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招聘高压电工。要两个人.要求持有电工证，能独立判断解决基本问题，具备化工经验者优先。薪资福利为工资面议。工作时间为上12小时休24小时。单位全额承担相关，不扣除个人部分。提供免费工作餐和班车，以及年度体检。

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***2026年招聘信息邯郸市敬宾新型建材有限公司总会计1名，18-50岁，4000-5000电工1名，18-50岁，4000-5000网络运营1名，18-50岁，底薪加提成网络销售2名，18-50岁，底薪加提成主播1名，18-50岁，底薪加提成联系方式：

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【招聘岗位】临时工3名【工资待遇】130/天管饭【岗位要求】18-60岁，男女不限【联系电话】【工作地址】峰峰矿区宾悦国际17楼

招聘店助一名。，年龄18岁至35岁，有责任心，具备团队合作精神，勤快活泼。工作态度不认真、不能长期稳定工作者请勿联系。薪资福利为底薪加提成加奖金等，综合工资在2000元至4500元之间，具体细节需面议。工作地址位于峰峰矿区新市区。

招聘店长一名，，年龄18岁至35岁，有责任心，具备团队合作精神，勤快活泼。工作态度不认真、不能长期坚持者请勿联系。薪资福利为底薪加提成加奖金等，综合工资在2000元至4500元之间，具体细节需面议。工作地址位于峰峰矿区新市区。

材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。

要求有电力电缆证，做35千伏电缆头

温州市龙港市招工地小工/杂工、强电

牡丹江市海林市招兼职强电、弱电/安防

通辽市霍林郭勒市招强电师傅工厂作业，要求铁线管KBG20布管娴熟。速度快，能看懂图纸，9小时包住不包吃400元

池州贵池招强电改一点水。要开一点槽。

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岗位职责：负责铸件人工/机械打磨，清砂，去毛刺，修边等工作；按工艺要求完成铸件表面处理，保证产品外观及尺寸达标，服从车间班组长调度，完成当日生产任务。 任职要求：不怕脏能吃苦耐劳，服从安排。

邯郸市峰峰矿区招水电，工地学徒工，肯吃苦耐劳的联系方式

管吃管住，5千到8千，烽火经济开发区

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岗位职责： 1.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的巡检、落实相关安全自查工作； 2.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机 房、经营展位电气设备的维修、保养，问题整改； 3.负责分管楼层商户装修展位用电安全管理； 4.负责分管楼层弱电设备及机房的巡检及维护； 5.负责分管楼层商户电表度数的抄录； 任职要求： 1.熟悉电气具体业务知识； 2.两年以上专业电工实际工作经验； 3.有一定沟通能力与责任心； 4.有电工上岗证、操作证 待遇：每周双休，五险一金，入职即交保险，法定加班三倍工资，有餐补。

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1.会招聘加工中心技术工，能独立操作加工中心，看的懂图纸和技术要求，会编程更好。工资5000—10000有奖金.

主招铆工

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