招聘蔬菜分拣工三名，工作时间为十一点到六点，月薪3000到3500，工作地点在甘肃庆阳。

顺丰速运庆阳西峰转运中心招聘因公司发展需求，急需招聘如下岗位人员：一、招聘岗位：运作员(小时工）：若干名（男女不限）二、工资及福利待遇每天工作4--10小时，每小时20元，每月有绩效奖金、夜班补贴和节假日礼品三、上班时间段1:00-07:30、09：00-16:00、19:30-21:30四、岗位职责：1.有较强的责任心，工作仔细、认真；能够承受一定的工作压力；2.对到达本环节的快件进行巴枪扫描、分拣操作；装卸、码放、搬运；3.为人正直诚实、成熟稳重、积极向上、条例清晰、应变能力强，善于沟通协调，有强烈的责任心，服从现场管理。联系人及联系方式：联系人：王先生电话:

庆阳申通集散中心招聘操作工男女不限。要求：能吃苦耐劳，年龄≤45岁上班时间:07:00到10:30，下午14:30到19:00，工资3500到4500，吃住自理，非诚勿扰。地址：西峰区董志镇彩虹桥南侧第二个红绿灯路口联系电话：

董志快递物流公司招聘快递分拣人员数名，要求能吃苦耐劳，可以半天，也可以全天，电话

现在急需两人粘箱子，装葵花坨人员，男女不限，计件工资，粘好装好封好，贴上快递单，五毛一件，有想法的联系，活轻松自由，电话

【圆通快递招聘啦！】因业务发展需要，圆通快递现面向本地招聘以下岗位，期待你的加入1，仓库招分拣工一名，，年龄18-35之间，会骑电动车，地址十八里冷链物流园联系电话：工作地址：环县十八里电商物流园圆通快递，期待与你携手，共筑高效物流服务！

庆阳招聘日结工，下班即发工资。工种：快递分拣扫描。白班：7:00-19:00，140，130。中班：12:00-0:00，187，176。夜班：18:00-6:00，160，150。有意者请提前报名。工作地点在甘肃庆阳。

招聘出库配货员长期工，包吃。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责水果的准确配货与装车，确保订单配送及时无误；管理库房物资，保持仓库整洁有序，合理分类存放商品；根据客户需求进行出库操作，确保货物数量与清单一致；收集并整理客户反馈，及时处理配送过程中出现的问题；配合团队完成日常运营工作，提升整体配送效率与服务质量；保证工作区域的安全与卫生，遵守公司各项管理制度。任职要求：具备良好的责任心与沟通能力，能适应一定体力劳动；持有健康证，确保符合食品相关岗位的卫生标准；具备基本的物流或仓储工作经验者优先考虑；熟悉水果品类及基本包装知识，能快速识别商品信息；工作态度积极，能够配合团队完成高强度配送任务；具备较强的服务意识，能够在工作中主动解决问题。上班时间为4点到下午4点半，管两顿饭。

招聘分拣员，工作性质为长期。工作内容为分拣和仓库搬运。工作时间是白班，半天班。薪资为2000-4000元/月。

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【泽庆楼牛肉面】全城招聘！一、后厨岗位1.牛肉面师傅、二把手数名：工资面议2.后厨帮工数名工资面议3.洗碗工、保洁员3000-3500元+全勤奖二、前厅岗位1.楼层主管2名4000-6000元，综合收入看门店业绩2.收银、前厅服务员基础薪资3000-4000元（根据能力定岗）+全勤奖+酒水提成，薪资公开透明有意者可直接到店面谈，长期稳定用工！电话:

身体欠佳，需要做个手术。

明天需要割净菜的20人，菜高65以上，有干的电话联系，

庆阳市宁县招钢筋工

庆阳市西峰区招外墙保温1人

申通快递 年龄16－55男女不限 工资：180－480 下班结账，车接车送 联系电话

宝湾物流招打包工，男女不限，年龄不限，张芝山川港附近最好

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 按小时算，全职20一小时 白班13:00-22:00（含一小时休息，一天8小时） 要求无需经验，做事认真，服从门店日常管理，长期稳定优先。

邮政快递，招临时工，每天都要人，男女不限，年龄18周-62周，年龄18周-60周，白班夜班都有，6点到6点,工资日结，车接车送，有想来的联系方式。

急聘:隆玛特储运部招拆纸箱子和拉车人员共2人150元/天时间8:00-17:00，供饭。能干4-5天。

招聘工人3名，男女不限，年龄60岁以下，长期工。工作地点在甘肃庆阳。有意者请电话联系。

华池地区招聘短期工人四至五名，工作时间为一天，薪资为200元。有意者请联系庆阳市方面。

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招聘小时工，非诚勿扰，工资面议，谢谢大家。

 招人！招人！招人！居家办公长久稳定月薪4000-7000，多劳多得要求年龄18-38以内每天固定有8-10个小时的上班时间。有意向加此或打电话任

有兼职吗，1小时155点到下班，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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