岗位内容： 1. 依据客户需求，负责订单的处理与跟进，实时更新物流动态，确保订单信息准确无误 2. 协同相关部门对接，保障订单交期、价格及质量等各项指标符合规定要求 3. 维护客户关系，及时沟通反馈，协调处理订单执行过程中的各类问题 4. 按照标准流程整理汇总订单数据，编制相关报表和汇报材料 5. 执行上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 能够进行中英文的读写操作，熟练运用Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司管理，严格遵守各项规章制度

1. 按照客户需求完成PPT制作 2. 工作时间灵活，线上接单，无需坐班 3. 千人规模团队，结算有保障 4. 额外福利：表现优异且长期合作的编辑，可享有节日礼品及额外奖励

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪管理 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接协调相关部门工作衔接，确保交付时效与准确性 5. 推动订单管理流程的持续优化，制定并落实提升工作效率的具体措施 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解电商平台订单处理规范 3. 具备较强的沟通能力与协作精神，能够高效推进跨部门协作 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进方案

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时保质完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及相应订单数量 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、可选择全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及资料归档，确保信息准确无误并及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同文件的整理与管理。 3. 与仓库及生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理交付异常并及时汇报。 4. 汇总采购相关数据并编制报表，为采购策略制定提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与细致的工作态度，能够高效应对多项工作任务。 4. 熟悉制造类企业采购流程，有石油或机械行业采购支持岗位经验者优先。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、熟悉人事日常工作流程，包括招聘渠道、面试、入职、离职、调动和晋升等手续 2、日常费用报销审核等简单财务工作 3、核算工资，月初制作账单，协助款项的催收 4、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料管理和归档 5、领导安排的其他日常工作 任职要求： 1、有相关经验1年以上或有财务经验优先 2、有责任心，能独立处理和解决问题 3、良好的沟通能力和团队合作精神 4、年龄25～40岁 薪资待遇：试用期4.5k，转正后5.5k 上班时间：8：00-12：00、13：30-18：00，月休4天（介意勿扰），包吃两餐

工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新 2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Office办公软件，打字准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 服从安排，适应双休制工作节奏 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

文员，财务或者会计，计算机专业应届毕业生优先

（一）职责分工 1.定制化媒介模板设计 严格按照招商中心工作要求，针对各类招商项目开展专属化媒介宣传模板设计工作，精准嵌入项目名称、招商会议时间、线上参会/报名链接、项目详情地址等核心信息，保障模板格式规范、信息完整、适配各类宣传场景使用。 2.线上平台挂网宣传配置 依据招商中心宣传部署，将各类招商文字稿件进行专业化图文排版，优化内容呈现形式，制作成符合线上平台发布要求的电子宣传稿件；完成相关招商项目在指定线上平台的挂网配置、发布调试工作，确保宣传内容正常展示、信息准确无误。 3.商家信息表单设计与统计 根据招商工作流程需求，设计规范、完整的商家登记信息表单，涵盖商家报名、资质提报等全环节信息采集维度；对表单回传的各类商家信息进行系统化整理、精准统计与分类汇总，重点梳理竞商商家企业基础信息、收件通讯信息、对公账户信息、及核验信息等核心内容，形成清晰的数据台账。 4.招商现场全流程辅助支持 收标唱标环节：负责现场外围秩序维护，有序引导到场商家完成扫码签到、信息登记等入场流程，保障现场工作有序开展。竞商文件管理：完成商家电子竞商文件的接收、拷贝、分类整理、规范归档与妥善保管，确保文件资料完整可查。评审工作配合：在项目评审期间，全力配合招商工作人员完成各项辅助性工作，助力评审流程高效推进。 5.招商项目全流程信息化归档 严格按照档案管理规范，推进招商项目全流程资料信息化归档工作，全面收集、整理、归档各类项目资料，包括但不限于招商实施方案、审批流转材料、招商公告文件、平台挂网截图、项目评审材料、结果上会审议方案、主管部门报备截图、招商结果公示截图、中商通知书、合同签订依据、商家竞商文件等全套资料，实现项目档案完整留存、规范管理。 6.品牌挖掘与趋势研判 开展新兴品牌、网红IP品牌等优质商业资源的信息收集、需求梳理与汇总工作。实时研判前沿商业品牌发展趋势，结合高铁客站商业定位、运营需求，精准筛选、推荐高度适配的优质合作品牌，助力高铁客站商业业态优化升级。 二、岗位人员标准： 1.大学本科毕业及以上学历，有铁路商业工作经验，对数据敏感，能自主处理大量数据，并从中提炼核心结果； 2.熟练运用excel、word、PowerPoint等office软件，具备SQL、python等使用经验者优先。 3.有较高的业务敏感度和数据分析能力。 4.具备数据处理分析能力，有设计相关软件操作能力更佳； 5.良好的沟通、协调组织能力，面对内部资源和调配需求，善于平衡和推动； 6.责任心与目标感强，具备解决问题的认知和能力，接受长期出差； 以上均须提供无犯罪记录证明。 年龄35岁以下。 其他：月均税前9800元左右，早八晚五，按规定缴纳社保及公积金

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