工作职责 统筹采购订单的全周期管理，包括下达指令、进度跟进、到货验收及异常情况的跨部门协同处理。 负责供应商信息档案与采购台账的实时更新，准确维护物料单价、库存动态及合同资料。 配合开展物料需求预估、成本核算分析及供应商账务核对，为采购策略制定提供数据依据。 联动生产与仓储团队，及时共享物料供应进展，提前识别供应缺口并推进应对措施实施。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 1年以上制造业采购内勤工作经验，了解采购全流程，熟练操作ERP系统。 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的数据整理与分析能力。 责任心强，注重细节，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求： 1. 有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门推动业务开展。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

白班 早8:30-晚5:30 上六休一， 年龄25-40岁 学历不限，有招聘经验，本外地均可。 大寺附近优先。 - 普通话流利，基本电脑操作，沟通耐心、做事认真，执行力强 长期稳定优先。 月综合工资4500左右

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计，完成整理、分析及分类，提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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