岗位职责 1. 工程资料整理归档 负责高速公路路基、路面、桥梁、涵洞、隧道、防护排水、交通安全设施等全套工程资料的收集、整理、编制、归档工作，确保施工资料与现场施工进度同步、真实、完整、规范。 2. 资料报审与报送 按照公路工程规范、业主要求和监理单位要求，及时完成施工方案、开工报告、试验检测资料、隐蔽工程资料、报验资料、变更签证、计量资料等报审、上报、签收及台账登记工作，跟进资料审批流程。 3. 文件与台账管理 建立完善的工程资料台账、图纸台账、变更台账、计量台账、往来文件台账；负责施工图纸、设计变更、技术交底、会议纪要、往来函件的接收、登记、分发、存档，保证文件可追溯、无遗漏。 4. 竣工资料编制 配合项目全过程资料闭环管理，阶段性完成分项、分部、单位工程资料组卷；负责后期竣工资料的整理、汇总、组卷、装订、移交，配合竣工验收、交工验收、审计检查工作。 5. 日常配合工作 配合工程部、质检部完成现场质检、工序验收、试验取样资料配套；配合业主、监理、质监站、档案馆等各级检查，及时提供、整理对应资料；完成领导交办的其他工程资料相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，工程管理、道路桥梁、土木工程、工程造价等相关专业优先，需要有2年以上的工作经验。 2. 技能能力 熟悉高速公路、公路工程施工资料流程及规范标准；熟练使用Office办公软件，会CAD看图、资料制表、台账制作；有公路工程资料编制、报审、竣工组卷经验者优先。 3. 经验优先条件 有高速、市政、公路、路桥项目资料员工作经验，熟悉省档案馆竣工资料归档标准者优先；能独立完成整套公路工程资料者优先。

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要求对工程资料敏感度高，相关专业毕业，主要是能在主管的配合下驻场完成项目过程资料，能配合公司进行资料归档，驻场项目收尾。对归档有一定概念

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传 2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性，确保信息真实有效 3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理 4. 配合团队完成阶段性资料处理任务，保障上传时效性 5. 严格遵守数据保密规定，不得泄露或擅自使用所接触信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应兼职灵活工作安排 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确领会上传规范与要求 4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良信用及违规记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，及时同步项目进度 3.配合监理、甲方及主管部门完成资料报审、验收与备案，确保符合规范及验收要求 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨台账 5. 协助项目部完成竣工资料编制与移交，配合档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料员经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方资料管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

对接工程资料，线上检查工程进度等工作

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岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽验收等过程资料 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备 任职要求： 1.学历不限 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

干过工商业光伏，做人员资料车辆报审资料，会做会议纪要。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、招聘岗位管培生（10名） 核心定位：作为公司重点培养的储备人才，通过系统性培训+多岗位轮岗历练，快速成长为企业各业务板块骨干及管理型人才，赋能公司长远发展。 二、任职要求学历要求：本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 能力素养：具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，责任心强，有较强的团队协作意识和进取精神，愿意主动探索、快速适应岗位变化。 优先录取条件（满足其一即可）： （1）能够熟练运用AI软件，批量生成爆款文案、短视频，熟悉新媒体推广逻辑及内容运营技巧； （2）英语口语出众（听说读写流利），对外贸或跨境电商有一定认知和兴趣； （3）亲属中有卫健委、人社局、民政局、残联、慈善机构、医疗机构、康复养老服务机构、健康体检机构、药店等医疗机械行业相关的人脉资源。 （4）热爱销售相关工作，具有商品销售及客户服务相关社会实践。 三、薪资福利薪资待遇：每月基本工资5000-10000元，根据个人能力及表现动态调整，后续随岗位晋升同步提升； 培养体系：入职后安排全面系统的技能培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，同时提供多个核心岗位轮岗历练机会，配备专人带教，助力快速成长； 其他福利：缴纳五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴，为管培生提供清晰的职业晋升路径和广阔的发展平台。 四、岗位职责参与公司组织的各类培训，快速掌握公司业务流程、企业文化及岗位核心技能； 根据轮岗安排，在不同业务岗位（如社媒推广、渠道拓展、电商运营、外贸相关等）协助完成日常工作，积累岗位经验； 主动学习行业知识，结合自身优势，为公司业务优化、品牌推广等提供合理化建议； 配合公司完成各项重点工作，逐步承担岗位核心任务，朝着管理型、骨干型人才方向发展。 五、公司简介小维健康科技（深圳）有限公司是创维集团旗下一家专注于可穿戴及听力健康研发、生产和营销一体化的高科技医疗器械与服务公司，聚焦于听力健康、听力康复、健康监测领域研发，致力于为听障人士、健康关注者提供可穿戴系统解决方案，旗下拥有SKYWORTH创维、BigSound大声两大品牌，产品以解决听力障碍问题的Ai中文助听器为主，覆盖智能手表、耳机等其他智能穿戴产品。 目前公司在助听器领域已形成较高的技术壁垒，研发团队与腾讯天籁实验室、深圳大学等科研机构深度联合研发包括AI降噪算法、气骨导自声消除算法、啸叫抑制、中文验配算法、远程验配体系及算法等彻底打破国外技术垄断的核心技术，已取得50余项助听器相关专利。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休时间：12:00-13:30），执行大小周工作制（每月单周周日休息，双周周六、周日休息）。 公司地址：深圳市龙华区大浪街道新石社区浪静路3号兴亿1993数字时尚产业园A栋720。 我们重视每一位人才的潜力，为管培生提供全方位的培养支持和广阔的发展空间，期待有理想、有能力、有活力的你加入，与我们携手，共赴新征程！

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