求:具备大专及以上学历,个人征信良好,年龄在25至50周岁之间
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经历,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
文员
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神
5.工作地点明确、出勤稳定,无不良信用及违法记录
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账审计税务收入账预算房地产/建筑不可兼职
工作职责:1、负责日常财务核算,财务处理;包括:核对往来账、开具发票、审核原始凭证、税务申报、汇算清缴、工商年检、编制会计凭证、整理装订、按要求做好期末结账等工作;2、完成上司安排的其他工作。
焊工学徒二保焊焊工3-6个月20人以上月结
开工大吉!急需200人,大量招聘焊工学徒,二保焊,380-420,生熟手均可;管吃住,每周可借支1000,年龄20-45岁,身体健康!长短期均可!
文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销单据初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
文员
招聘
1.工厂食堂主厨1人湘菜师傅最佳,长白班 包吃住 待遇7500-8000
2.文员1名 长白班 包吃住 上班自由 负责做好台帐 协助售卖点心 待遇5000-5500
地址.深圳市宝安区塘下涌274号镒胜电子
电话:
抖音文职岗+月薪6000+
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上售前客服售后客服全白班倒班制
非销售类岗位
互联网大厂直招
经验不限 可接受零基础
平均月薪6000以上
【准点下班】双休+办公室驻场+提供住宿
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服
不加班!不限工作经验
办公室内办公,无需外出
工作时间:每天8小时制
休息安排:每月轮休6-7天
薪资待遇:综合收入4000-6000元以上
缴纳五险,公司提供住宿
工程资料员
4000-5000元/月
资料员月结1年以下本科及以上
一、工作职责:
1、负责各类工程相关图纸、资料的汇总、整理、归档及保管工作;
2、协助上级领导对本部门制度执行情况及质量管理体系运行情况进行日常监督与检查;
3、配合部门经理开展部门目标考核及成本控制工作的监督与落实;
4、负责建立并维护商场设施设备的台账信息
二、任职资格:
1、具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
2、责任心强,沟通顺畅,执行力高,认同万达企业文化
人事行政文职+周末双休+全日制大专及以上学历
4000-5000元/月
文员大专及以上
任职资格
1、全日制大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以);
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、需要人事行政工作经验
7、周末双休
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
经理学徒(无责底薪)+(包住包教包培训)
5000-10000元/月
经理助理经验不限中专及以上90 后00 后旅游团队发展
职位详情:
1. 不限经验,全职岗位,可长期稳定发展
2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象
3. 根据总部指示,分公司总经理需定向培养储备人才,助力公司持续拓展。由经理亲自带教,全程指导,成长空间广阔
任职要求:
1. 能配合经理完成外出差相关工作安排;
2. 主要面向90后、00后青年群体,提供公平、公正、公开的晋升通道;
3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先,退伍军人背景更受青睐!!!
福利待遇:
1. 试用期无任务压力底薪3000元起,转正后4500元+高额提成+产品分红,收入与业绩挂钩,上不封顶!!!综合能力越强,薪资涨幅越大;
2. 正式入职即免费提供公寓式住宿;
3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利;
4. 具体信息欢迎来电或面谈了解
晋升机制:实习生--组长--高级主管--副经理--经理
客服助理
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金年终奖服务业前台包吃公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他
一、工作职责:
1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳;
2、负责总服务台日常事务管理,达成部门工作指标,协同运营相关事宜;
3、负责客户沟通对接,妥善处理售后服务中的争议问题;
4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置;
5、负责客户回访工作的执行与落实;
6、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力,认同万达企业文化。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。
2. 制定并推动落实行政管理制度,监督制度执行情况,保障运行规范。
3. 策划并协调公司内部事务与外部活动,如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。
4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档,确保资料完整与信息保密。
5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管,维护资质合规与业务规范性。
任职要求:
1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能妥善应对突发状况。
2. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可独立判断并解决日常工作中各类问题。
3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,具备高效完成任务的能力。
4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力,能有序管理企业内部行政事务。
栏目概述
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