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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入秩序与安全合规 3.应对突发治安事件，做好现场管控与初步处置，并及时上报主管 4.维护责任区域内消防设施完好，熟悉应急疏散流程及基础消防操作 5.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及协作工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 25.学历不限，年龄18-60周岁，符合岗位体能要求

岗位职责： 1、负责校园内外的安全巡查与秩序维护； 2、执行出入人员登记与物品检查工作； 3、协助处理突发事件，保障师生人身与财产安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、能适应本职工作，服从管理安排； 3、身体健康，无不良记录； 4、有相关安保经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘为准

公司直招保安 薪资待遇：包吃住，免费提供服装被褥，工作时间12小时，工资6000元至7000元，工资每月25号统转入银行卡内 具体信息：面试的时候经理会根据您的年龄身高分配工作，公司免费办理保安证，安检证，押运证等所需证件，前两个月工作内容有，景区巡逻，风力发电站巡逻，高铁站巡逻，演唱会执勤维护秩序，体育馆球赛现场维护秩序，还有分到单位巡逻 发展展望：第三个月证件下来以后可以分到本地工作，工资7000至8000元，分配单位座岗巡逻保安，工作时间8小时，公司统一交五险一金，住宿4到6人间，

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青年拔尖人才1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法。3.具有良好的品行。4.具有符合岗位要求的工作能力。5.具有正常履行职责的身体条件。6.符合岗位所要求的年龄条件及具备岗位所要求的其他资格条件（详见附件《雄安宣武医院高层次人才引进标准》）。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年1月。岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年1月（含1月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利:聘用人员可根据雄安新区相关政策申领“雄才卡”，凭卡可按政策落户、购房，子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。聘用人员直接纳入控制数管理。薪酬待遇按照医院有关标准执行，后续根据医院实际运行情况进行调整。招工人数:共计41人报名截止时间：2026年12月31日。技术咨询电话：（只解答招聘系统操作问题）工作地址:河北雄安新区启动区西里路一号雄安宣武医院

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