销售，招聘，宣传

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

空气能地暖地推，销售推广

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

发传单加微信推广店里的产品

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

川湘家常菜厨师，20 7500-9000元 有酒店等社会餐饮经验

洗消工，10 4000--4500

副厨师长，10 9000-10000 上灶经验10年以上，精通京鲁菜，家常菜；有上进心，会电脑，有一定管理经验

特色小吃大工或者主管，20 工资面议 有自己拿手产品，熟悉各类南北小吃，学习复制能力强，有良好的沟通能力

凉菜中工，20 5000--5500

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质情况，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合完成合同洽谈与签约流程； 2.结合公司发展战略及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时助力团队整体销售任务的实现； 任职资格： 1.销冠优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通能力强，善于人际交往，具备良好的亲和力； 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪加高额提成； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备资深导师，全程指导，助力快速融入团队； 3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀个人与优秀团队，另设PK竞赛奖金； 4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富文化活动。

岗位职责: 1、战略销售目标管理：制定并落实大客户销售计划，保障收入与合同指标的顺利达成，助力公司业务稳步扩张； 2、商务谈判与利润管控：主导定价策略及商务沟通，提升产品盈利能力，兼顾客户价值与企业收益平衡； 3、客户资源拓展：系统化开拓高潜力客户群体，构建长期稳定的合作生态，增强公司在重点市场的覆盖能力； 4、客户需求挖掘与关系经营：深入理解客户业务场景，输出个性化ICT解决方案，组织高端客户互动活动，强化合作关系与市场份额； 5、全流程商务管理：主导招投标、合同磋商、报价及签约环节，高效联动内外团队，确保项目顺利高质量落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、市场营销或相关专业优先，了解ICT领域技术发展及产品特点； 2、五年以上大客户销售背景，具备北京及周边区域垂直行业开拓经验，涉及新能源汽车、科研单位、高校、大交通、手机、航空航天等领域，能接受短期出差； 3、具备优秀的客户关系维护能力，可准确识别并引导客户战略性需求；具有强目标分解与执行能力，适应高压工作节奏；出色的商务洽谈水平及复杂项目推动能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、高度自我驱动力和持续学习能力。

性格开朗，活泼可爱。服务态度好

岗位职责: 1、负责常态化的阿姨招募、身份核实、背景调查、技能测评、筛选工作； 2、负责接收客户线索进行快速匹配，完成每月公司下达的销售任务指标； 3、负责客户接洽工作，了解客户需求、安排面试； 4、负责根据客户需求匹配合适的家政服务员，促成合同，完成销售任务； 5、跟进客户合同期内的售后服务以及客诉调解； 6、配合线上部门提供优质阿姨素材资料、配合完成线上店铺运营相关好评指标； 7、童虎系统客户阿姨资料的规范录入、每一次跟进记录、客户回访、换人、新签、续签等均第一时间录入系统； 8、完成公司规定的其它工作内容； 任职要求: 1、性情温和，普通话流利，工作勤恳。 2、语言表达能力强，善于与人沟通。 3、细心周到，阅历丰富，性格好，有耐心。 4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 5、年龄不超过45岁。

招聘销售多名，有销售经验，美业销售经验，前台经验优先，

公司直聘，非中介非猎头 我们的优势： 1、北京首批专注企业贷款服务的机构，续贷业务源头单位 2、企业背景扎实，发展稳健，平台可靠有保障 3、无需自行开发客户！优质资源系统分配，你只需完成邀约即可创收！ 职位说明： 1.公司专注于为企业客户提供资金解决方案，助力企业缓解资金压力 2.邀约专员主要职责是与意向客户沟通，引导其到访公司（到访即达标！无需负责成交环节！） （提成高达50%全额计件） 全额提成制度，奖金丰厚，日常提供下午茶福利 5月员工实际到账提成最高超8万元真实可查不空谈愿景 目标人群： 1.渴望高收入，经验不限，有无基础皆可加入 2.三观正，不抱怨，具备执行力与归零心态，抗压能力强 3.认同团队节奏，踏实肯干，愿意投入时间学习成长以换取回报 任职要求： ①零基础可投，公司提供完整培训体系，助你实现职业蜕变 ②有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③性格积极，乐于交流。即使内向也不用担心，团队氛围自然带动开口

潍坊市寿光市招电梯安装、电焊

【福利待遇】 1、底薪6000-8000（可面议） 2、通提26%+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内旅游+年度海外旅游 3、缴纳北京社保 4、享受双休 综合收入2W+，其中7、8、9月销售冠军月薪可达20W+，想多赚钱，行动才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进精准高效； 2、客户资源质量高，购买意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、客户沟通以微信为主，占比30%-50%，非全天电话对接 【任职资格】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、有客服、销售、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入，也接纳无经验但愿成长的新手。 公司步行5分钟即达地铁口，距万达广场仅500米，办公环境便利，配备冰箱、微波炉，无论堂食或自带餐食都很方便，联系我，轻松实现月入过万！

岗位职责： 1.负责公寓客户到访接待，提供房屋咨询及租赁服务。 2.处理租户日常事务，包括办理入住与退租手续。 3.跟进在住房源的合同续约事宜。 4.完成租赁合同归档及相关信息录入工作。 出房销售若干（销冠团队） 部分提成当场结算 地点：北京全市就近分配 （提供住宿，支持外地人员入职，办公地点设在住宿地，可邀约客户实地看房） 薪资：综合收入15～30K，主管底薪无责任8000，销售单笔提成1000~3000元，个别提成现结 要求：有赚钱意愿、积极进取，学历不限，具备租赁行业经验者优先考虑， 年龄18～40周岁均可 PS：无需外出拓展，集中管理房源、带看签约即可

福利待遇： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金1万~3万 行业处于上升期，新人通常在成交一单后 即可实现月薪1.5万以上，当前是入行最佳时机，新人月入 3-5万较为普遍，表现优异者可达10万+ 2.新人最快一周内完成首单，客户资源精准优质 3.享受各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团建 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信 邀约客户到公司，协助完成业务沟通 2.培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速上手 急切希望增加收入、追求高回报的伙伴欢迎加入，机会难得，绝不失望！