早餐店负责出餐，收拾餐桌

要求应聘人员具备良好的沟通能力，肯吃苦耐劳，普通话能正常沟通

1:3天使用期（培训） 2:做满3天看适不应适应，可选择 3: 4：主要负责摆球收饮料台，扫地搞卫生.洗手间 5:5个班次/9小时/越休3天 6:初始底薪3000+200全勤/后续有上涨空间 7:服从管理 8:身高过157以上

招长期服务员 新手100，熟练120，后面按照熟练程度和工作时长涨工资，涨到150封顶！每日结算！ 时间：下午5点-凌晨2点 地点：保利中央海岸 岗位：服务员 工作内容：负责顾客接待、点餐服务、上菜传菜及餐毕清理。 要求：认真负责，能适应夜班 ，有服务意识

主要做外卖，打包，

1、服从安排管理，积极向上！ 2、干活积极主动不磨砺，手脚勤快，反应快速，有活就做不偷懒！ 3、有一定的后厨经验，懂看单煮粉汤，打包过一天几百单的门店优先； 4、店内标准化出餐，简单好上手； 5、包吃住，电梯公寓，空调热水器洗衣机wifi等配套齐全； 6、不招短期工，只招长期稳定的

清洁打扫店面卫生 接待客人 点餐打包等

海口清吧服务员 主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上八点半到凌晨两点半，夜猫子友好！月休4-6 天，还能调连休，简直不要太灵活。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快

一:薪资3000-3300。五险一金。工龄奖。 二:不超过五十岁。有健康证。

海口市美兰区招贴砖专业师傅，精装修套房，因为自己手艺技术造成的返工都他本人负责，质量严，要技术好，责任心强。服从安排管理的专业师傅。二把刀，混日子的人无扰。工资按考勤每天260元，下个月打自己银行卡，尾款。看好了再打电话。

海口长流要 4 个小工，电话 胡

【招聘】招炒菜师傅和打杂阿姨各一个，薪资面谈 工作地点在搅拌站，电话:

高薪诚聘 急招厨房大小厨师（最好是有特色菜手艺） 1、服务员（若干名） 主播（可接受实习生） 3、迎宾2名 4、视频剪辑师1名 5、编导1名 6、新媒体运营专员1名 7、出纳专员1名 驿站联系电话： 工作地址：东方海楠哩文创餐饮俱乐部

淘宝闪购东方站诚聘 1.副站长 工作要求：专科及以上学历，负责所在站点数据、骑手管理、对外关系等整体管理工作及负责对所在城市配送站点全面统筹管理，完成上级领导交办的其他工作事项。 薪资福利：底薪+绩效，五险/年假/团建等。 2.配送员 推荐人拿：500元/人 入职者拿：500元/人 额外超级加码：推荐超5人，额外再拿1000元！ 要求：身体健康18-45周岁、自备车会使用智能手机、想赚钱的 联系：（微同）

龙虾烧烤大排档 招聘 本店诚聘服务员、厨师、烧烤师、学徒多名！ 要求：勤快能干、有责任心、能吃苦耐劳，有餐饮经验优先。 待遇：工资面议，包吃，老板好说话，工作氛围轻松。 工作地点：京商美食街东入口，龙虾烧烤大排档 有意者直接联系我！ 同号

招一名，洗碗，招一名二跟半厨师，服务员两名，工资面淡，电话联系

北旺庄饭店招聘下午班工人一名，有意者联系

0招聘，林芝市平安路茶馆招聘服务员，包吃包住，工资面议电话：

供应链稽核 薪资4000-5000元/月 工业工程专业 35岁以下本科

能吃苦耐劳，主要工作备餐，售卖

万达合车帮工200一天 以上要求一定要做过客房 联系方式

负责门店日常卫生、服务、仓库，进一步学习吧台或厨房的用具用度，要求形象端正，普通话标准，团体意识强，能长期工作

负责餐厅服务卫生点餐

摆盘，传菜，收拾卫生

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 原标题：《包厢服务员》

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000 岗位职责：1、负责酒店前厅部的管理工作；2、进行市场计划分析，制定部门工作计划；3、提高客房入住率和客房收入；4、督导下属员工，明确岗位责任；5、保持良好的客际关系，及时处理宾客投诉；6、协助酒店领导处理突发事件。任职资格：1、学历不限，性别不限；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作；3、具有较强的工作责任感和敬业精神。

认同店铺经营理念，品行端正，工作勤快负责，有较强的沟通能力和服务意识

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

年满18-32身体健康无疾病能面试