招聘小区保洁员（1名）岗位要求：年龄60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先。-薪资待遇：月薪2500元，管食宿，每月休假2天。招聘电话：

高新二小招聘保洁一名

招聘职位：保洁员数名薪资待遇：面议工作地点：县人民医院新院区任职要求：男女不限，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工作认真细致，服从管理。联系方式：

高新区榆商大厦应聘要求保洁1.、年龄58周岁以内3.、有保洁工作经验者优先录用。工作时间上午：07:30—11:30下午：13:30—17:30薪资福利底薪2700月休2天，节假日另给联系人：

保洁员招聘1. 责任心强，工作细致认真，吃苦耐劳，服从管理。2. 身体健康，形象端正，无传染性疾病及重大慢性疾病。3. 年龄55周岁以下。联系电话：

泰发祥物业招聘：楼宇保洁1名：60周岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理。薪资待遇：2800元，管食宿，带薪休假2天。联系电话：应聘地址：榆林壹号院。

诚聘： 城南杏花滩陕煤单位物业招聘室外环卫2名，年龄60岁以下，室内保洁4名，年龄50岁以下，上班时间7：00-11：00 13：45-17：45，管吃住有休假，有意向工资了解

招聘职位：专项保洁（垃圾清运，玻璃清洁，电梯维护，地板清洁）薪资待遇：3000-4000工作地点：定边县医院任职要求：男女不限联系方式：联系人：周女士

招聘 榆林市吉星物业诚聘 保洁员3 名，55周岁以内，身体健康，工作认真，责任心强。 工资面议。 地址：东沙桃林书院小区 联系电话:

榆林工地需要水电工，大小工各2人，大工370，小工240，有找活的可以联系，电话刘经理。

招聘养育师10名。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。身心健康，无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。工作地点：银北养育中心8人，工作地点为鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）。银南养育中心2人，工作地点为翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会，实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后，可参与专业督导工作，担任培训助教，成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期3个月。

招聘养育师10人。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。身心健康，无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建活动。工作地点与人数分配：银北养育中心8人，工作地点为鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）。银南养育中心2人，工作地点为翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员，符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。通用型成长支持：新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会，实现专业技能的常态化进阶。骨干型晋升发展：经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后，可参与专业督导工作，担任培训助教，成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期3个月。

招聘养育师10人。岗位要求：拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。身心健康，无史、无传染性疾病。从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。工作地点：银北养育中心8人，位于鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）。银南养育中心2人，位于翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员符合招聘条件者均可报名。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能。在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会，实现专业技能的常态化进阶。经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源。骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动。学成归来后，可参与专业督导工作，担任培训助教，成为团队的专业核心力量。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期3个月。

招聘养育师10名，工作地点分为两处：银北养育中心8人，位于鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）；银南养育中心2人，位于翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员，符合条件者均可报名。岗位要求如下：1.拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。2.具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。3.有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。4.身心健康，无史、无传染性疾病。5.从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利包括：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。带薪年假为入职即可享6天，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建活动。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。提供通用型成长支持：新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能；在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会。骨干型晋升发展：经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源；骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动，学成归来后可参与专业督导工作，担任培训助教。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期为3个月。

招聘保洁员要求：身体健康年龄64岁以下，男女不限。有工作经验，会简单的使用智能手机优先。服从工作安排。工作时间：7:30-11:3013：30-5：30月工资2000元休4天，有长期服务奖，节日福利工作地址：向阳路创新路交叉口

项目直聘徐汇区淮海西路211号附近要保洁做六休一，工资5800，不包吃住6:30~20点，熟手优先，加班按230元每天，有国定假有季度奖，每季度约六七百元，月综合6500左右56岁以下

保洁，23工作地址:米东区·红光山白班，8小时3000-3400以上岗位均缴纳社保50岁以下

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]公交六公司附近玄武路商铺招聘保洁一名，男女不限，工作简单，大部分室内工作，8小时4天休假，法定假换休，月薪2800，大公司不拖欠工资，入职免费购买意外险，有兴趣朋友快联系

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

帝豪酒店招聘前台人员1名，薪资为3000。年龄要求不超过40岁。工作地址为帝豪酒店。

金鸡滩顾一个住家保母，老人年龄76岁，有想做的联系电话

保姆 品行端正，认真负责，能长期干，有经验，好沟通。主要照顾6个月的男宝，全职住家，主要负责宝宝日常生活、家里卫生，自己的饭菜 薪资福利:月工资4000 招工人数:一名

榆林科创新城招聘一个保姆，住家不住家都可以。工资5000左右年龄要求45岁以下，女性，照顾盲人。

榆林九龙湾小区，做两三个人的饭加一岁宝宝辅食，打扫卫生，娃娃11点吃饭大人12点吃，下午大人娃娃6点左右吃饭，工资3000，4天休假，爱干净做饭好吃，想做的联系

中宏物业招聘 【中宏•河山序】 ⭐保洁员 2.6-2.8K 数名 55周岁以下，60 周岁以下，负责小区卫生清洁、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理具有团队协作精神。 ⭐保秩序维护员 3.8k-4K 数名 ，55岁以内，身高173以上，初中学历以上，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有物业同岗位经验或退伍军人者优先考虑 项目提供食宿。 咨询电话: ⛳上班地址:榆林市西南新区（科创新城）中宏河山序小区

谁不忙要一个熟人。

诚聘 物业公司高薪诚聘： 岗位一: 保安，20-40 岁，工资4000+，月休2天，包食宿 身高要求：170cm以上； 其他要求：责任心强，有良好的服务意识，形象好气质佳，退伍军！ 岗位二: 室内保洁，50 岁以内，吃苦耐劳， 上班时间: :7:30-11:00， 下午:14:00-17:30； 工资:2500+，月休2天，服从公司一切安排。 联系电话: 地址：榆林东沙银沙路《亚都锦阳府》

保洁员 4名 工资：3800-4500元/月 休息：每月休3天 要求：身体健康、能吃苦、听话肯干，有经验更好！53岁以下，活不累。

项目直聘徐汇区淮海西路211号附近要保洁做六休一，工资5800，不包吃住6:30~20点，熟手优先，加班按230元每天，有国定假有季度奖，每季度约六七百元，月综合6500左右56岁以下。

招聘：招聘保洁1名地址：龙山路联系电话：